Вирок № 22366728, 05.04.2012, Славутський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 2214/917/2012

Провадження № 1/2214/97/2012

В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.04.2012 рм. Славута

Славутський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:

головуючої в судовому засіданні судді Зеленської В.І,

при секретарі Кондратюк Л.О.,

з участю прокурора Мушинського В.С.,

захисника адвоката ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Славута кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Іпатово, Ставропольського краю, Російської Федерації, громадянина України, українця, освіта середньо-спеціальна, не одруженого, має на утриманні 3-х неповнолітніх дітей, не працюючого, жителя АДРЕСА_1, раніше не судимого, - за ст.ст. 172 ч. 1, 175 ч. 1, 366 ч. 1 КК України,

в с т а н о в и в.

ОСОБА_2, займаючи з 11 березня 2011 року по 30 листопада 2011 року посаду директора ТОВ «Хмельницькпастранс», будучи службовою особою юридичної особи приватного права, виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обовязки, протягом липня листопада 2011 рокувчинив грубе порушення законодавства України про працю, а також безпідставно не виплатив заробітну плату найманим працівникам ТОВ «Хмельницькпастранс»більше ніж за один місяць за наступних обставин

01 липня 2011 року директор ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2, прийняв на роботу та допустив до роботи в Товаристві в якості водіїв автобусів громадян ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, які подали заяви про прийняття їх на роботу з 01.07.2011 р,

16 липня 2011 року директор ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 прийняв на роботу та допустив до роботи в Товаристві в якості водіїв автобусів громадян ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, які також надали директору ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 написані ними відповідні заяви про прийняття їх з 16.07.2011 року на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»водіями автобусів.

01 серпня 2011 року директор ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 прийняв на роботу та допустив до роботи в Товаристві в якості водія автобуса громадянина ОСОБА_18, який надав директору ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 написану ним відповідну заяву про прийняття його з 01.08.2011 року на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»водієм автобуса.

Однак, грубо порушуючи вимоги ст.ст. 21, 24, 48, 256 Кодексу законів про працю України, ст. 20 п.12 Закону України “Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування” директор ТОВ «Хмельницькпастранс» ОСОБА_2

- з 01.07.11. по 01.08.11. не уклав офіційного трудового контракту з водієм ОСОБА_12, не вніс в його трудову книжку відомості про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс» з 01 по 31 липня 2011 року, а також не сплатив за нього в Управління ПФУ у Славутському районі та місті Славуті страховий внесок за липень 2011 року, внаслідок чого ОСОБА_12 на теперішній час не зарахований трудовий стаж в розмірі 1 місяця. 01.08.2011 року ОСОБА_12 звільнився з роботи в ТОВ «Хмельницькпастранс»

- з 01.07.11. по 10.11.11. ОСОБА_2 не уклав офіційних трудових контрактів з водіями ОСОБА_6, ОСОБА_9 і ОСОБА_14, не вніс в їх трудові книжки відомості про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»з 01.07.11. по 10.11.11., а також не сплатив за них в Управління ПФУ у Славутському районі та місті Славуті страхові внески за липень-листопад 2011 року, внаслідок чого ОСОБА_6, ОСОБА_9 і ОСОБА_19 на теперішній час не зарахований трудовий стаж в розмірі 4 місяців 10 днів кожному.

- з 01.07.11. по 17.11.11. не уклав офіційного трудового контракту з водієм ОСОБА_17, не вніс в його трудову книжку відомості про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»з 01.07.11. по 17.11.11., а також не сплатив за нього в Управління ПФУ у Славутському районі та місті Славуті страхові внески за липень-листопад 2011 року, внаслідок чого ОСОБА_17 на теперішній час не зарахований трудовий стаж в розмірі 4 місяців 16 днів .

- з 01.07.11. по 30.11.11. не уклав офіційних трудових контрактів з водіями ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, не вніс в їх трудові книжки відомості про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»з 01.07.11. по 30.11.11., а також не сплатив за них в Управління ПФУ у Славутському районі та місті Славуті страхові внески за липень-листопад 2011 року, внаслідок чого ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11 на теперішній час не зарахований трудовий стаж в розмірі 5 місяців кожному.

- з 01.08.11. по 10.11.11. не уклав офіційного трудового контракту з водієм ОСОБА_18, не вніс в його трудову книжку відомості про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»з 01.08.11. по 10.11.11., а також не сплатив за нього в Управління ПФУ у Славутському районі та місті Славуті страхові внески за серпень-листопад 2011 року, внаслідок чого ОСОБА_17 на теперішній час не зарахований трудовий стаж в розмірі 3 місяців 10 днів.

Протягом липня-листопада 2011 року директором ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 заробітна плата усім вищевказаним водіям видавалась готівкою, без відображення її нарахування і виплати в бухгалтерських і касових документах ТОВ «Хмельницькпастранс».

