Постанова № 25143175, 03.07.2012, Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

вул. Севастопольська, 43, м. Сімферополь, Автономна Республіка Крим, Україна, 95013

ПОСТАНОВА

Іменем України

03 липня 2012 р. Справа №2а-6212/12/0170/25

Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим у складі головуючого судді Кононової Ю.С., за участю секретаря судового засідання Зайцевої М.О., розглянувши у порядку письмового провадження адміністративну справу

за позовом Управління Пенсійного Фонду України в Київському районі м. Сімферополя АР Крим

до Кримського республіканського виробничого підприємства "Кримтролейбус"

про стягнення

ВСТАНОВИВ:

Управління пенсійного фонду України в Київському районі м. Сімферополя АР Крим звернулося з адміністративним позовом до Окружного адміністративного суду Автономної Республіки Крим, в якому просить стягнути з відповідача - Кримського республіканського виробничого підприємства "Кримтролейбус" заборгованість у розмірі 162177,82 гривень.

Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідач зареєстрований в управлінні Пенсійного фонду України в Київському районі м. Сімферополя АР Крим як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та зобов'язаний, відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», Інструкції «Про порядок нарахування і сплати страхувальниками застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в Пенсійний фонд України» нести витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, розмір яких щорічно визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України. 04 травня 2012 року позивачем на адресу відповідача був направлений розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, проте сума боргу ним сплачена не була.

Представник позивача у судове засідання не з'явився, надав клопотання про розгляд справи у його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив.

З огляду на викладене суд приходить до висновку про можливість розгляду справи без участі представників сторін за наявними у ній матеріалами.

Судом встановлено, що відповідач Кримське республіканське виробниче підприємство "Кримтролейбус" зареєстрований в Управлінні Пенсійного фонду України в Київському районі м. Сімферополя АР Крим платником страхових внесків на загальнообов'язкове пенсійне страхування.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Позивач просить стягнути заборгованість, яка утворилась внаслідок не перерахування відповідачем витрат позивача на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах та виплачених у травні 2012 року.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону ВР України від 09.07.2003 року № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Виплата та доставка пенсій, призначених на пільгових умовах, в таких випадках здійснюється підприємством за рахунок органу Пенсійного фонду по місцю його реєстрації.

Підприємства і організації з грошових коштів, призначених для оплати праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на роботах зі шкодливими умовами праці за списком № 2виробництв, професій, посад, затвердженим КМУ.

Відповідно до п. "а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991р. № 1788 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці -жінкам.

Відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991р. № 1788 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до п. "в"- "з"ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"від 05.11.1991р. № 1788 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;

г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі;

д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

Відповідно до положень ч. 2 "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та пп.2.1.1 п. 2.1, п.6.1, п.6.2 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.03 № 21-1 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.04р. № 64/8663, роботодавці мають відшкодувати Пенсійному фонду його витрати на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах в обсязі 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій.

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

Відповідно до п.6.8 Інструкції, підприємства щомісячно до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Згідно наданих розрахунків, в травні 2012 року позивач виплатив пенсії, призначені на пільгових умовах за списком № 1 наступним працівникам КРВП "Кримтролейбус": ОСОБА_3 за 1,5 відпрацьованих років у розмірі 177,12 грн.; ОСОБА_4 за 10 відпрацьованих років у розмірі 2795,37 грн., усього 2972,49 грн., які відповідач має відшкодувати.

