Постанова № 24849435, 21.06.2012, Миронівський районний суд Київської області

21.06.2012 Справа № 1017/5156/12

УКРАЇНА

МИРОНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

П О С Т А Н О В А

Іменем України

Справа № 1017/5156/12

Провадження № 1/1017/60/12

21 червня 2012 року м. Миронівка

Миронівський районний суд Київської області в складі:

Головуючого судді Рудика Ю.В.

При секретарі Ткаченко О.В.

За участю прокурора Гринів О.В.

Представника потерпілих ОСОБА_1

Адвоката ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Матусів Полянського р-ну Черкаської обл.., українця , громадянина України ,освіта вища, одруженого, жителя АДРЕСА_1, генерального директора ТОВ «ВІК - Р.С.Ф.» м. Миронівка Київської обл..

За ст.. 172 ч.1 КК України, суд

В с т а н о в и в :

Досудовим слідством ОСОБА_3 обвинувачується в тому , що він , являючись, згідно рішення загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «ВІК-Р.С.Ф.» від 31 серпня 2011 року, генеральним директором вказаного товариства, в порушення вимог ст. 43 Конституції України, вимог ст. 115 Кодексу законів про працю України, а також вимог ч. 3 ст. 15, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», умисно, безпідставно, упродовж листопада -грудня 2011 року, тобто більше ніж 1 місяць, не виплачував заробітну плату працівникам вказаного товариства.

Так, генеральний директор ТОВ «ВІК-Р.С.Ф.»ОСОБА_3, в порушення вимог ч. 8 ст. 43 Конституції України, згідно з якими право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом, вимог ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, згідно з якими заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, умисно, безпідставно, упродовж листопада -грудня 2011 року, тобто більше ніж один місяць, не виплачував заробітну плату працівникам підприємства, в результаті чого заборгованість з її виплати, станом на 12 січня 2012 року перед 442 працівниками товариства склала 714 046 гривень 35 копійок, в тому числі не було виплачено заробітну плату звільненим з роботи працівникам на суму 499 522 гривень 30 копійок.

