Ухвала суду № 22620745, 17.04.2012, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

СПРАВА №0707/3103/2012

2/0707/1201/2012

У Х В А Л А

про забезпечення доказів

17 квітня 2012 року м.Мукачево

МУКАЧІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

в особі: головуючого-судді ФЕЄР І.С.

при секретарі БОЛДИЖАР О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Мукачево заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів,-

В С Т А Н О В И В:

27 березня 2012 року позивач ОСОБА_1 подала до суду заяву про витребування доказів по позовній заяві ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства Мукачівський пивоварний заводпро визнання незаконним та скасування наказу №01-К від 05 січня 2012 року, поновлення на роботі, зобовязання вчинити певні дії, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою Мукачівського міськрайонного суду від 28 березня 2012 року заява ОСОБА_1 про витребування доказів була залишена без руху та позивачу надано строк до п»яти днів після отримання ухвали виправити недоліків заяви про витребування доказів.

Клопотання мотивує тим, що 16 березня 2012 року ухвалою Мукачівського міськрайонного суду від 16 березня 2012 року позовна заява ОСОБА_1 до ВАТ «Мукачівський пивоварний завод»про визнання незаконним та скасування наказу №01-К від 05 січня 2012 року, поновлення на роботі, зобов»язання вчинити певні дії та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишена без руху у зв»язку з відсутністю ряд документів ВАТ «Мукачівський пивоварний завод», які не має можливості отримати у відповідача та надати їх суду. На підставі вищенаведеного просила витребувати з ВАТ «Мукачівський пивоварнимй завод»копію наказу №01-к від 05 січня 2012 року, копію наказу №240-а від 17 жовтня 2011 року, довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1, копію договору про повну матеріальну відповідальність від 05 вересня 2011 року, штатний розклад ВАТ «Мукачівський пивоварний завод», урядові документи та/або матеріали про скорочення фонду заробітної плати ВАТ «Мукачівський пивоварний завод», матеріали про зміну характеру роботи ВАТ «Мукачівський пивоварний завод», довідку про сплачену суму при звільненні за час вимушеного прогулу ОСОБА_1, копію рішення профкому №м16 від 03 січня 2012 року про звільнення ОСОБА_1.

У судове засідання сторони не зявилися з невідомих суду причин, про час та місце розгляду заяви про витребування доказів повідомлялися належним чином, причину неявки суду не повідомили.

Вивчивши письмові докази наявні у матеріалах справи, суд приходить до слідуючого висновку.

-2-

У відповідності до ст. 133 ч.1, 2 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Згідно ст. 134 ч. 1 ЦПК України у заяві про забезпечення доказів повинні бути зазначені: докази, які необхідно забезпечити; обставини, що можуть бути підтверджені цими доказами; обставини, які свідчать про те, що подання потрібних доказів може стати неможливим або ускладненим, а також справа, для якої потрібні ці докази або з якою метою потрібно їх забезпечити.

Статтею 135 ч. 2 ЦПК України передбачено, що заява про забезпечення доказів розглядається протягом п'яти днів з дня її надходження з повідомленням сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Присутність цих осіб не є обов'язковою.

Як вбачається із матеріалів справи, обставини на які посилається позивач ОСОБА_1 в обґрунтування своїх вимог мають істотне значення для вирішення спору по суті, а тому суд вважає, що заява позивача ОСОБА_1 про витребування доказів є обгрунтованою і такою, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 133, 134, 135, 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати з Відкритого акціонерного товариства «Мукачівський пивоварний завод», м.Мукачево вул.Підгорянська, №101 з метою забезпечення доказів такі документи:

- копію наказу №01-к від 05 січня 2012 року;

- копію наказу №240-а від 17 жовтня 2011 року;

- довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1;

- копію договору про повну матеріальну відповідальність від 05 вересня 2011 року;

- штатний розклад ВАТ «Мукачівський пивоварний завод»;

- урядові документи та/або матеріали про скорочення фонду заробітної плати ВАТ «Мукачівський пивоварний завод»;

- матеріали про зміну характеру роботи ВАТ «Мукачівський пивоварний завод»;

- довідку про сплачену суму при звільненні за час вимушеного прогулу ОСОБА_1;

- копію рішення профкому №м16 від 03 січня 2012 року про звільнення ОСОБА_1.

Копію ухвали направити директору ВАТ «Мукачівський пивоварний завод»для відома та виконання.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає подальшому розгляду справи.

ГОЛОВУЮЧИЙ : І.С.ФЕЄР