Рішення № 25100307, 19.06.2012, Святошинський районний суд міста Києва

ун. № 2608/2527/12

пр. № 2/2608/2913/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 червня 2012 року

Святошинський районний суд м.Києва в складі:

головуючого судді - Чалої А.П.,

при секретарі - Котляр Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві цивільну справу за позовом

ОСОБА_1

до Київського державного підприємства «Ізумруд»

про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за у зв*язку з

порушенням строків виплати заробітної плати, -

В с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до КДП «Ізумруд» та просила стягнути з відповідача 17 939 грн. заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що з 29.07.1970р. працює на КДП «Ізумруд» слюсарем контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, але відповідач порушує строки виплати заробітної плати, у зв*язку з чим станом на 01.01.2012р. виникла заборгованість в загальній сумі 17 939 грн., яку просила стягнути на підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України.

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві та на порушення її трудових прав.

Відповідач явку свого представника в судове засідання не забезпечив, про день і час розгляду справи повідомлявся належним чином, направив суду заперечення проти позову, де вказував про те, що позовні вимоги в частині виплати позивачці заборгованості по заробітній платі в сумі 17 939 грн. визнає та просить розглядати справу без представника (а.с. 8-9).

Суд вважає за можливе розгляд справи у відсутності представника відповідача на підставі наявних у справі доказів.

Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити, виходячи з наступного.

Згідно ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов*язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 29.07.1970р. працює на КДП «Ізумруд» слюсарем контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (а.с. 3 - довідка), але відповідач порушує строки виплати заробітної плати, у зв*язку з чим станом на 01.01.2012р. виникла заборгованість в загальній сумі 17 939 грн. (а.с. 4 - довідка).

Згідно частини 1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Приймаючи до уваги, що КДП «Ізумруд» в порушення частини 1 ст.115 КЗпП України не здійснював виплату позивачці заробітної плати у строки, визначені діючим трудовим законодавством, що призвело до порушення трудових прав позивачки, у зв*язку з чим суд визнає позовні вимоги обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.

Крім цього, на підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню 214 грн. 60 коп. на користь держави.

Керуючись ст.ст. 115, 221, 233 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 212-215, 223-229, 367 ЦПК України, суд, -

В и р і ш и в :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Київського державного підприємства «Ізумруд» (м.Київ, вул.С.Сосніних, 11; код ЄДРПОУ-05792885) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки с.Коритище Миронівського району Київської області, що мешкає в АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 17 939 (сімнадцять тисяч дев*ятьсот тридцять дев*ять) грн. і 214 грн. 60 коп. судового збору на користь держави.

В частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах стягнення за один місяць - допустити негайне виконання рішення суду.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутніми в судовому засіданні під час проголошення рішення суду - протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: