Рішення № 24988524, 12.06.2012, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 0513/2052/2012

12.06.2012

,

Справа № 2/0513/591/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2012 року м.Димитров

Димитровський міський суд Донецької області у складі:

головуючої -судді Редько Ж.Є.,

при секретарі Мітюхіній О.В.,

за участі представника позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровьске»про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до відповідача Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровьске»(далі за текстом ПАТ «ШУ «Покровське») про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання.

У судовому засіданні в обґрунтування заявлених вимог представник позивача ОСОБА_1 пояснив, що ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з відповідачем з 30.06.1993 року по 23.05.2011 року, працюючи на підземних роботах гірничим робітником очисного вибою. За висновком ЛЕК від 19.10.2011 року Донецької КЛПУ «Обласна клінічна лікарня профзахворювань»ОСОБА_2 був встановлений діагноз: хронічне обструктивне захворювання легень пилеєвої етіології другого ступеня, легенева недостатність першого ступеня. Захворювання позивача було визнано професійним. За висновками МСЕК від 22.12.2011 року, позивачу первинно, строком до 22.12.2013 року, була встановлена третя група інвалідності і втрата професійної працездатності в розмірі 40%. Раніше, 20.09.1994 року, за трудовим каліцтвом йому була встановлена безстроково професійна втрата працездатності в розмірі 10%. Таким чином, об'єднавши відсотки, позивачу встановили 50% втрати професійної працездатності. Після встановлення стійкої втрати працездатності та групи інвалідності, відділенням виконавчої дирекції Фонду від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України позивачу були призначені наступні страхові виплати: втрачений заробіток та одноразова допомога. Діючим законодавством, яке регулює діяльність Фонду, не передбачено такого виду відшкодування, як моральна шкода. Позивач вважає, що моральну шкоду, спричинену ушкодженням здоров'я, повинен відшкодовувати відповідач, оскільки саме бездіяльність або неправильні дії відповідача призвели до того, що він отримав професійне захворювання і втратив здоров'я. Вина відповідача у тому, що позивач захворів на професійне захворювання підтверджується актом форми П-4 від 18.11.2011 року про розслідування професійного захворювання. Відповідач порушив право ОСОБА_2 на належні, безпечні і здорові умови праці, які гарантовані кожному ст.43 Конституції України. Через захворювання позивач зазнає фізичний біль і страждання, не має можливості працювати, як раніше, в шахті та вести звичайний для нього образ життя. Це призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя. Моральну шкоду позивач оцінює у 100000 грн. Тому представник позивача просить суд стягнути цю суму з відповідача на користь позиача.

Позивач ОСОБА_2 до суду не з,явився, про час і місце розгляду справи сповіщений належним чином, письмово повідомив суд про розгляд справи у його відсутність за участі його представника ОСОБА_1, на позові наполягає.

Представник відповідача -ПАТ «ШУ «Покровське»Пишна В.Г. до суду не з'явилася, про час і місце розгляду справи сповіщена належним чином, письмово повідомила суд про розгляд справи у її відсутність, надавши письмові заперечення, у яких просить суд у позові відмовити, обгрунтувавши це тим, що відповідно до Закону України «Про загальнообов,язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999 року виплата моральної шкоди належала до страхових виплат і здійснювалася за наявності факту заподіяння моральної шкоди потерпілому через Фонд. Законом України від 23.02.2008 року виплату моральної шкоди було виключено з переліку страхових виплат, що проводиться Фондом. Таким чином, єдиною правовою підставою для компенсації особі, що перебуває у трудових відносинах, моральної шкоди у разі отримання нею виробничої травми чи професійного захворювання за рахунок роботодавця на теперішній час є ст.237-1 КЗпП України. У той же час, частиною 2 ст.237-1 КЗпП України передбачено, що порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Єдиним законодавчим актом України, що регулював питання компенсації моральної шкоди був вищезазначений Закон України від 23.09.1999 року. Фактично на теперішній час в Україні відсутній законодавчий акт, що регулює порядок та розмірі відшкодування шкоди, пов'язаної з трудовими відносинами. Крім того, позивач не надав обґрунтований розрахунок моральної шкоди, медичні документі, які б підтверджували перенесення позивачем стресових, агресивних і інших негативних проявів стану його здоров,я доказів порушення його нормальних життєвих зв'язків, не зазначив, які саме додаткові зусилля він покладає для організації свого життя; не надав обґрунтований розрахунок моральної шкоди, не представив медичні документи, які б підтверджували перенесення позивачем стресових, агресивних і других негативних проявів його здоров'я.

Представник третьої особи -відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в м.Димитров Донецької області (далі за текстом -Фонд) суду не з'явився, про час і місце розгляду справи сповіщений належним чином, письмово сповістив суд про розгляд справи у його відсутність, поклавшись на розсуд суду.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач з 30.06.1993 року по 23.05.2011 року працював у ПАТ «ШУ «Покровське» у якості гірничого робітника очисного вибою 5 розряду з повним робочим днем у шахті, звільнившись з роботи за ст.38 КЗпП України у зв'язку з переходом на пенсію, що підтверджується копіями записів з трудової книжки (а.с.7-8).

