Ухвала суду № 24247583, 24.02.2012, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 24.02.2012

Справа № 815\2020\2012

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 лютого 2012 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Колодіна Л.В.,

розглянувши позовну заяву

ОСОБА_1

До

Товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОДМАШ»

Про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати.

Суд вважає, що дану позовну заяву треба залишити без руху, оскільки вона подана з порушенням вимог ст. 119 ЦПК України, з наступних підстав.

Позивач в позові посилається на Закон України «Про оплату праці», а при цьому не надав доказів того, що він перебував з ТОВ «Продмаш»в трудових відносинах, а саме:

- не надав копію трудової книжки,

- не надав наказ про прийняття його на роботу та наказ про його звільнення,

- не надав доказів того, що він знаходився в штатному розкладі ТОВ «Продмаш».

Крім того, позивач не надав суду Акт здачі-приймання виробів (робі, послуг) за червень 2008 року по трудовій угоді 1 від 03 січня 2008 року, який 01 червня 2008 року затверджений Директором ТОВ «Продмаш».

Пункт 3 трудової угоди від 03 січня 2008 року, укладеної між позивачем та відповідачем, передбачає, що договірна ціна робіт визначається актами виконаних робіт.

Згідно вимог ст..24 Закону України «Про працю»заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України суд встановив, що позовна заява подана без виконання вимог, викладених у ст.ст. 119, 120 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 119-121 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву

ОСОБА_1

До

Товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОДМАШ»

Про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати,

-залишити без руху.

Надати позивачу строк усунути недоліки протягом 5 днів з дня отримання позивачем ухвали. В разі невиконання вимог суду заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л.В. Колодіна