Зокрема, не було виплачено заробітну плату працівникам підприємства: ОСОБА_4 в розмірі 308,75 грн., ОСОБА_5 в розмірі 422,52 грн., ОСОБА_6 в розмірі 805,58 грн., ОСОБА_7 в розмірі 1064,53 грн., ОСОБА_8 в розмірі 981,37 грн., ОСОБА_9 в розмірі 2770,55 грн., ОСОБА_10 в розмірі 837,74 грн., ОСОБА_11 в розмірі 1843,46 грн., ОСОБА_12 в розмірі 773,55 грн., ОСОБА_13 в розмірі 840,90 грн., ОСОБА_14 в розмірі 2524,94 грн., ОСОБА_15 в розмірі 2015,10 грн., ОСОБА_16 в розмірі 842,16 грн., ОСОБА_17 в розмірі 1936,77 грн., ОСОБА_18 в розмірі 1218,59 грн., ОСОБА_19 в розмірі 3624,74 грн., ОСОБА_20 в розмірі 6185,46 грн., ОСОБА_21 в розмірі 485,22 грн., ОСОБА_22 в розмірі 2238,27 грн., ОСОБА_23 в розмірі 3215,83 грн., ОСОБА_24 в розмірі 2059,61 грн., ОСОБА_25 в розмірі 5062,15 грн., ОСОБА_26 в розмірі 2696,57 грн., ОСОБА_27 в розмірі 2817,76 грн., ОСОБА_28 в розмірі 5779,44 грн., ОСОБА_29 в розмірі 5239,27 грн., ОСОБА_30 в розмірі 336,21 грн., ОСОБА_31 в розмірі 457,48 грн., ОСОБА_32 в розмірі 5445,77 грн., ОСОБА_33 в розмірі 10362,96 грн., ОСОБА_34 в розмірі 1106,04 грн., ОСОБА_35 в розмірі 815,27 грн., ОСОБА_365952,05 грн., ОСОБА_37 в розмірі 829,32 грн., ОСОБА_38 в розмірі 7827,91 грн., ОСОБА_39 в розмірі 1529,46 грн., ОСОБА_40 в розмірі 2550,37 грн., ОСОБА_41 в розмірі 1700,28 грн., ОСОБА_42 в розмірі 4892,22 грн., ОСОБА_43 в розмірі 1344,04 грн., ОСОБА_44 в розмірі 2575,36 грн., ОСОБА_45 в розмірі 1004,00 грн., ОСОБА_46 в розмірі 3218,42 грн., ОСОБА_47 в розмірі 1520,58 грн., ОСОБА_48 в розмірі 84,00 грн., ОСОБА_49 в розмірі 1285,85 грн., ОСОБА_50 в розмірі 1141,61 грн., ОСОБА_51 в розмірі 1227,01 грн., ОСОБА_52 в розмірі 518,58 грн., ОСОБА_53 в розмірі 1139,46 грн., ОСОБА_54 в розмірі 2345,14 грн., ОСОБА_55 в розмірі 3949,57 грн., ОСОБА_56 в розмірі 1339,10 грн., ОСОБА_57 в розмірі 857,66 грн., ОСОБА_58 в розмірі 1047,58 грн., ОСОБА_59 в розмірі 1764,82 грн., ОСОБА_443 в розмірі 781,18 грн., ОСОБА_60 в розмірі 626,19 грн., ОСОБА_61 в розмірі 720,03 грн., ОСОБА_62 в розмірі 2247,80 грн., ОСОБА_63 в розмірі 636,91 грн., ОСОБА_1 в розмірі 5110,03 грн., ОСОБА_64 в розмірі 446,36 грн., ОСОБА_65 в розмірі 164,67 грн., ОСОБА_66 в розмірі 2950,00 грн., ОСОБА_67 1651,27 грн., ОСОБА_68 в розмірі 1847,01грн., ОСОБА_69 в розмірі 2721,11 грн., ОСОБА_70 в розмірі 688,41 грн., ОСОБА_71 в розмірі 1076,25 грн., ОСОБА_72 472,10 грн., ОСОБА_73 в розмірі 400,33 грн., ОСОБА_74 в розмірі 578,40 грн., ОСОБА_75 в розмірі 412,54 грн., ОСОБА_76 в розмірі 682,13 грн., ОСОБА_77 в розмірі 1296,57 грн., ОСОБА_78 в розмірі 424,34 грн., ОСОБА_79 в розмірі 949,28 грн., ОСОБА_80 в розмірі 483,77 грн., ОСОБА_81 в розмірі 521,03 грн., ОСОБА_82 в розмірі 1053,56 грн., ОСОБА_83 в розмірі 376,56 грн., ОСОБА_84 в розмірі 1088,51 грн., ОСОБА_85 в розмірі 610,52 грн., ОСОБА_86 в розмірі 1352,59 грн., ОСОБА_87 в розмірі 2734,29 грн., ОСОБА_88 в розмірі 2991,03 грн., ОСОБА_89 в розмірі 830,35 грн., ОСОБА_90 в розмірі 5959,83 грн., ОСОБА_91 в розмірі 