Постанова № 26616534, 03.10.2012, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 03.10.2012

Справа № 815/13662/2012 р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 жовтня 2012 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Горбачова Ю.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (інд. код НОМЕР_1), уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ПП "Укрпромтехстандарт", юридична адреса: м. Мелітополь, Каховське шосе, 31/1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

20 серпня 2012 року, при проведені перевірки дотримання законодавства про працю ПП "Укрпромтехстандарт" були виявлені правопорушення, допущені з вини директора підприємства ОСОБА_1, та було встановлено, що ОСОБА_2 працював на підприємстві з 17.05.2010 року слюсарем на 0,5 ставки (наказ від 17.05.2010 року № 15, заява працівника, переведений токарем 04.11.2011 року згідно наказу від 04.01.2011 року № 04-01/2) по 01.03.2012 року (наказ про звільнення за ст. 38 КЗпП України від 01.03.2012 року № 23). За весь період роботи йому надавалась основна щорічна відпустка тривалістю 24 к.д. (з 01.08.2011 року по 25.08.2011 року, наказ від 29.07.2011 року № 29-07/1). При звільнені працівника йому нараховано: заробітну плату за 01.03.2012 року - 30,95 грн. та грошову компенсацію за 12 днів невикористаної щорічної відпустки в розмірі 402,00 грн. Зазначені суми працівникові виплачено 20.03.2012 року (відомість на виплату грошей від 20.03.2012 року № 43 на загальну суму 4838,29 грн.), чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі невиплати належних звільненому працівникові сум в день звільнення підприємство повинно виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП України). Станом на день перевірки відповідний перерахунок не проведено, шість днів невикористаної основної щорічної відпустки не нараховано та не виплачено, чим порушено вимоги ст. 24 Закону України "Про відпустки".

Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом № 08-05-0012/0466 від 20 серпня 2012 року, копією акту перевірки від 20 серпня.2012 року, копією припису від 20.08.2012 року, та іншими матеріалами справи.

В діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення передбачені ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Враховуючи ступінь суспільної небезпеки скоєного правопорушення, дані про особу правопорушника, обставини, що пом'якшують і обтяжують його відповідальність, вважаю, що ОСОБА_1 необхідно піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу, передбаченого санкцією статті.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в доход держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень, перерахувавши на р/р 31418542700013, ЄДРПОЮ: 34676932, МФО 813015, Банк одержувач: ГУДКУ у Запорізькій області, код бюджетної класифікації - 21081100, одержувач: Державний бюджет м. Мелітополя.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу в 15-денний термін з дня повідомлення про винесення вказаної постанови, у порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці з моменту її винесення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення постанови.

СУДДЯ: Ю.В. Горбачова