Крім того, згідно наданих розрахунків, в травні 2012 року позивач виплатив пенсії, призначені на пільгових умовах за списком № 2 наступним працівникам КРВП "Кримтролейбус": ОСОБА_5 за 20,4 відпрацьованих років у розмірі 1087,59 грн.; ОСОБА_6 за 10 відпрацьованих років у розмірі 964,79 грн., ОСОБА_7 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1192,42 грн., ОСОБА_8 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1430,07 грн., ОСОБА_9 за 10 відпрацьованих років у розмірі 838,00 грн., ОСОБА_10 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1541,24 грн., доставка 79,24 грн., ОСОБА_11 за 10 відпрацьованих років у розмірі 905,82 грн., ОСОБА_12 за 10 відпрацьованих років у розмірі 945,41 грн., ОСОБА_13 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі1299,17 грн., ОСОБА_14. за 10 відпрацьованих років у розмірі 844,62 грн., ОСОБА_15 за 10 відпрацьованих років у розмірі 838,00 грн., ОСОБА_16 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1113,65 грн., доставка 68,98 грн., ОСОБА_17 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1394,89 грн., ОСОБА_18 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1157,71 грн., ОСОБА_19 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1417,76 грн., доставка 96,42 грн., ОСОБА_20 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1199,17 грн., ОСОБА_21 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1250,18 грн., ОСОБА_22 за 10 відпрацьованих років у розмірі 892,16 грн., ОСОБА_23 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1457,39 грн., доставка 92,26 грн., ОСОБА_24 за 9,6 відпрацьованих років у розмірі 1211,99 грн., ОСОБА_25 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1463,77 грн., ОСОБА_26 за 9,7 відпрацьованих років у розмірі 505,61 грн., ОСОБА_27 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1097,01 грн., ОСОБА_28 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1548,97 грн., ,ОСОБА_29 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1545,23 грн., ОСОБА_30 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1658,06 грн., ОСОБА_31 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_32 за 10 відпрацьованих років у розмірі 2045,95 грн., ОСОБА_33 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1757,99 грн., доставка 112,64 грн., ОСОБА_34 за 14,07 відпрацьованих років у розмірі 770,02 грн., ОСОБА_35 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1013,57 грн., ОСОБА_36 за 10,3 відпрацьованих років у розмірі 1018,93 грн., доставка 60,88 грн., ОСОБА_37 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1097,45 грн., ОСОБА_38 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1166,92 грн., ОСОБА_39 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1245,87 грн., ОСОБА_40 за 10 відпрацьованих років у розмірі 769,32 грн., ОСОБА_41 за 10 відпрацьованих років у розмірі 887,19 грн., доставка 49,97 грн., ОСОБА_42 за 10 відпрацьованих років у розмірі 873,61 грн., ОСОБА_43 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 998,67 грн., ОСОБА_44 за 10 відпрацьованих років у розмірі 962,20 грн., ОСОБА_45 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1313,67 грн., ОСОБА_46 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1423,21 грн., ОСОБА_47 за 10 відпрацьованих років у розмірі 838,00 грн., ОСОБА_48 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1075,38 грн., ОСОБА_49 за 1,5 відпрацьованих років у розмірі 138,22 грн., ОСОБА_50 за 10 відпрацьованих років у розмірі 945,50 грн., ОСОБА_51 за 31,1 відпрацьованих років у розмірі 1313,85 грн., ОСОБА_52 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_53 за 22 відпрацьованих років у розмірі 560,56 грн., ОСОБА_54 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1115,94 грн., ОСОБА_1 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1358,54 грн., ОСОБА_55 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1406,63 грн., доставка 94,53 грн., ОСОБА_56 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1696,98 грн., ОСОБА_57 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1439,93 грн., ОСОБА_58. за 12.06 відпрацьованих років у розмірі 1689,71 грн., ОСОБА_59 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1016,09 грн., ОСОБА_60 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1336,38 грн., ОСОБА_61 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1711,01 грн., ОСОБА_62 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1478,66 грн., ОСОБА_63 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1533,61 грн., ОСОБА_64 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1495,85 грн., ОСОБА_65 за 2,1 відпрацьованих років у розмірі 293,57 грн., ОСОБА_66 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1050,30 грн., ОСОБА_67 за 15,03 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_68 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1639,30 грн., ОСОБА_69 за 5 відпрацьованих років у розмірі 1302,35 грн., ОСОБА_70 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1097,58 грн., ОСОБА_71 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1040,23 грн., ОСОБА_72а. за 10 відпрацьованих років у розмірі 1690,00 грн., ОСОБА_73 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1308,42 грн., ОСОБА_74 за 10 відпрацьованих років у розмірі 838,00 грн., ОСОБА_75 за 10 відпрацьованих років у розмірі 952,87 грн., ОСОБА_76 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 844,62 грн., ОСОБА_77 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1372,94 грн., ОСОБА_78 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1415,83 грн., ОСОБА_79 за 10 відпрацьованих років у розмірі 956,02 грн., ОСОБА_80 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1704,86 грн., ОСОБА_81 за 10 відпрацьованих років у розмірі 877,12 грн., ОСОБА_82 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1678,49 грн., ОСОБА_83 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1159,45 грн., ОСОБА_84 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1126,07 грн., ОСОБА_85 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1274,58 грн., ОСОБА_86 за 33 відпрацьованих років у розмірі 952,74 грн., ОСОБА_87 за 26 відпрацьованих років у розмірі 1327,59 грн., ОСОБА_88 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1209,01 грн., ОСОБА_89 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1112,76 грн., ОСОБА_90 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 1731,88 грн., доставка 117,78 грн., ОСОБА_91 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_92 за 10 відпрацьованих років у розмірі 934,21 грн., ОСОБА_93 за 3,9 відпрацьованих років у розмірі 1113,04 грн., ОСОБА_94 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1223,02 грн., ОСОБА_95 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_96 за 32 відпрацьованих років у розмірі 1436,00 грн., ОСОБА_116 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1193,57 грн., ОСОБА_97 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1334,60 грн., ОСОБА_98 за 32 відпрацьованих років у розмірі 1050,78 грн., ОСОБА_99 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 314,57 грн., ОСОБА_100 за 31 відпрацьованих років у розмірі 1168,92 грн., ОСОБА_101 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1062,51 грн., ОСОБА_102 за 10 відпрацьованих років у розмірі 882,61 грн., ОСОБА_103 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1404,25 грн., ОСОБА_104 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1087,18 грн., ОСОБА_105 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_106 за 10 відпрацьованих років у розмірі 991,75 грн., ОСОБА_107 за 10 відпрацьованих років у розмірі 938,00 грн., ОСОБА_108 за 10 відпрацьованих років у розмірі 968,26 грн., ОСОБА_109 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1098,39 грн., ОСОБА_110 за 10 відпрацьованих років у розмірі 998,34 грн., ОСОБА_111 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1141,97 грн., ОСОБА_112 за 12,6 відпрацьованих років у розмірі 3216,11 грн., ОСОБА_113 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1306,27 грн., ОСОБА_114 за 10 відпрацьованих років у розмірі 1081,35 грн., ОСОБА_115 за 12,06 відпрацьованих років у розмірі 1821,21 грн., а усього 159205,33 грн., які відповідач має відшкодувати.