340,61 грн., ОСОБА_92 в розмірі 4379,96 грн., ОСОБА_93 в розмірі 1288,99 грн., ОСОБА_94 в розмірі 704,10 грн., ОСОБА_95 в розмірі 332,02 грн., ОСОБА_96 в розмірі 463,35 грн., ОСОБА_97 розмірі 418,33 грн., ОСОБА_98 в розмірі 5850,57 грн., ОСОБА_99 в розмірі 7172,60 грн., ОСОБА_100 в розмірі 501,47 грн., ОСОБА_101 в розмірі 489,29 грн., ОСОБА_102 в розмірі 1243,17 грн., ОСОБА_103 в розмірі 5259,74 грн., ОСОБА_104 в розмірі 833,21 грн., ОСОБА_105 в розмірі 2704,74 грн., ОСОБА_106 в розмірі 4494,75 грн., ОСОБА_107 в розмірі 5067,97 грн., ОСОБА_108 в розмірі 1993,80 грн., ОСОБА_109 в розмірі 2018,20 грн., ОСОБА_110 в розмірі 4186,25 грн., ОСОБА_111 в розмірі 3428,77 грн., ОСОБА_112 в розмірі 525,21 грн., ОСОБА_113 в розмірі 2311,50 грн., ОСОБА_114 в розмірі 790,68 грн., ОСОБА_115 в розмірі 990,93 грн.,ОСОБА_116 в розмірі 1632,92 грн.,ОСОБА_117 в розмірі 3424,54 грн., ОСОБА_118 в розмірі 1006,26грн., ОСОБА_119 в розмірі 4943,50 грн., ОСОБА_120 в розмірі 979,82 грн., ОСОБА_121 в розмірі 2992,29 грн., ОСОБА_122 в розмірі 704,43 грн., ОСОБА_123 в розмірі 1912,50 грн., ОСОБА_124 в розмірі 3431,93 грн., ОСОБА_125 в розмірі 1664,14 грн., ОСОБА_126 в розмірі 535,76 грн., ОСОБА_127 в розмірі 378,16 грн., ОСОБА_128 в розмірі 1476,04 грн., ОСОБА_129 в розмірі 1546,89 грн., ОСОБА_130 в розмірі 605,76 грн., ОСОБА_131 в розмірі 1324,53 грн., ОСОБА_132 в розмірі 2298,80 грн., ОСОБА_133 в розмірі 2918,03 грн., ОСОБА_134 в розмірі 2174,21 грн., ОСОБА_135 в розмірі 1851,12 грн., ОСОБА_136 в розмірі 3651,43 грн., ОСОБА_137 в розмірі 1762,12 грн., ОСОБА_138 в розмірі 688,41 грн., ОСОБА_139 в розмірі 474,79 грн., ОСОБА_140 в розмірі 11882,20 грн., ОСОБА_141 в розмірі 5036,73 грн., ОСОБА_142 в розмірі 1925,90 грн., ОСОБА_143 в розмірі 573,00 грн., ОСОБА_144 в розмірі 1121,31 грн., ОСОБА_145 в розмірі 488,49 грн., ОСОБА_146 в розмірі 2427,82 грн., ОСОБА_147 в розмірі 827,27 грн., ОСОБА_148 в розмірі 2434,43 грн., ОСОБА_149 в розмірі 861,38 грн., ОСОБА_150 в розмірі 2036,55 грн., ОСОБА_151 в розмірі 2328,79 грн., ОСОБА_152 в розмірі 3453,56 грн., ОСОБА_153 в розмірі 203,34 грн., ОСОБА_154 в розмірі 783,65 грн., ОСОБА_155 в розмірі 522,49 грн., ОСОБА_156 в розмірі 1511,10 грн., ОСОБА_157 в розмірі 577,92 грн., ОСОБА_158 в розмірі 2907,16 грн., ОСОБА_159 в розмірі 441,61 грн., ОСОБА_160 в розмірі 603,82 грн., ОСОБА_161 в розмірі 2532,18 грн., ОСОБА_162 в розмірі 140,34 грн., ОСОБА_163 в розмірі 1402,19 грн., ОСОБА_163 в розмірі 1407,08 грн., ОСОБА_164 в розмірі 1633,24 грн., ОСОБА_165 в розмірі 1390,96 грн., ОСОБА_166 в розмірі 2444,96 грн., ОСОБА_167 в розмірі 2593,31 грн., ОСОБА_168 в розмірі 4711,51 грн., ОСОБА_169 в розмірі 4356,49 грн., ОСОБА_170 в розмірі 6214,43 грн., ОСОБА_171 в розмірі 6048,73 грн., ОСОБА_172 в розмірі 1302,86 грн., ОСОБА_173 . в розмірі 3111,01 грн., ОСОБА_174 в розмірі 657,39 грн., ОСОБА_175 в розмірі 5581,09 грн., ОСОБА_176 в розмірі 1832,04 грн., ОСОБА_177 в розмірі 1034,54 грн., ОСОБА_178 в розмірі 