Рішення № 26683894, 07.05.2012, Рубіжанський міський суд Луганської області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.05.2012 2/1224/1650/12

1224/203/12

Рубіжанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого - судді Москаленко В.В.

при секретарі - Прудовій О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального тпідприємства „Доступне житло про стягнення заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в якому вказала ,що вона з відповідачем перебувала в трудових відносинах з 02.03.2009 року по 01.10.2009 року.Заробітна плата своєчасно не виплачувалась в результаті чого виникла заборгованість ,яка складає 11959 грн..Позивач просить стягнути вказану суму на її користь з відповідача.

Позивач в судовому засіданні позов підтримала ,надав аналогічні пояснення по суті позову..

Представник відповідача в судове засідання не зявилася ,надала заяву в якій позовні вимоги визнала,просила справу розглядати без її участі.

Заслухавши позивача,дослідивши докази, матеріали справи, суд вважає можливим задовольнити позов з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 02.03.2009 року по 01.10.2009 року(ксерокопія трудової книжки БТ-1 № 5495926 ,виданої 27.02.2009 року-а.с.5,6).

Відповідно довідки № 30 від 30.03.2011 року ,виданої КП «Доступне житло» заборгованість по заробітній платі позивача станом на 01.01.201 року складає 11959 грн.

Відповідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум ,що належать йому від підприємства,установи,організації,провадиться в день звільнення.Про нараховані суми,належні працівникові при звільненні,власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Таким чином судом встановлено,що дійсно позивач перебувала з відповідачем в трудових відносинах,заробітна плата сплачувалась несвоєчасно ,в зв»язку з цим позивач має право на одержання заборгованості по заробітній платі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 212 215, ЦПК України ,ст.116 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального тпідприємства „Доступне житло про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Доступне житло » на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 11959 грн..

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до апеляційного суду Луганської області через Рубіжанський міський суд протягом 10 днів з дня постановлення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо її не було подано.

Суддя: В.В.Москаленко