Рішення № 23981139, 15.05.2012, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 2025/2-1590/11

Номер провадження 2/2025/73/2012

З А О Ч Н Е Р I Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.05.2012 року місто Лозова

Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого судовим засіданням - судді Жмуд Н.М., за участю секретаря судових засідань Торенко Ю.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Лозівського міськрайонного суду Харківської області в місті Лозова Харківської області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Державного підприємства "Конярство України" "про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника і середнього заробітку за час затримки розрахунку",-

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення заробітної плати,невиплаченої при звільненні працівника і середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що вона з 17.09.2009 року по 07.07.2010 року працювала у Державному підприємстві Лозівський кінний завод № 124, виконувала обов"язки робочої, потім сторожа. Звільнена за власним бажанням 07.07.2010 року. На день звільнення їй була нарахована заробітна плата в сумі 9717,59 грн. Заборговану заробітну плату найближчим часом обіцяли виплатити, але до цього часу ніяких грошових коштів не отримала. На день пред"явлення позову строк затримки складає 15 місяців та 24 дні, таким чином за час затримки розрахунку відповідач повинен сплатити 33 969,05 грн.. Також, відповідно до вимог ст. 24, 34 Закону України "Про оплату праці", ст.ст. 1, 2 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" позивач має право на компенсацію за затримку виплати заробітної плати. Тому вимушена звернутися до суду та просить задовольнити її позовні вимоги.

Позивач в судове засідання не з»явилася, але надала суду письмову заяву, в якій просила задовольнити її позовні вимоги в повному обсязі та слухати справу за її відсутностіі ьв разі неявки відповідача, ухвалити заочне рішення по справі.

Ухвалою суду від 02 квітня 2012 року проведено заміну первісного відповідача Державне підприємство «Лозівський кінний завод № 124»на Державне підприємство «Конярство України», оскільки згідно Довідки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців новоутворена юридична особа: Державне підприємство «Конярство України».

Відповідачем - Державним підприємством «Конярство України»не забезпечено явку свого представника в судове засідання, про день та час слухання справи були повідомлені своєчасно та належним чином, причини своєї неявки суду не повідомили, заперечень на позов, поданих у зазначений судом строк, заяв про розгляд справи у їхньою відсутністю, не надходило.

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення, що відповідає положенню ст.224 ЦПК України.

Матеріалами справи встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Частиною .1 статті 47 КЗпП України зазначено, що власник чи уповноважений ним орган повинен в день звільнення видати робітнику належним чином оформлену трудову книжку та провести з ним розрахунки у строки, передбачені статтею 116 даного Кодексу.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Із матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_2 працювала в державному підприємстві Лозівський кінний завод № 124 з 17.09.2009 року по 07.07.2010 року (а.с.7, 12-22).

Відповідно до статті 43 Конституції України та ст.23 Загальної Декларації прав людини, проголошено право кожного на працю, що включає в себе можливість заробляти собі на життя працею, яку людина вільно вибирає, чи на яку добровільно погоджується. В ч.7 ст.43 Конституції України зазначено, що право на своєчасне отримання заробітної плати за працю захищається законом.

Згідно до неоднарозивих запитів до компетентних органів, судом було отримано довідку з Єдиного державного реєсьру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с.№90-100), в якій зазаначено що замість Державне підприємство «Лозівський кінний завод № 124» сворено Державне підприємство «Конярство України». Згідно до наданого суду Статуту на Державне підприємство "Конярство України" (а.с.№101-119), судом всатновлено, що підприємство з моменту його приєднання є правонаступником прав та зобов"язань ДП "Лозівський кінний завод 124".

Наказом № 38-к від 07 липня 2010 року була звільнена на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, того ж дня була ознайомлена з наказом (а.с.№7).

Згідно довідки ДП Лозівський кінний завод № 124 станом на 11.02.2011 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 складає 9 717,59 грн.(а.с.8).

Тобто на 07 липня 2010 року, на день звільнення ОСОБА_2, відповідач не здійснив з працівником розрахунок по заробітній платі, як того вимагає діюче законодавство України про працю, порушив права позивача, передбачені ст. 43 Конституцією України.

Отже, суд приходить до висновку, що сума заборгованості по заробітній платі в розмірі 9 717,59 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з Довідки № 137 виданій ОСОБА_2, середньомісячний заробіток останньої з лютого по червень 2010 року склав 2149,94 гривень (а.с. 9). Тобто на день пред»явлення позову строк затримки складає 15 місяців та 24 дні, таким чином за час затримки розрахунку сума складає 33 969 гривень 05 копійок.

Що стосується вимог позивача в частині стягнення з відповідача компенсації за час затримки розрахунку, то у відповідності до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, в т.ч. заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації виплачується громадянам у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Згідно довідки ДП Лозівський кінний завод № 124 станом на 11.02.2011 року сума компенсації за затримку виплати заробітної плати ОСОБА_2 складає 412,53 грн.(а.с.№10).

Враховуючи вищенаведене, суд вважає позовні вимоги і в цій частині обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Згідно до п. 6 ч.1 ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує питання як розподілити між сторонами судові витрати.

Статтею 79 ЦПК України встановлено, що судові витрати складаються з судового збору.

На підставі ч. 2 ст. 88 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Якщо обидві сторони звільненні від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, а також відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суд стягує на користь держави з відповідача судовий збір в розмірі 440 грн. 99 коп..

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 209, 212, 213, 215, 218, 223, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 115-117 КЗпП України, суд,-

в и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Державного підприємства "Конярство України""про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника і середнього заробітку за час затримки розрахунку" - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Конярство України» (місце знаходження: 01001, м. Київ, Шевченківський район, вул. Б. Грінченка, буд. 1) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі - 9 717 (дев»ять тисяч сімсот сімнадцять ) гривень 59 копійок; суму середнього заробітку за період затримки в розмірі 33 969 (тридцять три тисячі дев»ятсот шістдесят дев»ять) гривень 05 копійок та компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 412 (чотириста дванадцять) гривень 53 копійки.

Стягнути з Державного підприємства «Конярство України» (місце знаходження: 01001, м. Київ, Шевченківський район, вул. Б. Грінченка, буд.1) в дохід держави судовий збір в розмірі 440 (чотириста сорок) гривень 99 копійок, перерахувавши: (Одержувач коштів: Лозівське управління Державної казначейської служби України Харківської області, Код ЄДРПОУ 38053090, Банк отримувача: ГУДКУ у Харківській області, МФО 851011, р/р 31219206700015, код бюджетної класифікації 22030001).

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до судової палати по цивільним справам Апеляційного суду Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути оскаржене в порядку та строки, визначені діючим замконодавством України.

Головуючий

в судовому засіданні

Суддя: Н.М. Жмуд