2237,07 грн., ОСОБА_179 в розмірі 84,29 грн., ОСОБА_180 в розмірі 3168,52 грн., ОСОБА_181 розмірі 3704,80 грн., ОСОБА_182 в розмірі 1358,61 грн., ОСОБА_183 в розмірі 4962,90 грн., ОСОБА_184 в розмірі 706,43 грн., ОСОБА_185 в розмірі 3186,31 грн., ОСОБА_186 в розмірі 8109,86 грн., ОСОБА_187 в розмірі 2340,12 грн., ОСОБА_188 в розмірі 422,52 грн., ОСОБА_189 в розмірі 306,04 грн., ОСОБА_190 в розмірі 2925,08 грн., ОСОБА_191 в розмірі 2519,68 грн., ОСОБА_192 в розмірі 568,52 грн., ОСОБА_193 в розмірі 2273,51 грн., ОСОБА_194 в розмірі 687,63 грн., ОСОБА_195 в розмірі 2630,39 грн., ОСОБА_196 в розмірі 1834,55 грн., ОСОБА_197 в розмірі 2462,22 грн., ОСОБА_198 розмірі 275,79 грн., ОСОБА_199 в розмірі 603,32 грн., ОСОБА_200 в розмірі 1356,54 грн., ОСОБА_201 в розмірі 598,23 грн., ОСОБА_202 в розмірі 1073,61 грн., ОСОБА_203 в розмірі 4052,98 грн., ОСОБА_204 в розмірі 3547,70 грн., ОСОБА_205 в розмірі 2633,95 грн., ОСОБА_206 в розмірі 1142,03 грн., ОСОБА_207 в розмірі 1860,69 грн., ОСОБА_208 в розмірі 1068,89 грн., ОСОБА_209 в розмірі 3315,85 грн., ОСОБА_210 в розмірі 742,50 грн., ОСОБА_211 в розмірі 6401,22 грн., ОСОБА_212 в розмірі 4442,67 грн., ОСОБА_213 в розмірі 2673,11 грн., ОСОБА_214 в розмірі 359,42 грн., ОСОБА_215 в розмірі 1919,99 грн., ОСОБА_216 в розмірі 766,55 грн., ОСОБА_217 в розмірі 2107,27 грн., ОСОБА_218 в розмірі 645,08 грн., ОСОБА_219 в розмірі 6099,37 грн., ОСОБА_220 в розмірі 696,43 грн., ОСОБА_221 в розмірі 6470,23 грн., ОСОБА_222 в розмірі 405,50 грн., ОСОБА_223 в розмірі 521,03 грн., ОСОБА_224 в розмірі 896,15 грн., ОСОБА_225 в розмірі 348,22 грн., ОСОБА_226 в розмірі 3368,00 грн., ОСОБА_227 в розмірі 1535,40 грн., ОСОБА_228 в розмірі 1242,06 грн., ОСОБА_229 в розмірі 603,32 грн.,ОСОБА_230 в розмірі 1075,53 грн., ОСОБА_231 в розмірі 13200,51 грн., ОСОБА_232 в розмірі 736,81 грн., ОСОБА_233 в розмірі 1835,81 грн., ОСОБА_234 в розмірі 422,64 грн., ОСОБА_235 в розмірі 1143,96 грн., ОСОБА_236 в розмірі 680,87 грн., ОСОБА_237 в розмірі 5140,45 грн., ОСОБА_238 в розмірі 2445,85 грн., ОСОБА_239 в розмірі 390,37 грн., ОСОБА_240 в розмірі 2213,77 грн., ОСОБА_241 в розмірі 5044,67 грн., ОСОБА_242 в розмірі 360,69 грн., ОСОБА_243 в розмірі 610,41 грн., ОСОБА_244 в розмірі 1692,19 грн., ОСОБА_245 в розмірі 6258,77 грн., ОСОБА_246 в розмірі 610,41 грн., ОСОБА_247 в розмірі 669,32 грн., ОСОБА_248 в розмірі 1384,68 грн., ОСОБА_249 в розмірі 5405,65 грн., ОСОБА_250 в розмірі 1620,47 грн., ОСОБА_251 В в розмірі 1164,31 грн., ОСОБА_252 в розмірі 420,80 грн., ОСОБА_253 в розмірі 2597,91 грн., ОСОБА_254 в розмірі 1598,50 грн., ОСОБА_255 в розмірі 423,21 грн., ОСОБА_256 в розмірі 3788,95 грн., ОСОБА_257 в розмірі 1048,07 грн., ОСОБА_258 в розмірі 2012,71 грн., ОСОБА_259 в розмірі 2243,37 грн., ОСОБА_260 в розмірі 2556,77 грн., ОСОБА_261 в розмірі 405,36 грн., ОСОБА_262 в розмірі 1457,26 грн., ОСОБА_263 в розмірі 673,92 грн., ОСОБА_264 в розмірі 774,70 грн., ОСОБА_265 в розмірі 2249.10 грн., ОСОБА_266 в розмірі 