За висновком лікарсько-експертної комісії від 19.10.2011 року при обстеженні ОСОБА_2 у терапевтичному відділенні Комунально-лікувальної профілактичної установи «Обласна клінічна лікарня профзахворювань»з 04.10.2011 року по 20.10.2011 року позивачеві було встановлено заключний діагноз: хронічне обструктивне захворювання легень пилевої етіології, легенева недостатність першого-другого ступеня, захворювання професійне; також йому було рекомендовано нагляд у пульмонолога, кардіолога, санаторно-курортне лікування у санаторіях пульмонологічного профілю, щорічне реабілітаційне лікування у клініці для корекції легень та протипоказана робота у підземних умовах, тяжкий фізичний труд (а.с.9).

18.11.2011 року за результатами розслідування хронічного професійного захворювання відносно позивача ОСОБА_2 складено акт за формою П-4, затверджений головним державним санітарним лікарем м.Красноармійськ 18.11.2011 року (а.с.11-13). У п.п.16, 17 даного акту зазначено, що причиною професійного захворювання позивача є довготривалий період його роботи у шкідливих умовах, вплив виробничого фактору пилу на протязі 95,8% часу робочої зміни, запиленість повітря робочої зони у три разі більше, ніж встановленої норми.

Згідно за довідкою до акту огляду МСЕК від 22.12.2011 року позивачу у зв'язку з професійним захворюванням встановлено 40% втрати професійної працездатності та третя група інвалідності строком до січня 2012 року, з рекомендаціями медикаментозного та санаторно-курортного лікування, з наглядом і лікуванням у пульмонолога, оглядом у клініці, протипоказаннями до роботи у підземних умовах, у контакті з пилем, газами, несприятливими метеоумовами, тяжкого фізичного труда. (а.с.10).

Відповідно за ст.46 Конституції України право громадян на соціальний захист гарантується загальнообов,язковим державним соціальним страхуванням, одним із видів якого є відповідно за ч.1 ст.4 Основ законодавства України про загальнообов,язкове державне соціальне страхування - страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

Згідно за ч.1 ст.9 Закону України "Про охорону праці" в редакції від 21.11.2002 року відшкодування шкоди, завданої робітнику у наслідок ушкодження його здоров,я, здійснюється Фондом у відповідності до Закону України "Про загальнообов,язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (далі Закон) від 23.09.99, що набрав чинності 01.04.2001 року.

Відповідно за ст.ст.13, 21, 28 Закону при настанні страхового випадку, а саме ушкодження здоров,я на виробництві, потерпілий - застрахована особа - має право на різні види відшкодування шкоди за наявності факту спричинення цієї шкоди потерпілому.

Обов,язок по відшкодуванню моральної шкоди застрахованим особам, які потерпіли на виробництві, до внесення змін до Закону № 1105-Х1У на підставі Закону України від 23.02.2007 року № 717-У, був покладений на Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Отже, на час виникнення спірних правовідносин встановлений державою спеціальний порядок щодо відшкодування шкоди, завданої здоров,ю потерпілого умовами виробництва, - через відділення Фонду вже не діяв.

Моральна шкода, завдана фізичній особі, неправомірними діями чи бездіяльністю, відшкодовується, на підставі положень ч.1 ст.1167 ЦК України, особою, яка її завдала, за наявності її вини. Завдана працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків шкода, на підставі ст.ст.1172 ЦК України та 2371 КЗпП України відшкодовується юридичною особою -власником або уповноваженим ним органом у разі, якщо порушення законних прав працівника призвели до моральних страждань, втрати життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

За ст.ст.23, 1167 ЦК України моральна шкода полягає у фізичному болю та душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв,язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров,я.

Відповідно до ч.2 ст.153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Наявність небезпечних і шкідливих умов праці позивача у відповідача встановлена актом розслідування хронічного професійного захворювання у ОСОБА_2

Суд вважає, що у позивача виникло право на відшкодування моральної шкоди у зв'язку з встановленням йому стійкої втрати працездатності внаслідок отриманого ним професійного захворювання, а висновок МСЭК від 22.12.2011 року підтверджує наявність факту спричинення шкоди його здоров,ю, яка привела до фізичних і моральних страждань позивача.

Отримане позивачем захворювання вимагає від нього щорічного лікування, нагляду у лікарів, обмежило виконувати будь-яку фізичну працю.

Наведене свідчать про те, що позивач тривалий час зазнавав і по теперішній час зазнає фізичну біль і психічні страждання, внаслідок чого порушилися його нормальні життєві зв'язки, що вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Визначаючи розмір моральної шкоди, суд враховує характер, обсяг, тривалість зазнаваних позивачем страждань, його стан здоров'я, стійку втрату працездатності, істотність вимушеності змін у життєвих стосунках потерпілого, те, що отримане ним ушкодження здоров,я заважає йому вести повноцінний спосіб життя, вимагає від нього додаткових зусиль для його організації. Тому, виходячи з засад розумності та справедливості, суд вважає можливим визначити позивачу розмір відшкодування моральної шкоди у 17000 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, враховуючи, що заявлено позов немайнового характеру, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 107,30 грн.

На підставі ст.ст.23, 268, 1167, 1172 ЦК України, ст.ст.153 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11, 57, 209, 212-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровське»про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання, задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровське», код ЄДРПОУ 13498562, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, у відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання, 17000 (сімнадцять тисяч) грн. 00 коп.

У решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровьске»на користь держави судовий збір у розмірі 107 (сто сім) грн. 30 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з дня його оголошення. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати судову скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст рішення виготовлено 18.06.2012 року.

Суддя Ж.Є.Редько