При цьому, грубо порушуючи вимоги ст.. 43 Конституції України, ст. 2, 95 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 3, 20, 21, ч.2 ст.30 Закону України “ Про оплату праці “, ст. 22 Закону України “ Про Державний бюджет України на 2011 рік “ директором ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2, під час виплати зарплати найманим працівникам, не дотримувався встановлений законом мінімальний розмір заробітної плати. Зокрема :

- водію ОСОБА_3 за серпень 2011 року недоплачено 206,88 грн., за вересень 2011 року- 301,16 грн, за жовтень-листопад 2011 року- відповідно 1008,88 грн. та 963,02 грн. Всього ОСОБА_3 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2479,94 грн.

- водію ОСОБА_4 за серпень 2011 року - недоплачено 570,91 грн., за вересень 2011 року - 965,40 грн, за жовтень-листопад 2011 року - відповідно 972,86 грн. та 928,63 грн.Всього ОСОБА_4 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 3437,80 грн.

- водію ОСОБА_5 за серпень 2011 року - недоплачено 284,12 грн., за вересень 2011 року - 113,44 грн., за жовтень-листопад 2011 року - відповідно в сумі 999,28 грн. та 894,24 грн. Всього ОСОБА_5 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2291,07 грн.

- водію ОСОБА_15 за липень 2011 року - недоплачено 461,20 грн., за серпень 2011 року - 514,76 грн., за вересень 2011 року - 269,88 грн. , за жовтень-листопад 2011 року - відповідно 1191,45 грн. та 1066,21 грн. Всього ОСОБА_15 за липень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 3503,49 грн.

- водію ОСОБА_16 за липень 2011 року - недоплачено 242,81 грн., за серпень 2011 року - 361,54 грн., за вересень 2011 року - 488,13 грн., за жовтень-листопад 2011 року - відповідно 864,76 грн. та 825,45 грн. Всього ОСОБА_16 за липень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2782,69 грн.

- водію ОСОБА_17 за липень 2011 року - недоплачено 298,99 грн., за серпень 2011 року - 433,04 грн., за вересень 2011 року - 725,86 грн., за жовтень 2011 року - 922,40 грн, за листопад 2011 року - 431,45 грн. Всього ОСОБА_17 за липень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2811,74 грн.

- водію ОСОБА_6 за серпень 2011 року недоплачено 598,67 грн., за вересень 2011 року - 915,70 грн., за жовтень 2011 року -1225,08 грн., за листопад 2011 року - 686,48 грн. Всього ОСОБА_6 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 3425,92 грн.

- водію ОСОБА_13 за серпень 2011 року недоплачено 540,62 грн., за вересень 2011 року - 679,94 грн., за жовтень 2011 року - 825,96 грн., за листопад 2011 року - 1210,66 грн Всього ОСОБА_13 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 3257 грн.

- водію ОСОБА_7 за липень 2011 року недоплачено 488,63 грн., за серпень 2011 року - 497,53 грн., за вересень 2011 року -508,43 грн., за жовтень 2011 року - 596,99 грн., за листопад 2011 року - 1066,21 грн.. Всього ОСОБА_7 за липень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 3157,78 грн.

- водію ОСОБА_11 за серпень 2011 року недоплачено 578,79 грн., за вересень 2011 року - 538,58 грн, за жовтень 2011 року - 753,01 грн., за листопад 2011 року - 901,81 грн. Всього ОСОБА_11 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2772,20 грн.

- водію ОСОБА_10 за серпень 2011 року недоплачено 570,91 грн., за вересень 2011 року - 644,73 грн., за жовтень 2011 року - 837,71 грн., за листопад 2011 року -728,63 грн. Всього ОСОБА_10 за серпень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2781,98 грн.

- водію ОСОБА_9 за вересень 2011 року недоплачено 276,01 грн., за жовтень 2011 року - 576,14 грн., за листопад 2011 року - 663,02 грн. Всього ОСОБА_9 за вересень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 1515,18 грн.

- водію ОСОБА_8 за вересень 2011 року недоплачено 213,44 грн., за жовтень 2011 року - 499,28 грн., за листопад 2011 року - 409,24 грн. Всього ОСОБА_8 за вересень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 1121,96 грн.

- водію ОСОБА_14 за вересень 2011 року недоплачено 672,67 грн., за жовтень 2011 року - 680,95 грн., за листопад 2011 року -900,81 грн. Всього ОСОБА_14 за вересень-листопад 2011 року недоплачено заробітної плати в сумі 2254,43 грн.

- водію ОСОБА_18 за серпень 2011 року недоплачено 422,63 грн., за вересень 2011 року - 363,73 грн., за жовтень 2011 року - 606,75 грн, за листопад 2011 року -950,30 грн. Всього ОСОБА_18 за серпень-листопад 2011 року безпідставно недоплачено заробітної плати в сумі 2343,42 грн.

Всього, протягом липня-листопада 2011 року директором ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 безпідставно недоплачено найманим працівникам ТОВ «Хмельницькпастранс»заробітної плати в сумі 39935,84 грн.

