Рішення № 27156571, 23.10.2012, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 712/12955/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2012 року м.Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в особі:

головуючого-судді Бисага Т.Ю.

при секретарі Федорчак М.Б.

з участю представника позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ужгороді, цивільну справу за ОСОБА_2 до Закарпатського обласного дочірного підприємства Державної акціонерної компанії Хліб України, Державної акціонерної компанії Хліб України про стягнення заборгованості з заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звернувся в суду з даним позовом до Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України», Державної акціонерної компанії «Хліб України»про стягнення заборгованості з заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, який мотивує тим, що з 20.03.2006 року він перебував у трудових відносинах з Закарпатським обласним дочірнім підприємством Державної акціонерної компанії «Хліб України»та обіймав посаду головного бухгалтера за сумісництвом з зайнятістю неповний робочий день та оплатою праці відповідно до розміру зайнятості в 1248,00 грн. Наказом від 12.04.2011 року ОСОБА_2 звільнений за власним бажанням, однак з ним не було проведено повного розрахунку по заробітній платі за період з січня 2010 року по квітень 2011 року, а також компенсації за невикористану відпустку, що становить 19325,51 грн. А тому просить суд стягнути солідарно з відповідачів: Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України», Державної акціонерної компанії «Хліб України»заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 19325,51 грн., на підставі ст.117 КЗпП України середньомісячний заробіток за весь час затримки платежу, який позивач вирахував в сумі 18558,96 грн. та по 1248,00 грн. в місяць за період розгляду справи судом до вступу рішення в законну сили, а також зазначає, що через невиплату йому заробітної плати зазнав душевних страждань, а тому просить стягнути з відповідачів солідарно моральну шкоду, яку він оцінює в розмірі 8000,00 грн.

У судовому засіданні представник позивача вимоги підтримав, просив суд їх задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позові.

Представник Закарпатського обласного дочірного підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» в судове засідання не зявився, хоча про час та місце розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином.

Державна акціонерна компанія «Хліб України»не забезпечила явку свого представника у судове засідання, однак надали суду письмові заперечення, в яких вказують, що не погоджуються з позовними вимогами в частині предявлення позову до них, оскільки позивач перебував у трудових відносинах саме Закарпатським обласним дочірнім підприємством Державної акціонерної компанії «Хліб України», який є самостійною юридичною особою і претензії по виплаті заробітної плати мали предявлятись саме до останніх.

Заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, оцінивши всі зібрані докази в їх сукупності, виходячи з їх належності та допустимості, суд приходить до наступного висновку.

Так, позивач ОСОБА_2 працював на посаді головного бухгалтера за сумісництвом з зайнятістю неповний робочий день Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»з 20.03.2006 року. Звільнений з роботи 12.04.2011 року за власним бажанням , згідно наказу №1-к від 12.04.2012 року.

Згідно ст.116 КЗпП України: при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадяться в день звільнення.

З бухгалтерської довідки про середню заробітну плату №42 від 13.04.2011 року станом на 13.04.2011 року заборгованість ЗОДП ДАК «Хліб України»перед працівником ОСОБА_2 по заробітній платі за період з січня 2010 року по квітень 2011 року, а також компенсації за невикористану відпустку становить 19325,51 грн. до виплати, яка проведена не була.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці»та ст.1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати»: компенсацію в разі затримки заробітної плати всі роботодавці зобовязані нарахувати та виплатити працівникам.

Статтею ст.117 ч.1 КЗпП України передбачена відповідальність роботодавця перед працівником за затримку розрахунку при звільненні: у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що ЗОДП ДАК «Хліб України»не проведено повного розрахунку з ОСОБА_2 сума заробітної плати підлягає виплаті останньому. Також до виплати підлягає компенсація за затримку виплати нарахованої заробітної плати при звільнені з розрахунку середньомісячного заробітку в розмірі 1248,00 грн. за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки день проведення повного розрахунку з позивачем встановити неможливо, суд відмовляє в задоволенні вимоги про стягнення фіксованої суми, яку позивач обчислила в розмірі 18558,96 грн.

Щодо стягнення з відповідача на користь позивача 8000 гривень моральної шкоди, суд виходить з наступного.

Згідно ч.1 ст.23 ЦПК України: особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Враховуючи ступінь вини відповідача моральна шкода підлягає задоволенню в розмірі 5000,00 грн.

Разом з тим, позивачем ставиться вимога про стягнення сум заборгованості по заробітній платі солідарно як з Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»так і з Державної акціонерної компанії «Хліб України», з чим суд погодиться не може, виходячи з наступного.

Відповідно до п.1.2 Статуту Закарпатського ОДП ДАК «Хліб України»засновником підприємства є Державна акціонерна компанія «Хліб України».

Пунктом 9 Статуту ДАК «Хліб України», затвердженого Наказом Міністерства аграрної політики України від 03.12.2010 року за №798, визначено, що компанія не відповідає за майновими зобовязаннями дочірніх підприємств. Також, відповідно до п.4.7 Статуту Закарпатського ОДП ДАК «Хліб України»визначено, що Компанія не несе відповідальності по зобовязанням підприємства, а останнє не несе відповідальності по зобовязанням Компанії.

Відповідно до ст.96 ЦК України, юридична особа самостійно відповідає за своїми зобовязаннями. Учасник (засновник) юридичної особи не відповідає за зобовязаннями юридичної особи, а юридична особа не відповідає за зобовязаннями її учасника (засновника), крім випадків, встановлених установчими документами.

Відповідно до п.6.3 Статуту Підприємства, до компетенції Компанії відноситься призначення генерального директора Підприємства та затвердження організаційної структури Підприємства та умов оплати праці.

Закарпатське ОДП ДАК «Хліб України»набуває статусу юридичної особи з моменту його державної реєстрації та здійснює свою діяльність відокремлено від ДАК «Хліб України»на принципах самостійності та має відокремлений оперативний, бухгалтерський облік, а також статистичну звітність (п.2.1, 2.8 Статуту Підприємства).

Отже, Закарпатське ОДП ДАК «Хліб України»є самостійною юридичною особою і відповідає за своїми зобовязаннями самостійно.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 23, 60, 224-226 ЦПК України, ст.ст.97, 116, 117, 233 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-

Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 - задовольнити частково.

Стягнути з Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(код ЄДРПОУ 00954107) на користь ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) заборгованість по нарахованій, але не виплачені заробітній платі в розмірі 19325,51 грн. (девятнадцять тисяч триста двадцять пять гривень 51 коп.).

Стягнути з Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(код ЄДРПОУ 00954107) на користь ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) компенсацію за затримку виплати нарахованої заробітної плати при звільнені з розрахунку середньомісячного заробітку 1248,00 грн. (одна тисяча двісті сорок вісім грн. 00 коп.) за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стягнути з Закарпатського обласного дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(код ЄДРПОУ 00954107) на користь ОСОБА_2 (ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 моральну шкоду в сумі 5000,00 грн.(пять тисяч грн.).

В задоволенні решти вимог відмовити.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано до Ужгородського міськрайонного суду протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: Т.Ю. Бисага