Рішення № 25331172, 19.07.2012, Жидачівський районний суд Львівської області

Справа №1307/1650/2012

Провадження № 2/1307/617/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 липня 2012 року Жидачівський районний суд Львівської області в складі

головуючого-судді Сидорака Б.Г.

при секретарі Щур Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м.Жидачеві позовну заяву ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в :

До Жидачівського районного суду Львівської області звернувся ОСОБА_1 з позовом до відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" про стягнення заборгованості по заробітній платі. Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що відповідач, з яким він тривалий час перебуває в трудових відносинах, з грудня 2011 року не виплачував йому заробітну плату.Станом на 01.07.2012 року заборгованість відповідача по виплаті заробітної плати становить 70,40 грн..

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з"явився, подав заяву про розгляд справи у його відсутності та про те, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі з підстав наведених у позовній заяві.

Представник відповідача за довіреністю Балацько М.В. в судове засідання не з"явилась, подала письмову заяву про розгляд справи у її відсутності та про визнання позовних вимог.

Суд, дослідивши надані позивачем і долучені до справи письмові докази, приходить до висновку про обґрунтованість позову та необхідність його часткового задоволення, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 07.04.2006 року працює на ВАТ "Ходорівполіграфмаш"і на посаді слюсаря механоскладальних робіт.

Починаючи з грудня 2011 року роботодавець не виплачує позивачу заробітну плату, у зв`язку з чим виникла заборгованість, яка станом на 01.07.2012 року складає 70,40 грн., що визнано відповідачем.

Зазначені обставини були повністю підтверджені відповідною довідкою бухгалтерії відповідача по справі.

Згідно із ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Зважаючи ж на ту обставину, що відповідач по даній справі фактично не виплачував позивачу заробітну плату за весь вищевказаний проміжок часу, що знайшло своє беззаперечне підтвердження в судовому засіданні, суд вважає позовні вимоги позивача щодо стягнення заборгованості по зарплатні за цей час такими, що ґрунтуються за Законі, а тому такими, що підлягають до безумовного задоволення.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним покласти на відповідача і судові витрати по даній справі у вигляді судового збору.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.5,8,10,11,15,57-60,88,208,209,212-215,367 ЦПК України, ст.ст.8,43 Конституції України, ст.ст.1,2,4,10,13,18,21,24,94,115,221,233 КЗпП України, суд ,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити .

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш"(81750, м.Ходорів, вул.Стрийська,15 Жидачівського району Львівської області,р/р №26005625039391 в ЦФ ПАТ "Кредобанк"м.Жидачів,МФО 325365,ЄДРПОУ 00243010) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жит.АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1) 70(сімдесят ) гривень 40 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Ходорівполіграфмаш" (81750, м.Ходорів, вул.Стрийська,15 Жидачівського району Львівської області,р/р №26005625039391 в ЦФ ПАТ "Кредобанк"м.Жидачів,МФО 325365,ЄДРПОУ 00243010) на користь держави судовий збір у сумі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

Рішення в частині стягнення на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Львівської області шляхом подання через Жидачівський районний суд Львівської області апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які не були присутні в судовому засіданні у той же строк з моменту отримання його копії.

Головуючий-суддя __________