Ухвала суду № 24812142, 06.06.2012, Олександрівський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Донецька)

Провадження по справі

№ 2/0532/1061/2012

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 червня 2012 року Ленінський районний суд м. Донецька в складі:

головуючого судді Бескровної О.Л.

при секретарі Стрижак О.О.

за участю:

позивачки ОСОБА_1

представників відповідача Попова І.В., Шаталова І.А., Комарова К.П.

представника третьої особи Бабаєвського Д.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс Шоколад ЛТД», треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду із позовом до відповідача, треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування вимушеного прогулу.

У судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 подала до суду заяву про залишення її позовних вимог в частині зобов»язання відповідача звільнити її з роботи на підставі ст. 36 КЗпП України і видати трудову книжку залишити без розгляду, оскільки наказом генерального директора ТОВ «Баренс Шоколад ЛТД»її було звільнено з займаної посади за власним бажанням.

Відповідно до вимог п. 5 ч.1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач надав заяву про залишення його позову без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс Шоколад ЛТД», треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування вимушеного прогулу в частині зобов'язання відповідача звільнити його з роботи на підставі ст. 36 КЗпП України і видати трудову книжку залишити без розгляду.

Роз'яснити позивачці її право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення вказаних позовних вимог без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Ленінський райсуд м. Донецьк шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали апеляційної скарги.

Суддя: