Рішення № 24441447, 09.04.2012, Ренійський районний суд Одеської області

Справа № 2-502/2011 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.04.2012 р. Ренійський районний суд Одеської області

у складі: головуючого судді - Бошкова І.Д.,

за участю: секретаря - Міхайліченко В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Рені цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «АКВА»про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Представник відповідача по справі, у судове засідання не з'явився, надав до суду заяву, в якій вказав, що просить справу розглянути у його відсутності, зазначивши, що позов визнає частково.

Позивач, ОСОБА_1 у судове засідання не з'явився, також просить розглянути справу у його відсутності, про що надав відповідну заяву, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Позовні вимоги обґрунтовує наступним. 01 березня 2003р. позивач був прийнятий на роботу на посаду інженера-механіка в ЗАТ «Аква». 21 травня 2010р. він був звільнений за згодою сторін. Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Однак всупереч вказаній нормі закону відповідач не виконує свої зобов'язання по виплаті всіх сум, що належать позивачу до виплати. Згідно довідки відповідача № 31 від 01 лютого 2011р. станом на 01 лютого 2011р. загальна сума заборгованості по заробітній платі складала 23 456грн. На підставі рішення Ренійського районного суду Одеської області від 11 вересня 2009р. по справі № 2-1128/2009р. з відповідача на користь позивача було стягнуто 15 699грн. заборгованості по заробітній платі. До теперішнього часу зазначена заборгованість не погашена, тому вона входить до складу заборгованості вказаній в довідці відповідача № 31 від 01 лютого 2011р. і відносно неї позивач не може пред'являти якісь вимоги по стягненню в судовому порядку. Однак вже після прийняття рішення позивач продовжував працювати в ЗАТ «Аква»і йому знову ж не виплачували заробітну плату. Враховуючи загальний розмір заборгованості та розмір заборгованості по якій вже приймалось рішення позивач може пред'явити вимоги про стягнення з відповідача заборгованості у розмірі 7 787,75 грн. = (23456,87 грн. -15 669 грн.). Окрім того, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч.1ст.117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки відповідача № 38 от 01 лютого 2011р. середній заробіток за 1 день складає 90,33 грн. Кількість днів затримання з дня звільнення до дня підписання позову (15.02.2010 р.) складає 270 днів. На думку позивача, відповідач повинен сплатити йому середній заробіток у розмірі 24 389,10 грн. = (90,33 грн. х 270 днів). У відповідності з п.1ч.1ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито»і п.2ч.Зст.81 ЦПК України робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у справах про стягнення заробітної плати.

Судом в ході судового розгляду справи були досліджені наступні докази: копія довідки про заборгованість ОСОБА_1, вид. ЗАТ «Аква»від 01 лютого 2011р., вих.№ 38; копія довідки про заборгованість ОСОБА_1, вид. ЗАТ «Аква»від 01 лютого 2011р., вих.№ 31; копія рішення Ренійського районного суду Одеської області від 11 вересня 2009р., справа № 2-1128/2009р.; копія трудової книжки ОСОБА_1, серії ЛТ-І № 0300584, заповнена 07 березня 1977р.; довідка про заборгованість ОСОБА_1, вид. ЗАТ «Аква»від 20 лютого 2012р., вих.№ 07; заява ОСОБА_1 за № 1716 від 17 лютого 2012р. про розгляд справи за його відсутності; заява ОСОБА_2 за № 2729 від 21 березня 2012р.; копія посвідчення № 2 ОСОБА_2

Судом в ході судового розгляду справи встановлено, що позивач, ОСОБА_1, просить стягнути з ЗАТ «АКВА» нараховану але не виплачену заробітну плату у сумs 7 787,75грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у суму 24 389,10грн. Встановлено, що 01.03.2003р. ОСОБА_1 був прийнятий на посаду інженера-механіка в ЗАТ «АКВА». 21 травня 2010р. позивач був звільнений за згодою сторін. Рішенням Ренійського районного суду Одеської області від 11 вересня 2009р. по справі № 1-1128/2009р. з відповідача на користь позивача було стягнуто 15 699грн. Після ухвалення рішення суду, позивач ще працював у ЗАТ «АВКА», але заробітну плату теж не отримував. Згідно довідки, яку надав відповідач № 38 від 01.02.2011р. станом на 01.02.2011р. загальна заборгованість по заробітній платі складає 23 456,87грн. Тому позивач просить стягнути з відповідача на свою користь - 7 787,75грн.=(23 456,87грн.-15 669,12грн.).

Вивчивши матеріали справи та надані документи, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи, встановлення істини і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача обґрунтовані, знайшли своє підтвердження в ході розгляду справи і підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні в строк встановлений колективним договором. У відповідності з ст.116 КЗпП України «ч.1) при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум; ч.2) в разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган у всякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювань ним суму». Згідно ст.117 КЗпП України «ч.1) в разі невиплати в вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; ч.2) при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору». На підставі ст.15 ЗУ «Про оплату праці»оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, а згідно ст.24 цього Закону своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Враховуючі вищевикладене, суд вважає привільним стягнути з відповідача на користь позивача нараховану, але не виплачену заробітну плату у сумі 7 787,75грн.

Вирішуючи питання про визначення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, суд погоджується із розрахунком, зробленим позивачем, та вважає, що на користь позивача слід стягнути з відповідача 24 389,10грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 215, 294 ЦПК України, ст.ст. 115-117 КЗпП України, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «АКВА»на користь ОСОБА_1 нараховану але не виплачену заробітну плату у сумі 7 787 (сім тисяч сімсот вісімдесят сім) грн.75 коп. та середній заробіток на час затримки розрахунку у сумі 24 389 (двадцять чотири тисячі триста вісімдесят дев'ять) грн.10 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «АКВА»321 грн. 77 коп. судового збору на користь Управління Державної Казначейської Служби України у Ренійському районі Одеської області ЄДРПО отримувача 37564933 н/р 31219206700402 Банк ГУДКСУ в Одеській області Код банку отримувача 828011 Код класифікації доходів бюджету 22030001 Територія: Ренійський район.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не буде скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Строк оскарження рішення в апеляційний суд Одеської області через Ренійський районний суд Одеської області - 10 днів з дня проголошення рішення, а для осіб, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: І.Д.Бошков