2397,57 грн., ОСОБА_267 в розмірі 14752,63 грн., ОСОБА_268 в розмірі 586,13 грн., ОСОБА_269 в розмірі 2292,98 грн., ОСОБА_270 в розмірі 3501,50 грн., ОСОБА_271 в розмірі 587,77 грн., ОСОБА_272 в розмірі 1205,61 грн., ОСОБА_273 в розмірі 688,41 грн., ОСОБА_274 в розмірі 1546,92 грн., ОСОБА_275 в розмірі 788,43 грн., ОСОБА_276 в розмірі 2536,77 грн., ОСОБА_277 в розмірі 4041,12 грн.,ОСОБА_278 в розмірі 1789,01 грн., ОСОБА_279 в розмірі 4430,54 грн., ОСОБА_280 в розмірі 380,92 грн., ОСОБА_281 в розмірі 1396,68 грн., ОСОБА_282 в розмірі 2459,59 грн., ОСОБА_283 в розмірі 1795,02 грн., ОСОБА_284 в розмірі 453,70 грн., ОСОБА_285 в розмірі 217,77 грн., ОСОБА_286 в розмірі 613,88 грн., ОСОБА_287 в розмірі 236,91 грн., ОСОБА_288 в розмір 648,34 грн., ОСОБА_289 в розмірі 984,14 грн., ОСОБА_290 в розмірі 680,91 грн., ОСОБА_291 в розмірі 1332,08 грн., ОСОБА_292 в розмірі 2766,78 грн., ОСОБА_293 в розмірі 2342,63 грн., ОСОБА_294 в розмірі 2877,65 грн., ОСОБА_295 в розмірі 610,41 грн., ОСОБА_296 в розмірі 809,07 грн., ОСОБА_297 в розмірі 569,15 грн.,ОСОБА_298 в розмірі 778,69 грн., ОСОБА_299 в розмірі 1796,88 грн., ОСОБА_300 в розмірі 2438,73 грн., ОСОБА_301 в розмірі 508,55 грн., ОСОБА_302 в розмірі 712,10 грн., ОСОБА_303 в розмірі 1069,21 грн., ОСОБА_304 в розмірі 2355,31 грн., ОСОБА_305 в розмірі 1058,48 грн., ОСОБА_306 в розмірі 1947,86 грн., ОСОБА_307 в розмірі 973,59 грн., ОСОБА_308 в розмірі 5026,70 грн., ОСОБА_309 в розмірі 1936,62 грн., ОСОБА_310 в розмірі 723,94 грн., ОСОБА_311 в розмірі 522,48 грн., ОСОБА_312 в розмірі 1057,86 грн., ОСОБА_313 в розмірі 508,36 грн., ОСОБА_314 в розмірі 1184,71 грн., ОСОБА_315 в розмірі 5549,23 грн., ОСОБА_316 в розмірі 2251,83 грн., ОСОБА_317 в розмірі 2173,69 грн., ОСОБА_318 в розмірі 1923,37 грн., ОСОБА_319 в розмірі 659,29 грн., ОСОБА_320 в розмірі 5562,88 грн., ОСОБА_321 в розмірі 682,13 грн., ОСОБА_322 в розмірі 630,50 грн., ОСОБА_323 в розмірі 5278,84 грн., ОСОБА_324 в розмірі 1984,91 грн., ОСОБА_325 в розмірі 5073,58 грн., ОСОБА_326 в розмірі 917,90 грн., ОСОБА_327 в розмірі 3651,28 грн., ОСОБА_328 в розмірі 209,73 грн., ОСОБА_329 в розмірі 3647,27 грн., ОСОБА_330 в розмірі 3405,97 грн., ОСОБА_331 в розмірі 3058,64 грн., ОСОБА_332 7352,08 грн., ОСОБА_333 в розмірі 3943,46 грн., ОСОБА_334 в розмірі 1463,38 грн., ОСОБА_335 в розмірі 3692,25 грн., ОСОБА_336 1076,57 грн., ОСОБА_337 в розмірі 2359,97 грн., ОСОБА_338 в розмірі 2376,13 грн., ОСОБА_339 в розмірі 186,58 грн., ОСОБА_340 в розмірі 127,70 грн., ОСОБА_341 в розмірі 609,74 грн., ОСОБА_342 в розмірі 3885,70 грн., ОСОБА_343 в розмірі 5990,57 грн., ОСОБА_344 в розмірі 3153,90 грн., ОСОБА_345 в розмірі 1931,95 грн., ОСОБА_346 в розмірі 3569,78 грн., ОСОБА_347 в розмірі 679,08 грн., ОСОБА_348 в розмірі 1204,77 грн., ОСОБА_349 в розмірі 1147,31 грн., ОСОБА_350 в розмірі 549,10 грн., ОСОБА_351 в розмірі 2248,19 грн., ОСОБА_352 в розмірі 1143,45 грн.,ОСОБА_353 в розмірі 2511,66 грн., ОСОБА_354 в розмірі 789,72 грн., ОСОБА_355 