Рішення № 2439415, 03.07.2007, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 2-59/2007 року

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3 липня 2007 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі го­ловуючого - судді Панікар Р.Ф., при секретарі Яценко А.О. з участю представника пози­вача - адвоката - ОСОБА_1, представника відповідача - адвоката - ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Лозова, Харківської області цивільну справу за позовом за позовом ОСОБА_3 до Яковлівської сільської Ради, Лозівського району, третьої особи ОСОБА_4 про стяг­нення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки , матеріальної до­помоги при наданні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб та на оздоровлення і моральної шкоди , -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду 29 серпня 2006 року з позовом, про стягнення заборгованості по заробітній платі на день звільнення, середньої заробітної плати за за­тримку видачі трудової книжки і моральної шкоди. 13 листопада 2006 року та 2 березня 2007 року позивачка з урахуванням проведеної перевірки Управлінням праці та соціаль­ного захисту населення у Лозівському районі та виключивши вимоги, які були задоволен­ні в стадії розгляду справи в суді, уточнила позовну заяву та просила стягнути на її ко­ристь з Яковлівської сільської ради середній заробіток за весь час затримки видачі трудо­вої книжки за період з 15 квітня по 12 липня 2006 року , матеріальну допомогу при надан­ні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб та на оздоровлення і моральну шкоду.

В судовому засіданні позивачка та її представник наполягали на задоволенні позовних вимог, посилаючись на те, що позивачка ОСОБА_3 працювала Головою Яковлівської сільської Ради в період з 20 грудня 2002 року до 14 квітня 2006 року, тобто до закінчення строку повноважень. В день її звільнення вибраний новий Голова Яковлів­ської сільської Ради - ОСОБА_4 їй не видала належним чином оформлену трудову книжку і не провела розрахунок по заробітній платі, а саме : не виплатила заборгованість по заробітній платі та матеріальну допомогу при наданні щорічної відпустки для вирі­шення соціально-побутових потреб та на оздоровлення. Тільки після неодноразових звер­нень до правоохоронних органів , 12 липня 2006 року їй була видана трудова книжка. По­зивачка вважає, що їй належить бути виплачений середній заробіток за весь час затримки видачі трудової книжки. Також діями Голови Яковлівської сільської ради позивачці була нанесена моральна шкода, оскільки вона була вимушена принижуватись, просити повер­нути їй трудову книжку, звертатися з цим питанням до правоохоронних органів. Позивач­ка не мала змоги влаштуватися на роботу або встати на облік в центр зайнятості населен­ня, чим була поставлена в тяжке матеріальне становище. Нанесену моральну шкоду вона оцінює в 5000 грн.

Представник відповідача та третя особа ОСОБА_4 в судовому засіданні ви­моги визнала частково, не заперечувала проти стягнення розрахунку за затримку видачі трудової книжки за період з 15 по 27 квітня 2006 року, посилаючись, що в день проведен­ня розрахунку ОСОБА_3 відмовилася від отримання трудової книжки. Проти за­доволення позовних вимог в іншій частиш заперечувала, посилаючись, що нанесена мора­льна шкода позивачкою не доказана, підстави для задоволення вимог в частині стягнення матеріальної допомоги при наданні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб та на оздоровлення відсутні.

Вивчивши матеріали справи, вислухавши доводи позивачки та її" представника, пояснення представника відповідача - адвоката ОСОБА_2, представника відповідача та третьої особи ОСОБА_4, спеціаліста з питань оплати праці Управління праці та со­ціального захисту населення Лозівської районної державної адміністрації Харківської об­ласті - Циганок СМ. , суд вважає , що позовні вимоги підлягають частковому задоволен­ню :

ОСОБА_3 працювала Головою Яковлівської сільської Ради в період з 20 грудня 2002 року до 14 квітня 2006 року, тобто до закінчення строку повноважень, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 3-7).

При звільненні ОСОБА_3 не була видана належним чином оформлена трудова книжка і не проведений розрахунок по матеріальній допомозі при наданні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб та на оздоро­влення.

12 липня 2006 року їй була видана трудова книжка.

Згідно розділу 4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України Міністерства юстиції України та Мініс­терства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесенням до неї записом про звільнення. При затримці видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сплачується серед­ній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Оскільки ОСОБА_3 була звільнена 14 квітня 2006 року, а трудову книжку їй видали лише 12 липня 2006 року, суд вважає за необхідне стягнути на її користь середній заробіток за весь час затримки видачі трудової книжки в сумі 3820 грн. 80 коп. ( 60 робочих днів * 63, 68 середньоденний заробіток = 3820 грн.80 коп.).

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь ОСОБА_3 нараховану, але не сплачену матеріальну допомогу при наданні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб в розмірі середньомісячної заробітної плати, тобто 1210 грн. 00 коп. та на оздоровлення в розмірі 1210 грн. 00 коп., згідно розпоря­дження без номеру від 20 лютого 2006 року ( а.с. 47) , виплата яких передбачена постано­вою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 року № 2288 " Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади місцевого самоврядуван­ня та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" та змін Поста­новою Кабінету міністрів Україні від 21 грудня 2005 року № 1243.

В іншій частині позовних вимог слід відмовити, оскільки вони не знайшли сво­го підтвердження в судовому засіданні, в тому числі позивачка не довела розмір та підста­ви стягнення моральної шкоди.

Суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 51 гривні та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи, оскільки спір виник з їх вини.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 214-215 ЦПК України,  ст. ст. 47, 116 , 117 КЗпП України суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_3 задовольнити частково.

Стягнути з Яковлівської сільської ради Лозівського району Харківської області стягнути на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки, за 60 робочих днів, за період з 15 квітня 2006 року по 12 липня 2006 року в сумі 3820 грн. 80 коп., матеріальну допомогу при наданні щорічної відпустки для вирішення соціально-побутових потреб в розмірі середньомісячної заробітної плата, тобто 1210 грн. 00 коп. та на оздоровлення в розмірі 1210 грн. 00 коп.., а всього 6240 грн. 80 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Яковлівської сільської ради Лозівського району Харківської області на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Лозівським міськрайонним судом Харківської області, пе­релічивши їх на рахунок ( Одержувач: УДК м. Лозова, код ЄДРПОУ 24134414, МФО 851011, р/рахунок 31211259700015) в розмірі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до судової палати по цивільним справам Апеляційного суду Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішен­ня заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: Р.Ф.Панікар