Рішення № 26896933, 29.03.2012, Сорокинський міськрайонний суд Луганської області (до 25.04.2025 - Краснодонський міськрайонний суд Луганської області)

29.03.2012 Спррава № Справа № 2/1210/2430/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

29 березня 2012 року м. Краснодон

Краснодонський міськрайонний суд Луганської області у складі: головуючого судді Мицик С.А., при секретарі Сабліній Г.М., у відкритому судовому засіданні, розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Шахтобудівник» ВАТ трест «Краснодоншахтобуд» про стягнення заборгованості по зарплаті, -

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулася до суду з даним позовом, в обґрунтування якого вказала, що вона на умовах трудового договору з 16.12.2004 року по 14.02. 2011 року працювала на підприємстві відповідача на посаді головного маркшейдера .

Наказом №17к від 14.02. 2011 року позивачку було звільнено за її власним бажанням на підставі ч.1 ст. 38 КЗпП України.

На підприємстві за період з травня 2010 року по день звільнення позивачки -14.02.2011 року є заборгованість перед позивачем по заробітній платі у розмірі 11840,23 гривень. У зв'язку з чим позивачка просить суд стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті у сумі 11840,23 гривень. Крім цього позивачка просить суд стягнути з відповідача також й суму її середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 14.02.2011 року по 29 лютого 2012 року у розмірі 21 349,56 гривень.

У судове засідання позивачка надала письмову заяву, в якій просить суд розглянути справу у її відсутність, на вимогах наполягає та не заперечує проти ухвалення заочного рішення.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, причину неявки суду не повідомив, про час слухання справи був повідомлений належним чином, про що у матеріалах справи є поштові зворотні повідомлення. Заяви про розгляд справи за його відсутність від відповідача не надходило. За таких обставин суд вважає можливим розглянути справу у відсутності відповідача на підставі матеріалів, які додані до справи, та постановити заочне рішення.

Відповідно до ч.4 ст. 169, 224 ЦПК України якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, або причину неявки буде визнано неповажною, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказі та постановляє заочне рішення, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

29 березня 2012 року відповідно до ст. 225 ЦПК України постановлено ухвалу про заочний розгляд справи.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що дійсно згідно з трудової книжки, копія якої додана до матеріалів справи, позивачка з 16.12.2004 року по 14.02. 2011 року працювала у Дочірньому підприємстві «Шахтобудівник» ВАТ трест «Краснодоншахтобуд» - на підприємстві відповідача по справі. 14.02. 2011 року позивачку було звільнено за її власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

При звільненні з підприємства з позивачкою не був проведений повний розрахунок. Станом на 20.02.2012 року заборгованість по зарплаті складає 11 840,23 гривень, що підтверджується довідкою відповідача б/№ від 20.02.2012 року , яка додана до матеріалів справи.

Як вбачається з довідки №3 від 06.01.2012 року заробітна плата позивачки на час звільнення (14.02.2011 року) складала 1779,13 гривень, тому сума середнього заробітку (за 12 місяців) за час затримки розрахунку за період з 14.02.2011 року по 29 лютого 2012 року складає 21 349,56 гривень, вказану суму . суд вважає за необхідне стягнути з підприємства відповідача, у рахунок відшкодування середнього заробітку (за 12 місяців) за час затримки розрахунку при звільненні .

Відповідно зі ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому

від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно зі ст. 117 КЗпП України - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки….

На підставі вищевикладеного, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по зарплаті у сумі 11 840,23 гривень та суму середнього заробітку (за 12 місяців) за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.02.2011 року по 29 лютого 2012 року, що складає 21 349,56 гривень, а всього 33 189,79 гривень.

Судові витрати на підставі ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст. ст. 5-15, 88, 209, 212-215, 224-227 ЦПК України, на підставі ст..ст. 116,117 КЗпП України суд,

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Шахтобудівник» ВАТ трест «Краснодоншахтобуд» про стягнення заборгованості по зарплаті задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Шахтобудівник» ВАТ трест «Краснодоншахтобуд» код 30691234 на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по зарплаті у розмірі 11 840 гривень 23 копійки (одинадцять тисяч вісімсот сорок гривень ) , а також суму середнього заробітку (за 12 місяців) за час затримки розрахунку при звільненні - 21 349,56 гривень, а всього 33 189,79 гривень (тридцять три тисячі сто вісімдесят девять гривень 79 копійок) .

Стягнути з Дочірнього підприємства «Шахтобудівник» ВАТ трест «Краснодоншахтобуд» код 30691234 судовий збір в сумі 214 гривень 60 копійок у доход держави.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк, протягом якого розглядалася заява, не включається до строку на апеляційне оскарження рішення.

Заочне рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя С.А.Мицик