04 травня 2012 року розрахунок витрат позивача на виплату пенсії, призначеної на пільгових умовах та виплаченої у травні 2012 року був направлений відповідачеві (а.с. 19).

Відповідач зроблений позивачем розрахунок та заявлені позивачем вимоги про відшкодування не спростував, а тому суд приходить до висновку про відсутність спору між сторонами щодо розміру заявленої до відшкодування суми.

Дослідивши докази у справі в їх сукупності, суд, приходить до висновку, що вимога позивача ґрунтується на законі, доведена в належним спосіб і тому підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.4 ст.94 КАС України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються. Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судових витрат, вони не підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст. 121, 161, 163, 186, 254 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Кримського республіканського виробничого підприємства "Кримтролейбус" (95034, АР Крим, м. Сімферополь, вул. Київська, 78; ОКПО - 03328391, на користь Управління Пенсійного фонду України в Київському районі М. Сімферополь Автономної Республіки Крим (95034, АР Крим, м. Сімферополь, вул. Київська, 125-б; р/р 25600010045701 в ВАТ "Державний Ощадний банк України" м. Сімферополь МФО 324805, ОКПО 20725930) суму заборгованості у розмірі 162177 (сто шістдесят дві тисячі сто сімдесят сім) гривень 82 копійки.

Постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення. Якщо проголошено вступну та резолютивну частину постанови або справу розглянуто у порядку письмового провадження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її отримання у разі неподання апеляційної скарги.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга подається до Севастопольського апеляційного адміністративного суду через Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим протягом 10 днів з дня проголошення. У разі проголошення вступної та резолютивної частини постанови або розгляду справи у порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Севастопольського апеляційного адміністративного суду.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя підпис Ю.С. Кононова