Рішення № 25675401, 21.08.2012, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

2/2218/3317/2012 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2012 року

Хмельницький міськрайонний суд у складі:

головуючої -Сарбей В.Л.

при секретарі -Лоб І.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Хмельницькому справу за позовом

ОСОБА_1

до

ТОВ «СТІОМІ-Холдінг»

про стягнення суми, належної до оплати при звільненні працівника,

середнього заробітку за час затримки в оплаті

після звільнення та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ

Позивач в лютому 2012 року звернулася до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення суми, належної до оплати при звільненні працівника, середнього заробітку за час затримки в оплаті після звільнення та стягнення моральної шкоди, вказавши, що з 02.06.2007 року по 19.12.2011 року працювала в ТОВ «СТІОМІ-Холдінг»на посаді головного бухгалтера, після чого 19.12.2011 року була звільнена за власним бажанням. Однак, відповідач не провів з нею повний розрахунок із заробітної плати в останній день роботи на підприємстві. Розмір заробітної плати за листопад-грудень 2011 року(до 19.12.2011) складає 23671,66 гривень. У зв*язку з цим просить виплатити їй крім заробітної плати, середній заробіток за весь час затримки не виплати заробітної плати (з 19.12.2011 по 28.02.2012 року -день подачі позовної заяви)в розмірі 31197,12 гривень та стягнути моральні збитки в сумі 30000,00 гривень.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги, уточнивши розмір моральних збитків, зменшивши їх до суми в розмірі 2000,00 гривень.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, пояснивши, що ОСОБА_1 дійсно з 02.06.2007 року по 19.12.2011 року працювала в ТОВ «СТІОМІ-Холдінг»на посаді головного бухгалтера, і 19.12.2011 року була звільнена за власним бажанням. Не заперечуючи всіх розрахунків на які посилається позивачка ОСОБА_1 в своїх позовних вимогах, просить в позові відмовити, оскільки заробітна плата позивачці виплачена в повному обсязі. Також зазначив, що підтверджуючих виплату ОСОБА_1 заробітної плати документів (платіжних відомостей) суду надати не може, в зв'язку з їх зникненням.

Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов необхідно задовольнити частково.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 02.06.2007 року по 19.12.2011 року працювала в ТОВ «СТІОМІ-Холдінг»на посаді головного бухгалтера. 19.12.2011 року була звільнена з посади за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України.

Вказані обставини підтверджуються: копією наказу №91-К від 19.12.2011 року, копією трудової книжки ОСОБА_1

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

В період роботи на вказаному товаристві, середньомісячний оклад (без врахування індексації доходу) складав 18265 гривень, що підтверджується довідкою відповідача про нараховану заробітну плату, середньоденний заробіток складав 830,23 гривень. Таким чином, заробітна плата, яку повинна була отримати позивачка на день звільнення 23671,66 гривень за відпрацьовані 35 днів в період з 01.11.2011 по 19.12.2011 року ( з усіма передбаченими законом відрахуваннями).

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за весь час затримки в оплаті після звільнення позивачки по день подання нею позову до суду складає: середньоденний заробіток -830,23 гривень; 47 днів прострочення розрахунку (з 19.12.2011 по 28.02.2012 року); утримання 3,6% - 1404,75 гривень; податок з доходів фізичних осіб (10730*15%+28290,81*17%)= 6418,94 гривень, а всього 31197,12 гривень.

Враховуючи, що представник відповідача не надав на запит суду платіжної відомості про отримання позивачкою ОСОБА_1 заробітної плати за листопад-грудень 2011 року, суд приходить до висновку, що заробітна плата позивачці за цей період не виплачувалась. Видатковий касссовий ордер №7103 від 19.12.2011 року не є доказом того, що отриманні ОСОБА_1 кошти являлись саме її заробітньою платою за листопад-грудень 2011 року. Суд критично оцінює надану в судовому засіданні представником відповіадча довідку №344 від 09.08.2012 року щодо отриманої позивачкою суми заробітньої плати, оскільки вона складена не у відповідності до чинного законнодавства, суперечить зібраним по справі доказам.

Судом встанволено, що позивачці спричинені моральні збитки, оскільки відповідачем порушено її законні права на отримання заробітньої плати, що після звільнення завдало моральних страждань, призвело до погіршення стану здоров*я, порушення зв*язків з оточуючими. При таких обставинах, суд вважає можливим, стягнути з відповідача моральні збитки в сумі 1000,00 гривень.

Крім того, оскільки позивач звільнена від сплати судових витрат по справі, їх слід покласти на відповідача, стягнувши з останнього в дохід держави судовий збір в сумі 849 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. 10, 60, 212, 215 ЦПК України, ст. 21, 47, 116, 117, 233 КзпП України, постановою Пленуму ВСУ від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд -

ВИРІШИВ

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «СТІОМІ0-Холдінг»(код ЄДРПОУ 32827667) на користь ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 23671,66 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку 31197,12 гривень, та моральні збитки в сумі 1000 гривень, а всього 55868,78 гривень.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «СТІОМІ0-Холдінг»(код ЄДРПОУ 32827667) в дохід держави судовий збір в сумі 849 гривень.

В решті позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: