Постанова № 27069400, 03.08.2012, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 1105/1555/12

Номер провадження по справі 3/1105/407/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2012 рокусмт. Добровеличківка

Суддя Добровеличківського районного суду Кіровоградської області Кучеренко О. П.

розглянувши справу про адміністративне правопорушення яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором товариства з обмеженою відповідальністю "Фед-Агро", ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженець та житель ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, являючись директором товариства з обмеженою відповідальністю "Фед-Агро", яке знаходиться за адресою Кіровоградська область Добровеличківський район с.Федорівка вул.Польова , 1, допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме вимог ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" охоронники товариства працюють згідно графіка, позмінно: перша зміна з 6.00 до 14.00 годин, друга зміна з 14.00 до 22.00 години, третя зміна з 22.00 до 6.00 години. Згідно табелю :оліку робочого часу за квітень 2012 року охоронники працюють по 8 годин на день, 40 годин на тиждень з двома вихідними днями субота та неділя при тому що в графіку зазначені нічні часи роботи. Згідно ст. 54 КЗпП України нічним часом вважається час з 10 години вечора до 6 години гілку, які в табелі обліку робочого часу не відображені. Згідно відомості нарахування заробітної плати за квітень 2012 року охоронникам проводиться доплата у розмірі 26 % (310, 62 грн.) г осадового окладу (1153 грн.) за роботу у нічний час. Вище викладене свідчить про порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці»щодо обов'язку власника забезпечення достовірності обліку виконаної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку. Порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці»тягне за собою порушення вимог ст.106 КЗпПУ щодо оплати надурочно відпрацьованих годин, ст.107 КЗпПУ щодо оплати роботи у святкові та неробочі дні.

Притягнений в судове засідання не з"явився про день, час, місце слухання справи повідомлений вчасно та належним чином заперечень суду не надав.

Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 16.05.2012 року № 11-10-021/00197 складеного державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області ОСОБА_2

Дослідивши матеріали адміністративної справи суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю доведена повністю.

При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність. Обставиною, що помякшуює відповідальність є щире каяття, вчинення правопорушення особою, що раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності. Обставин, що обтяжують відповідальність судом не встановлено. З огляду на вказане, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_1 стягнення необхідне й достатнє для його виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у вигляді штрафу .

Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_1 у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31118106700136, Держаний Бюджет Добровеличківське УДК 37287143, МФО 823016, код 21081100).

Строк предявлення постанови до виконання до 03.11.2012 року.

Постанова суду може бути оскаржена (опротестована прокурором) до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області .

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської областіОСОБА_3