Постанова № 26556138, 18.10.2012, Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 119/2016/12

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 жовтня 2012 року Суддя Совєтського районного суду Автономної Республіки Крим Тощева О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої на посаді директора ТОВ «Планета», яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, яка є директором ТОВ «Планета», тобто посадовою особою яка здійснює керівництво цим товариством і є відповідальною за його діяльність, допустила наступні порушення законодавства про працю:

- у порушення вимог ст. 110 КЗпП України, при кожній виплаті заробітної плати працівникам у відповідних періодах роботи, що належать до періоду, за який провадилася оплата праці, вони не повідомлялися про загальні суми заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, про розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сумах заробітної плати, що належали до виплати;

- у порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року №108, наказу Державного комітету статистики України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 року №489, на підприємстві не забезпечено ведення табеля обліку використання робочого часу;

- у порушення вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року №108, ч.1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам виплачується рідше, ніж два рази на місяць, тобто з порушенням строків встановлених даними статтями;

- у порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року №504, із змінами і доповненнями, ст. 79 КЗпП України, був відсутній затверджений графік щорічних відпусток на 2012 рік, які повинні надаватися працівникам.

Зазначені порушення законодавства про працю були виявлені 09 серпня 2012 року інспектором Територіальної державної інспекції праці в АР Крим під час проведення перевірки та зафіксовані у відповідному акті.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 на розгляд адміністративного протоколу не з'явилася, незважаючи на те, що про день, місце й час його розгляду сповіщена належним чином та завчасно, про що свідчить наявна в матеріалах справи розписка останньої, клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надійшло, у зв'язку із чим, відповідно до положень ст. 268 КУпАП, справа розглянута за її відсутністю.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 01-24-23/545 від 09.08.2012 року, що підтверджує факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 та який містить її пояснення про усунення найближчим часом виявлених порушень;

- актом перевірки з питань додержання вимог законодавства про працю № 01-24-23/687 від 09.08.2012 року (а.с. 2), який містить виявлені факти порушення законодавства про працю допущені у ТОВ «Планета»;

- копією розрахунково-платіжної відомості на виплату заробітної плати за липень 2012 року (а.с. 5-6), що підтверджує факт виплати працівникам заробітної плати один раз на місяць, тобто з порушенням строків її виплати, передбачених ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст. 115 КЗпП України.

Аналізуючи зібранні й досліджені докази в їх сукупності, приходжу до висновку, що порушення законодавства про працю у ТОВ «Планета» мали місце та в діях ОСОБА_1, як посадової особи директора цього товариства, є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність ОСОБА_1, у ході розгляду справи не встановлено.

Беручи до уваги характер та значимість вчиненого правопорушення, характеризуючи дані винну особу, ступень її вини, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 278-280, 283, 284 ч.1 п.1, 294 КУпАП, суддя -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати її адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень, перерахувавши вказану суму в дохід держави на розрахунковий рахунок 31117106700290, одержувач Державний бюджет Совєтського району по коду 21081100, Банк: ГУДКСУ в АРК, МФО 824026, ЄДРПОУ 37590738.

Роз'яснити правопорушниці, що штраф має бути сплачений нею не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення їй копії даної постанови, а в разі оскарження або опротестування постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу в зазначений вище строк направити копію даної постанови для примусового виконання.

В порядку примусового виконання даної постанови стягнути з правопорушниці ОСОБА_1 у дохід держави призначений їй штраф у подвійному розмірі у сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень, зарахувавши дану суму на вищевказаний розрахунковий рахунок.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим шляхом подачі апеляційної скарги через Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим.

Суддя: