Рішення № 24730329, 11.06.2012, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 0513/2027/2012

11.06.2012

Справа № 2/0513/578/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2012 року м.Димитров

Димитровський міський суд Донецької області у складі

головуючого -судді Редько Ж.Є.,

при секретарі Мітюхіній О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, в обґрунтування якого вказав, що з 03.11.2010 року він працював на відокремленому підрозділі відповідача - «Шахта «Димитрова». 23.01.2012 року за наказом шахти № 9-к від 23.01.2012 року він був звільнений за ст.38 КЗпП України за власним бажанням. При звільнені відповідач своєчасно не виплатив йому заробітну плату, та провів повний розрахунок тільки 31.01.2012 року. Згідно довідки відповідача його середньомісячна заробітна плата становить 4637,16 грн., середньоденна заробітна плата - 210,78 грн. Відповідно до ст.ст.116, 117 КЗпП України за затримку виплати заробітної плати при звільнені відповідач за період з 24.01.2012 року по 28.02.2012 року повинен виплатити йому 7377,30 грн. із розрахунку: 35 днів х 210,78 грн. Вчасно не виплативши заробітну плату, відповідач спричинив йому моральну шкоду, що полягає у душевних стражданнях у зв'язку з порушенням його права на вчасне отримання зароблених ним грошей та матеріальних труднощах у зв'язку з цим на протязі тривалого часу. Це призвело до порушення його звичного життєвого устрою, він став замкнутий, мало товариський, втратив який або інтерес до життя, так як змушений був неодноразово приїздити на підприємство з метою з'ясування строків погашення заборгованості. Для забезпечення нормального життєвого рівня, йому доводилося брати у борг гроші у знайомих, товаришів, а в зв'язку з невиплатою відповідачем зароблених ним грошей, він не мав змоги в обумовлені строки повертати борги, що зруйнувало відносини з його кредиторами, які до теперішнього часу не налагоджені. Для налагоджування стосунків з кредиторами, у нього виникає необхідність витрачати власні кошти. Вчинену йому моральну шкоду він оцінює у 7377,30 грн. (210,78 грн. * 35 днів). Тому позивач просить суд стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля» на його користь середній заробіток за затримку виплати заробітної плати при звільнені у сумі 7377,30 грн. та у відшкодування моральної шкоди 7377,30 грн.

Позивач ОСОБА_1 до судового засідання не з,явився, про час і місце розгляду справи сповіщений належним чином, письмово повідомив суд про розгляд справи у його відсутність та про наполяганні на позові.

Представник відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля»також до суду не з,явився, про час і місце розгляду справи сповіщений належним чином, надав судові письмові заперечення, за якими позовні вимоги ОСОБА_1 у частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку вважає обґрунтованими, не погодившись з вимогами позивача в частині стягнення моральної шкоди через відсутність доказів на її підтвердження.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 03.11.2010 року по 23.01.2012 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем і був звільнений за власним бажанням, що підтверджується записами з трудової книжки позивача, довідкою відповідача (а.с.7-10).

Згідно за довідкою відповідача заробітна плата позивача в сумі 324 грн. була перерахована ОСОБА_1 на його рахунок в Ощадбанку 09.02.2012 року, решта суми 3869,15 грн. -22.02.2012 року і 427,68 грн. -29.02.2012 року.

Згідно за ст.116 КзпП України при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення.

Оскільки підприємством порушені вимоги закону, воно має відповідати перед позивачем згідно за ст.117 КЗпП України, а його дії щодо затримки розрахунку з позивачем при звільненні є неправомірними.

Позивач просить суд стягнути його середній заробіток за період з 24.01.2012 року до 28.02.2012 року, що становить 35 днів робочих днів.

Відповідно за довідками відповідача середньомісячний заробіток відповідача складає 4637,16 грн., середньоденний заробіток складає 210,78 грн. із розрахунку: (заробітна плата за листопад 2011 року в сумі 4332,40 грн. + заробітна плата за грудень 2011 року в сумі 4309,52 грн.) : (22 робочі дні за листопада 2011 року + 19 робочих днів грудня 2011 року). Даний розрахунок відповідає вимогам Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, проти нього не заперечує і представник позивача.

Отже, за період з 24.01.2012 до 28.02.2012 року середній заробіток за час затримки розрахунку позивача становить 210,78 грн. х 35 календарних днів = 7377,30 грн., ця сума підлягає стягненню з відповідача.

Вирішуючи спір про стягнення моральної шкоди у сумі 2000 грн., суд виходить з того, що це право у позивача виникло з 13.01.2000 року з часу введення в дію ст.237-1 КЗпП України.

Згідно за ст.2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Позивачем не надано суду жодного доказу щодо втрати ним нормальних життєвих зв'язків, моральних страждань внаслідок порушення відповідачем його трудових прав, які б вимагали від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Тому, суд вважає, що дана вимога позивача не підлягає задоволенню.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати: судовий збір за матеріальними вимогами у сумі 214,60 грн.

На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.24 Закону України "Про оплату праці", Закону України «Про звернення громадян», керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 209, 212, 215, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля», код ЄДРПОУ 32087941:

- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7377 (сім тисяч триста сімдесят сім) грн. 30 коп.

- на користь держави судовий збір у сумі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з дня його оголошення. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати судову скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст рішення виготовлено 13.06.2012 року.

Суддя Ж.Є.Редько