Постанова № 25982358, 01.06.2012, Веселинівський районний суд Миколаївської області

Справа № 3/1406/291/12

П О С Т А Н О В А І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 червня 2012 року смт. Веселинове

Суддя Веселинівського районного суду Миколаївської області Орленко Л.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця м. Глазов Удмуртської АРСР, одруженого , освіта вища, працює директором ТОВ «Веселинівська МТС», має на утриманні неповнолітнього сина, проживає: АДРЕСА_1

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 є директором товариства з обмеженою відповідальністю «Веселинівська МТС». 24 квітня 2012 року при проведенні перевірки головним державним інспектором праці ТДІзПП в Миколаївській області Зоріною К.В. були виявлені порушення вимог КЗпП України , а саме: у Товаристві розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, які затверджені директором ТОВ «Веселинівська МТС», та погоджені з головою профспілкового комітету, що не відповідає вимогам ст. 142 КЗпП, відповідно до якої Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.

Перевіркою відомостей нарахування заробітної плати за травень 2011 р. - квітень 2012 р. встановлено, що за наявності підстав працівникам не проводилось нарахування та виплата індексації на заробітну плату, що є порушенням п.п.1-1 п. 1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1078 від 17 липня 2003 р. та ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». Так, базовим місяцем нарахування індексації для працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 є квітень 2011 р. Підстави для нарахування індексації з'явилися в серпні 2011 року, індекс приросту споживчих цін складав 1,2%, Так, індексація ОСОБА_3 повинна складати в серпні 2011 р. близько 11,52 грн.. Сума не нарахованої індексації відносно ОСОБА_3 складає приблизно 23,04 грн. Дане порушення встановлено відносно 6 працівників Товариства.

Також у 13 працівників Товариства базовим місяцем нарахування індексації для працівників є січень 2011 р. Підстави для нарахування індексації з'явилися в травні 2011 року, індекс приросту споживчих цін складав 2,3 %, в червень - липень 3,6 %, серпень 2011 р. - березень 2012 р. 4,9%. Так, наприклад, індексація ОСОБА_10 повинна складати в травні 2011 р. близько 22,08 грн., в червні 2011 р. близько 34,56 грн., в липні 2011 р. близько 34,56 грн., в серпні 2011 р. близько 47,04 грн., в вересні 2011 р. близько 47,04 грн., в жовтні 2011 р. близько 48,26 грн., в листопаді близько 48,26 грн., в грудні 2011 р. близько 49,19 грн., в січні 2012 р. близько 52,57 грн., в лютому 2012 р. близько 52,57 грн., в березні 2012 року близько 52, 57 грн. Так, сума не нарахованої індексації відносно ОСОБА_10 складає приблизно 488,7 грн. Дане порушення встановлене відносно ще 12 працівників Товариства.

Також встановлено, що графіки відпусток на 2012 рік затверджені директором ТОВ «Веселинівська МТС» та погоджені з головою профспілки з порушенням вимог ч.10 ст. 10 Закону України «Про відпустки», відповідно до якої черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується власником або уповноваженим ним органом з погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) та доводиться до відома. Даний графік не доведений до відома всіх працівників. Так, наприклад, відсутні підписи про ознайомлення з датою відпустки всіх працівників. Особова картка типової форми № П-2 затверджена наказом Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 р. № 495/656 ведеться з порушенням п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджених наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58 а саме: з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма № П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 р. № 277), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша) в особових картках працівників ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 та ще в 24 працівників відсутні підписи про ознайомлення з записом.

В судове засідання ОСОБА_1 не прибув, до суду надав заяву про розгляд справи у його відсутність, вказавши, що вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнає. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що вина ОСОБА_1 доведена та досліджені матеріали справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в судовому засіданні підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 14-11-046\0026 від 24.04.2012 року про адміністративне правопорушення, складеного державним інспектором праці ТДІзПП Зоріною К.В., та актом перевірки № 14-11-014/0034 від 24.04.2012 р. (а.с.1-5)

При визначенні виду адміністративного стягнення суд враховує особу та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення, та матеріальне становище. ОСОБА_1 працює, має постійне місце проживання та на утриманні неповнолітнього сина, за таких умов з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, суд вважає за необхідне призначити ОСОБА_1 достатнє та відповідне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 27, 221, 251, 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

постановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1. визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять ) грн. .

Одержувач: д/бюджет Веселинівської с\р Миколаївської області, код ЕДРПО 37363365, МФО 826013, банк отримувача ГУДКУ у Миколаївській області, рахунок 31112106700098.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Веселинівський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова дійсна для пред`явлення державному виконанню на протязі трьох місяців.

Суддя Веселинівського районного суду

Миколаївської області Л.О. Орленко