в розмірі 4882,50 грн., ОСОБА_356 в розмірі 3584,05 грн., ОСОБА_357 в розмірі 2811,32 грн., ОСОБА_358 в розмірі 1487,19 грн., ОСОБА_359 в розмірі 4555,17 грн., ОСОБА_360 в розмірі 1664,35 грн., ОСОБА_361 в розмірі 1816,20 грн., ОСОБА_362 в розмірі 2699,20 грн., ОСОБА_363 в розмірі 450,28 грн., ОСОБА_364 в розмірі 1096,60 грн., ОСОБА_365 в розмірі 1795,02 грн., ОСОБА_366 в розмірі 2527,99 грн., ОСОБА_367 в розмірі 1914,19 грн., ОСОБА_368 в розмірі 535,27 грн., ОСОБА_369 в розмірі 1329,63 грн., ОСОБА_370 в розмірі 510,89 грн., ОСОБА_371 в розмірі 882,05 грн., ОСОБА_372 в розмірі 7026,16 грн., ОСОБА_373 в розмірі 3046,38 грн., ОСОБА_374 в розмірі 340,36 грн., ОСОБА_375 в розмірі 524,00 грн., ОСОБА_376 в розмірі 1207,61 грн., ОСОБА_377 в розмірі 4642,14 грн., ОСОБА_378 в розмірі 3677,59 грн., ОСОБА_379 в розмірі 1129,50 грн., ОСОБА_380 в розмірі 2090,15 грн., ОСОБА_381 в розмірі 2642,99 грн., ОСОБА_382 в розмірі 2957,53 грн., ОСОБА_383 в розмірі 213,14 грн., ОСОБА_384 в розмірі 1626,88 грн., ОСОБА_385 в розмірі 315,24 грн., ОСОБА_386 в розмірі 680,87 грн., ОСОБА_387 в розмірі 93,63 грн., ОСОБА_388 в розмірі 1070,93 грн., ОСОБА_389 в розмірі 2303,27 грн., ОСОБА_390 в розмірі 3721,43 грн., ОСОБА_391 в розмірі 1282,67 грн., ОСОБА_392 в розмірі 1797,31 грн., ОСОБА_393 в розмірі 2060,22 грн., ОСОБА_394 в розмірі 827,58 грн., ОСОБА_395 в розмірі 6479,04 грн., ОСОБА_396 в розмірі 1562,02 грн., ОСОБА_397 в розмірі 3071,56 грн., ОСОБА_398 в розмірі 285,68 грн., ОСОБА_399 в розмірі 279,07 грн., ОСОБА_400 в розмірі 804,37 грн., ОСОБА_401 в розмірі 1344,51 грн., ОСОБА_402 в розмірі 1288,81 грн., ОСОБА_403, в розмірі 4289,99 грн., ОСОБА_404 в розмірі 20818,76 грн., ОСОБА_405 в розмірі 353,08 грн., ОСОБА_406 в розмірі 120,81 грн., ОСОБА_407 в розмірі 1104,81 грн., ОСОБА_408 в розмірі 1287,23 грн., ОСОБА_409 в розмірі 462,85 грн., ОСОБА_410 в розмірі 2259,62 грн., ОСОБА_411 в розмірі 1865,71 грн., ОСОБА_412 в розмірі 3310,55 грн., ОСОБА_413 в розмірі 2366,77 грн., ОСОБА_414 в розмірі 1340,38 грн., ОСОБА_415 в розмірі 453,21 грн., ОСОБА_416 в розмірі 688,41 грн., ОСОБА_417 в розмірі 1187,67 грн., ОСОБА_418 в розмірі 4224,64 грн., ОСОБА_419 в розмірі 485,10 ОСОБА_420 в розмірі 3431,46 грн., ОСОБА_421 в розмірі 736,81 грн., ОСОБА_422 в розмірі 2438,63 грн., ОСОБА_423 в розмірі 1291,89 грн., ОСОБА_424 в розмірі 521,03 грн., ОСОБА_425 в розмірі 3002,75 грн., ОСОБА_426 в розмірі 2411,10 грн., ОСОБА_427 в розмірі 934, 23 грн., ОСОБА_428 в розмірі 295,76 грн., ОСОБА_429 в розмірі 1108,79 грн., ОСОБА_430 в розмірі 3046,63 грн., ОСОБА_431 в розмірі 363,21 грн., ОСОБА_432 в розмірі 2855,24 грн., ОСОБА_433 в розмірі 799,58 грн., ОСОБА_434 в розмірі 2145,25 грн., ОСОБА_435 в розмірі 534,67 грн., ОСОБА_436 в розмірі 762,30 грн., ОСОБА_437 в розмірі 814,90 грн., ОСОБА_438 в розмірі 1461,13 грн., ОСОБА_439 в розмірі 656,24 грн., ОСОБА_440 в розмірі 3507,38 грн., ОСОБА_441 в розмірі 1438,28 грн., ОСОБА_442 в розмірі 3002,37 грн.

