Рішення № 25825647, 28.08.2012, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа № 1424/1673/2012

Провадження № 2/1424/626/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 серпня 2012 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого судді Далматової Г. А.

при секретарі Філіпповій Ю.І.

за участю сторін

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

25 липня 2012 року ОСОБА_1 звернулась з позовом до ПАТ "Юженергобуд" про стягнення заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що вона працювала в ВАТ "Юженергобуд" (на сьогодні ПАТ "Юженергобуд") з 31 серпня 1981 року. 15 грудня 2008 року була звільнена за скороченням чисельності працівників згідно ст.40 ч.1 КЗпП України у зв'язку з відсутністю об'ємів роботи. На день звільнення підприємство нарахувало їй заробітну плату, але у зв'язку із відсутністю грошей не виплатило. Згідно наказу Южноукраїнського міського суду Миколаївської області по справі №2Н-72/2009 від 14 квітня 2009 року заборгованість підприємства перед нею становить 9024,48 грн. Також не виплачена середньоденна заробітна плата з дня звільнення. Станом на 25 липня 2012 року сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з нею складає 44627,20 грн. 21 серпня 2012 року доповнила позовну заяву та просила стягнути з відповідача на її користь середньоденну заробітну плату за період затримки повного розрахунку по заробітній платі при звільненні з 04 серпня 2009 року по 25 липня 2012 року в сумі 44627,20 грн.

В судовому засіданні позивач позов підтримала. Пояснила, що 15 грудня 2008 року її звільнили з ПАТ "Юженергобуд" у зв'язку зі скороченням чисельності штату, але належних сум при звільненні їй не виплатили.

Представник відповідача пояснила, що ОСОБА_1 дійсно була звільнена 15 грудня 2008 року. На її користь у серпні 2009 року рішеннями суду було стягнуто 9242,98 грн., тому сплинув трьохмісячний строк звернення до суду. Суму позову представник відповідача не оспорював. Уточнив, що на все майно ПАТ "Юженергобуд" накладений арешт, оскільки порушено справу про банкрутство, а тому, вини власника підприємства у тому, що не виплачується заробітна плата, немає.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ПАТ "Юженергобуд" і 15 грудня 2008 року була звільнена за скороченням чисельності працівників.

До цього часу ОСОБА_1 не виплачені належні їй суми у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, що підтверджується поясненнями представника відповідача.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Частиною 1 ст.117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Конституційний суд України у Рішенні від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012 у справі за конституційним зверненням громадянина ОСОБА_2 щодо офіційного тлумачення положень ст.233 КЗпП України у взаємозв'язку з положеннями ст.117,237-1 цього кодексу зазначив, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні встановлено тримісячний строк, початок перебігу якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

14 квітня 2009 року Южноукраїнським міським судом було видано судовий наказ про стягнення з ВАТ "Юженергобуд" на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в розмірі 9024,48 грн. /а.с.4/.

04 серпня 2009 року рішенням Южноукраїнського міського суду з відповідача на користь позивача було стягнуто 9242,88 грн., з яких 9042,88 грн. - середній заробіток за час затримки розрахунку, 200 грн. - моральна шкода, заподіяна невиплатою заробітної плати /а.с.46/.

Згідно з довідкою від 13 лютого 2009 року /а.с.5/ середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 58,72 грн.

Відповідно до п.20 Постанови пленуму Верховного суду України №13 від 24 грудня 1999 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" установивши при розгляді справи про стягнення заробітної лати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Таким чином, на користь ОСОБА_1 з відповідача підлягає стягненню 45155,68 грн. за 769 робочих днів (з 05 серпня 2009 року по 31 грудня 2009 року - 106 робочих днів, у 2010 році - 251 робочий день, у 2011 році - 250 робочих днів, у 2012 році по 28 серпня 2012 року - 162 робочих дня) із розрахунку 58,72 грн. за день (58,72*769 дн.=45155,68 грн.).

Посилання представника відповідача на те, що відповідач є банкрутом, тому не може виплатити заробітну плату, суд вважає безпідставними, оскільки відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню 451,55 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Юженергобуд" (м.Южноукраїнськ Миколаївська область, Промзона, р/р 26000282356060 Южноукраїнське відділення "Центральне МРУ Приватбанку" м.Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 45155 (сорок п'ять тисяч сто п'ятдесят п'ять) гривень 68 копійок стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 05 серпня 2009 року по 28 серпня 2012 року.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Юженергобуд" (м.Южноукраїнськ Миколаївська область, Промзона, р/р 26000282356060 Южноукраїнське відділення "Центральне МРУ Приватбанку" м.Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) 451 грн. 55 коп. судового збору на користь держави (код суду 24059914, пункт 1.1, р/р 31216206700010, КЕКД 22030001, "Судовий збір (Державна судова адміністрація України,050)", отримувач - державний бюджет, код 37753202, банк ГУДКСУ в Миколаївській області, МФО 826013).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя Южноукраїнського

міського суду Г. А. Далматова