Рішення № 26067313, 26.07.2012, Макарівський районний суд Київської області

МАКАРІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

08000, Київська область, смт. Макарів, вул. Фрунзе, 35

"26" липня 2012 р. Справа № 1016/1441/12

Провадження по справі 2/1016/913/12

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Макарівський районний суд Київської області у складі головуючого судді Тандира О.В., при секретарі Приходько О.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Макарові Київської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Макарівського районного виробничого управління житлово-комунального господарства про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, (далі - позивач) звернулася до Макарівського районного суду Київської області із позовом до Макарівського районного виробничого управління житлово-комунального господарства (далі -відповідач, Макарівське РВУЖКГ) в якому просила стягнути з останнього середній заробіток у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, посилаючись на ст.ст. 116, 117 КЗпП України, оскільки вона була звільнена з роботи 22.03.2012 року, а остаточний розрахунок належних при звільненні сум отримала лише 29.05.2012 року.

В судовому засіданні позивач вимоги підтримала, просила позов задовольнити. Крім того, згідно письмової заяви просила розглядати справу за її відсутності 26.07.2012 року.

Відповідач в судове засідання представника не направив, причини неявки представника суду не повідомив, правом заперечити проти позову не скористався. Про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. У зв'язку з викладеним суд ухвалив заочно розглянути справу на підставі наявних у ній доказів.

Дослідивши наявні у матеріалах справи докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Як вбачається із матеріалів справи, позивач була звільнена з роботи 22.03.2012 року за ст. 38 КЗпП України (у зв'язку із виходом на пенсію), про що свідчить копія наказу про звільнення від 22.03.2012 року № 46, запис у трудовій книжці.

На момент звільнення позивача сума належної заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку складала 8679,34 грн., що підтверджується довідкою Макарівського РВУЖКГ від 26.07.2012 року.

Судом встановлено, що остаточний розрахунок із позивачем було проведено 28.05.2012 року, про що свідчить довідка відповідача від 21.06.2012 року № 218.

З листа відповідача від 03.04.2012 року, адресованого позивачу вбачається, що остаточний розрахунок проведено не було у зв'язку із відсутністю коштів на рахунках підприємства.

З довідки про середню заробітну плату позивача від 21.06.2012 року вбачається, що за період з вересня 2011 року по лютий 2012 року позивачу була нарахована заробітна плата у розмірі 17692,33 грн.

Вирішуючи позовні вимоги суд керується наступним.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Строки розрахунку з працівником при звільненні встановлені ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

У випадку затримки розрахунку при звільненні КЗпП України встановлює відповідальність власника або уповноваженого ним органу.

Так згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Як вбачається з матеріалів справи та не заперечувалося відповідачем, розрахунок з позивачем при її звільненні було проведено лише 28.05.2012 року, тобто із порушенням строків, встановлених ст. 116 КЗпП, а відтак, відповідач зобов'язаний сплатити позивачу середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 23.03.2012 року по 28.05.2012 року.

Середній заробіток має бути обрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Враховуючи викладене, вимоги ОСОБА_1, підлягають задоволенню.

Судові витрати відповідно до ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 15, 60, 79, 88, 207, 212-215, 223, 226 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Макарівського районного виробничого управління житлово-комунального господарства про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Макарівського районного виробничого управління житлово-комунального господарства (вул. Піонерська, 13, смт. Макарів Макарівського району Київської області, код ЄДРПОУ 03346749, р/р 260023132 в Макарівському відділенні ощадного банку №3033, МФО 320070) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 23.03.2012 року по 28.05.2012 року.

Стягнути з Макарівського районного виробничого управління житлово-комунального господарства в дохід держави (отримувач коштів -Макарівський районний суд, код отримувача за ЄДРПОУ 38007165, банк отримувача ГУ ДКСУ в Київській області, МФО 821018, р/р 31214206700385) 107,3 грн. судового збору.

Заочне рішення підлягає негайному виконанню у межах стягнення за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте за заявою відповідача судом, що його ухвалив, протягом десяти днів з моменту отримання його копії.

Заочне рішення суду набирає законної сили в загальному порядку відповідно до вимог ст. 223 ЦПК України.

Головуючий /підпис/ О.В.Тандир

З оригіналом згідно О.В. Тандир