При цьому, директор ТОВ «ВІК-Р.С.Ф.»ОСОБА_3 маючи можливість проводити виплату заробітної плати, умисно не виконував вимоги ч. З ст. 15 Закону України «Про оплату праці», згідно з якими, оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, а також вимог ч. 5 ст. 24 вказаного Закону, згідно з якими своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, у зв'язку з чим кошти підприємства використовувалися на інші потреби, а саме на придбання товарно-матеріальних цінностей та оплату послуг, погашення кредиту, оплату енергоносіїв.

Так, протягом листопада -грудня 2011 року на рахунки та в касу підприємства надійшло 36 018 149, 48 гривень, які не були спрямовані на виплату заробітної плати працівникам підприємства.

У той же час, при наявності заборгованості по заробітній платі 8 459 962, 38 гривень були використані на придбання товарно - матеріальних цінностей та оплату послуг, 572 668, 17 гривень на погашення зобов'язань по кредиту, 9 096 576, 72 на оплату енергоносіїв, 13 658 684, 82 грн. на інші витрати (в тому числі комісія, інспектування).

Дані обставини вказують на те, що генеральний директор ТОВ «ВІК-Р.С.Ф.» ОСОБА_3 мав можливість виплачувати заробітну плату, однак, умисно та безпідставно її не виплачував.

