Рішення № 24049335, 16.05.2012, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

16.05.2012

№ 2012/3110/2012

№ 2/2012/1462/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2012 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Срокіної І.І.,

за участю секретаря - Скрипка О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

встановив :

У березні 2012 року ОСОБА_1 звернувся до Жовтневого районного суду м. Харкова із позовною заявою до ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 22 599,28 грн.

В обґрунтування вимог зазначив, що з 20.08.1980 р. він працював на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка». 02.08.2011 р. його звільнено з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. Всупереч діючого трудового законодавства відповідач з серпня 2008 р. не виплачував йому заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі за весь період з серпня 2008 р. по серпень 2011 р. складає 22 599, 28 грн. Він неодноразово звертався до відповідача з проханням провести з ним розрахунок, однак відповідач не виплатив заборгованість, мотивуючи тим, що немає коштів. На день звільнення сума розрахунку при звільненні складає 22 599, 28 грн.

У судове засідання позивач не з»явився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином, надав заяву про розгляд справи за його відсутністю, позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином, надав суду заяву у якій просив проводити розгляд справи за його відсутності, проти стягнення заборгованості, що підтверджена належним чином не заперечував.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Так, у судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 20.08.1980 р. працював на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка». 02.08.2011 р. його звільнено з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3).

На день звільнення сума розрахунку складає 22 599, 28 грн., а саме відповідач має заборгованість перед ОСОБА_1 по виплаті заробітної плати за серпень 2008 року -229,00 грн., вересень 2008 року -486,00 грн., за листопад 2008 року - 410,00 грн., за грудень 2008 року - 835,00 грн., березень 2009 року -609,00 грн., квітень 2009 року -1 411,00 грн., березень 2010 року -192,00 грн., квітень 2010 року -535,00 грн., травень 2010 року -1 070,00 грн., червень 2010 року -1 020,00 грн., липень 2010 року -1 667,00 грн., серпень 2010 року -1 014,00 грн., вересень 2010 року -1 020,00 грн., жовтень 2010 року - 984,00 грн., листопад 2010 року -2 460,00 грн., грудень 2010 року -1 126,00 грн., січень 2011 року -1 302,30 грн., лютий 2011 року -1 034,00 грн., березень 2011 року -1 784,00 грн., квітень 2011 року -653,00 грн., червень 2011 року -688,00 грн., липень 2011 року -913,00 грн., серпень 2011 року -1 159,28 грн., що підтверджується довідкою наданою ДП «ХПЗ ім..Т.Г.Шевченка»№ 014-1022 від 19.03.2012 року (а.с.2).

Таким чином, вимоги позивача про стягнення остаточного розрахунку при звільненні в розмірі 22 599 (двадцять дві тисячі п»ятсот дев»яносто дев»ять) грн. 28 коп. відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини відповідача, з нього підлягає стягненню на користь держави судовий збір.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.5, 6, 10, 56, 57, 60, 88, 208, 212 -215 ЦПК України, ст.115, 116 КЗпП України, ч. 6 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд, -

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку -задовольнити.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім.. Шевченка» на користь ОСОБА_1 остаточного розрахунку при звільненні, а саме: заборгованість по заробітній платі за серпень, вересень, листопад, грудень 2008 року, березень, квітень 2009 року, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2010 року, січень, лютий, березень, квітень, червень, липень, серпень 2011 року у розмірі 22 599 (двадцять дві тисячі п»ятсот дев»яносто дев»ять) грн. 28 коп.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»на користь держави (код ЄДРПОУ суду - 02893738, УДК у Жовтневому районі м. Харкова код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37999612, банк - отримувача ГУДКУ у Харківській області, МФО 851011, код класифікації доходів бюджету -22030001, р/р 31215206700008) судовий збір у розмірі 113 (сто тринадцять) грн. 00 коп.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги, а особам, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення - шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя Срокіна І.І.