Постанова № 24649196, 11.06.2012, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/1872/2012

Провадження № 3/2021/463/2012

ПОСТАНОВА

Іменем України

11.06.2012 року м. Красноград

Суддя Красноградського райсуду Харківської області Тарасенко Л.І., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекцїї праці у Харківській області про притягення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичної особи-підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 який є фізичною особою підприємцем та здійснює свою діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію серії В04 № 127065 виданого Красноградською районною державною адміністрацією Харківської області 10.03.2011 року за адресою: базарна площа, м. Красноград, Харківської області, порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

-згідно витягу з книги нарахування заробітної плати за березень, квітень 2012 року заробітна плата найманому кваліфікованому працівнику (кухарю) ОСОБА_2 нараховується згідно посадового окладу встановленого у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством України, з 01.01.2012 року 1073 грн., з 01.04.2012 року 1094 грн., проте мінімальна заробітна плата виплачується за просту некваліфіковану роботу , чим порушив ст. 95 КЗпПУ;

-не проведено індексацію заробітної плати найманому працівнику ОСОБА_2 за серпень, вересень 2011 року (при підвищенні заробітної плати у квітні 2011 року, приріст індексу споживчих цін склав у серпні та вересні 2011 року по 1,2%), чим порушив вимоги п. 2,4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів громадян»;

-не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, а саме: згідно трудового договору найманий працівник ОСОБА_2 повинна працювати з 07:00 год. до 16:00 год., перерва з 12:00 год. до 13:00 год., вихідні дні понеділок, вівторок, проте згідно табелю використовування робочого часу за березень 2012 року, ОСОБА_2 працювала 5 днів на тиждень, 8 годин на день, вихідні субота та неділя, чим порушив ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»;

-заробітна плата найманому працівнику ОСОБА_2 виплачується один раз на місяць, через проміжок часу більший за 16 днів, а саме: за січень 2012 року, виплачена 20.01.2012 року, за лютий 2012 року 20.02.2012 року, за березень 2012 року - 20.03.2012 року, що підтверджується платіжними відомостями від 20.01.2012 року, 20.02.2012 року, 20.03.2012 року, чим порушив ст. 155 КЗпПУ.

ОСОБА_1 при розгляді справи визнав вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, щиро розкаявся.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності підтверджуються протоколом № 20-24-345/0240 від 28.04.2012 року, копією акта перевірки № 20-24-345/0687 від 28.04.2012 року з додатками.

Кваліфікувати дії ОСОБА_1 слід за ст. 41 ч. 1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Обставини, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення щире каяття. Обставини, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлені.

Беручи до уваги особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини правопорушення вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу передбаченого санкцією статті.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Штраф необхідно сплатити у 15-ти денний термін з дня вручення постанови на р/р 31110106700300, одержувач: УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк одержувача ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, в порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір штрафу у розмірі 1020 ( одна тисяча двадцять) грн.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим, або опротестовано прокурорам протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Харківської області через Красноградський райсуд.

Суддя