Допитаний в судовому засіданні по суті пред'явленого обвинувачення підсудній ОСОБА_3 свою вину у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, визнав повністю і пояснив, що він з вересня 2011 року працює на посаді генерального директора ТОВ «ВІК Р.С.Ф»Підприємство працювало з вересня 2011 року по переробці цукрового буряка. Причиною виникнення заборгованості із виплати заробітної плати є те, що згідно договору укладеного з Аграрним фондом України, 30.11.12 в Аграрний фонд України було закладено 5000 тон цукру станом на сьогоднішній день заборгованість Аграрним фондом перед заводом становить 22 000 000 гривень. Обов'язки по керівництву ТОВ «ВІК Р.С.Ф.»покладені на нього і його повноваження передбачені Статутом підприємства свої повноваження та обов'язки він знає.

Крім цього він показав, що у листопаді - грудні 2011 року мала місце заборгованість по виплаті заробітної плати 442 працівникам підприємства, яка становить 714 046 гривен 35 копійок. Проте, підприємство у вересні-грудні 2011 року здійснювало господарську діяльність, а саме, закуповувало сировину, матеріали для виробництва цукру та отримувало кошти за поставлений цукор від Аграрного Фонду України у сумі 36 018 149, 48 гривень. З цих коштів 8 159 962, 38 гривень були використані на придбання товарно-матеріальних цінностей та оплату послуг. Зокрема, 572 668, 17 гривень використано на погашення зобов'язань по кредиту, 9 096 576, 72 гривень - на оплату енергоносіїв, 13 658 684, 82 гривень - на інші витрати, в тому числі на оплату комісії по кредитному договору та господарські потреби підприємства. Водночас з цим, підприємство при наявності заборгованості по виплаті заробітної платі перед 442 працівниками на суму 714046 гривень 35 копійок використовувало кошти на господарські потреби, які зазначено вище.

У скоєному щиро розкаюється. На даний час заборгованість підприємства перед працівниками на суму заборгованості , зазначена в обвинувальному висновку ТОВ «ВІК «Р.С.Ф» повністю виплачена.

Представник потерпілих ОСОБА_1 в судовому засіданні повністю підтвердив покази підсудного ОСОБА_3 При цьому дійсно підтвердив, що заборгованість підприємства по заробітній платі працівникам виплачена в сумі 714046 грн. 35 коп.

Сумнівів в добровільності та істинності позицій підсудного в учасників судового розгляду справи не викликає, а тому за їх згодою суд визнає недоцільним дослідження доказів стосовно фактичних обставин справи які ніким не оспорюють ся.

Аналізуючи досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності суд прийшов до висновку , що ОСОБА_3 працюючи на посаді генерального директора ТОВ «ВІК -Р.С.Ф.», в порушення вимог ст. 43 Конституції України, вимог ст. 115 Кодексу законів про працю України, а також вимог ч. 3 ст. 15, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», умисно, безпідставно, упродовж листопада -грудня 2011 року, тобто більше ніж 1 місяць, не виплачував заробітну плату працівникам вказаного товариства , а тому кваліфікація його дій за ст.. 172 ч.1 КК України вірною.

В судовому засіданні адвокатом підсудного ОСОБА_3, ОСОБА_2 заявлено клопотання про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям .

Суд, заслухавши думку учасників судового розгляду справи прийшов до висновку , що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.. 45 КК України особа , яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості або необережності, звільняється від кримінальної відповідальності , якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася , активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула шкоду.

Згідно з ст.. 12 КК України злочином невеликої тяжкості є злочин , за який передбачено покарання у вигляді позбавлення волі на строк не більше двох років, або інше , більш м'яке покарання за винятком основного покарання у вигляді штрафу в розмірі понад три тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

ОСОБА_3 вперше притягується до кримінальної відповідальності, винним себе у вчиненому злочині визнав і в скоєному розкаюється, виключно позитивно характеризується за місцем роботи і проживання, активно сприяв розкриттю злочину і встановленню істини у кримінальній справі, сума заборгованості по заробітній платі повністю виплачена.

Зазначені обставини в сукупності свідчать про можливість звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям на підставі ст.. 45 КК України.

Керуючись ст.. ст.. 7-2, 248 КПК України, на підставі ст.. 12, 45, 172 ч.1 КК України, суд

п о с т а н о ва и в :

ОСОБА_3 звільнити від кримінальної відповідальності за ст.. 175 ч.1 КК України у зв'язку з дійовим каяттям.

Провадження у справі закрити.

Запобіжний захід ОСОБА_3 -підписка про невиїзд з постійного місця проживання скасувати.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом п'ятнадцяти діб через Миронівський районний суд з часу проголошення.

Суддя підпис Ю. В. Рудик

З оригіналом згідно.

Суддя Ю.В. Рудик