Рішення № 27059464, 03.10.2012, Полонський районний суд Хмельницької області

Справа № 2213/1760/2012 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.10.2012 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Горгулько Н.А.,

при секретарі Олійник Л.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Полонне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Полонського автопідприємства 16844»про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

08 серпня 2012 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Полонське автопідприємство 16844»про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, в якій зазначив, що наказом № 1-К від 10.01.2012 року його було звільнено з посади охоронця підприємства у звязку з виходом на пенсію. В день звільнення розрахунок з позивачем проведено не було, розмір розрахунку при звільненні, що підлягає до виплати становить 14398,88 грн., проте просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку та моральну шкоду в сумі 5 000 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник не зявились, подали заяву про розгляд справи у їх відсутності

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про місце, день і час розгляду справи повідомлений належним чином, клопотань, заяв, заперечень до суду не надав.

Вивчивши докази, надані сторонами, суд вважає що позов підлягає задоволенню частково необхідно стягнути розрахунок при звільненні, середній заробіток за час затримки розрахунку, моральну шкоду.

В суді встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював у ВАТ «Полонське АТП 16844» до 10.01.2012 року на посаді охоронця і був звільнений з посади в звязку з виходом на пенсію. Остаточний розрахунок заборгованості з позивачем проведено не було, який згідно довідки ВАТ «Полонське АТП 16844» № 14 від 22.06.2012 р. станом на 22.06.2012 року становить 14398,88 грн.

Дані обставини встановлені з документів, наданих сторонами, достовірність яких, сторонами не оспорюється. Зокрема, вказані факти підтверджуються наданими суду довідкою про заборгованість по заробітній платі, копією трудової книжки позивача.

Відповідно до вимог ст.116, 117 КЗпП України заробітна плата при звільненні виплачується працівникам в день звільнення, а у разі невиплати стягується середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Ст.. 60 ЦПК України зобовязує кожну сторону надати докази на доведення тих обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до вищезазначеного позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в таких розмірах.

Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні необхідно стягнути відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100 ( далі Порядок обчислення). Середній заробіток відповідно за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ч.4 п.8 вищевказаного Порядку обчислення необхідно стягнути з такого розрахунку. Середній заробіток в день ОСОБА_1 становить 45 грн. 20 коп. Кількість робочих днів, нарахування за які підлягають стягненню в січні 2012 року -15, в лютому 21, в березні 21, в квітні 20, в травні 20, в червні 19, в липні 22, в серпні 22, в вересні 20, в жовтні 2, всього 182. Затримка розрахунку після звільнення з 10 січня по 3 жовтня 2012 року становить 182 робочих дні при пятиденному робочому тижні.. Тому загальна сума, яку необхідно стягнути, буде становити: 45,20 грн. х 182 день = 8226,40 грн.

Недоплачена заробітна плата, яка підлягає виплаті при звільненні за період з 1 липня по 31 грудня 2011 року становить 480 +480+480+493+493+297,23=2723,23 грн.

Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних йому платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача, виходить з вимог розумності і справедливості.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Полонське автопідприємство 16844»( код 03119227) на користь ОСОБА_1 розрахунок при звільненні в розмірі 14398 грн. 88 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 8226 грн. 40 коп. та 2723 грн. 23 коп. недоплаченої заробітної плати з відрахуванням з нього податкових та інших обовязкових платежів, 500 грн. моральної шкоди.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Полонське автопідприємство 16844»( код 03119227) на користь держави судовий збір в розмірі 468,08 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 14398 грн. 88 коп. підлягає до виконання негайно. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подання до Полонського районного суду апеляційної скарги протягом десяти днів після його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Н.Горгулько