Одночасно, протягом липня-листопада 2011 року директором ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 несплачено єдиних внесків на зарплату найманих працівників ТОВ «Хмельницькпастранс»в Пенсійний Фонд України на суму 34016,93 грн., а також страхових внесків із зарплати найманих працівників ТОВ «Хмельницькпастранс»в Пенсійний Фонд України в сумі 3373,64 грн.

Одночасно, на протязі липня-листопада 2011 року директором ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 було несплачено в державний бюджет України податок з доходів фізичних осіб - зарплати найманих працівників ТОВ «Хмельницькпастранс»на загальну суму 13.580,57 грн.

Таким чином протягом липня-листопада 2011 року, директор ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 умисно порушив встановлений порядок укладання та виконання трудових договорів з найманими працівниками, встановлений порядок нарахування і виплати заробітної плати, передбачені ст. 43 Конституції України, якою закріплено право кожного громадянина України на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, ст. 2 Кодексу законів про працю України ( далі КЗпП України), якою закріплено основне право громадян України на працю, тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру; на відпочинок відповідно до законів про обмеження робочого дня та робочого тижня; на здорові і безпечні умови праці; на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, ст.ст. 21, 24 КЗпП України, якими передбачена обовязковість укладання трудового договору у письмовій формі між Власником або уповноваженим ним органом і найманим працівником при організованому наборі працівників, при укладенні контракту і у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі, ст. 48 КЗпП України, якою встановлений порядок ведення трудових книжок найманих працівників, Ст.ст. 95 КЗпП України, ст.ст. 3, 20, 21, ч.2 ст.30 Закону України “ Про оплату праці “ № 108/95 від 24.03.1995 року, якими гарантовано отримання працівниками мінімального розміру заробітної плати, ст. 256 КЗпП України, якою працівникам підприємств гарантоване право на державне пенсійне забезпечення за вислугу років, ст. 20 п.12 Закону України “Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування” № 1058 від 09.07.2003 року, яким передбачено обовязковість сплати внесків в Пенсійний фонд України на найманих працівників підприємства, ст. 6 п.1 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування” № 2464 від 08.07.2010 року, яким передбачено обов?язок платника єдиного внеску своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок в ПФУ, ст. 22 Закону України від 23.12.2010 року № 2857 “ Про Державний бюджет України на 2011 рік “, яким встановлено в Україні з 01 квітня по 30 вересня 2011 року розмір мінімальної заробітної плати 960 гривень на місяць, а з 01 жовтня по 30 листопада 2011 року 985 грн. на місяць.

Крім цього, працюючи директором ТОВ «Хмельницькпастранс», ОСОБА_2 з 01 липня по 30 листопада 2011 року умисно грубо порушував закони України про працю та конституційні права найманих працівників, працюючих в ТОВ «Хмельницькпастранс», безпідставно не виплачував їм заробітну плату більше ніж за один місяць. Зокрема, - ОСОБА_4 за вересень-листопад 2011 року в сумі 2866,89 грн., - ОСОБА_3 за жовтень-листопад 2011 року в сумі 1971,90 грн., ОСОБА_5 за жовтень-листопад 2011 року в сумі 1893,52 грн., ОСОБА_15 за жовтень-листопад 2011 року в сумі 2 257,66 грн., ОСОБА_16 за жовтень-листопад 2011 року в сумі 1690,21 грн.

Крім цього, директор ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 28 жовтня 2011 року подав в Славутську ОДПІ декларацію про прибуток підприємства за 2-3 квартали 2011 року, в якій відобразив завідомо неправдиві відомості про те, що підприємство в звітному періоді не отримувало доходів і прибутку.

Підсудний ОСОБА_2 вину у вчиненому визнав повністю, розкаявся та пояснив, що у березні 2011 р на загальних зборах ТОВ «Хмельницькпастранс»його було обрано директором підприємства. 15 червня 2011 року він уклав договір оренди чотирьох автобусів марки ПАЗ-672 з ТОВ «Хмельницьктранссервіс». З 01 липня 2011 року ці автобуси вже почали працювати на маршрутах Славутського району. 14 липня 2011 року аналогічний договір був укладений з ТОВ «Хмельницьктранссервіс»ще на 4 автобуси ПАЗ-672, які також відразу ж почали працювати на маршрутах Славутського району. 11 жовтня 2011 року він уклав договір оренди ще на 2 автобуси ПАЗ-672 з ТОВ «Хмельницьктранссервіс». В червні 2011 року він запропонував водіям ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, які до цього часу працювали водіями автобусів у приватних підприємців ОСОБА_20 і ОСОБА_21, перейти на роботу водіями в ТОВ «Хмельницькпастранс»і працювати на тих же маршрутах, на тих же автобусах. Вказані водії погодились і 01 липня 2011 року подали йому заяви про прийняття їх на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс». 16 липня 2011 року аналогічним чином були прийняті на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»водії ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17 01.08.11., після звільнення з роботи ОСОБА_12, на його місце аналогічним чином був прийнятий водій ОСОБА_18 Він розумів, що трудові відносини з усіма найманими працівниками повинні бути оформлені належним чином і він повинен був підписати з водіями трудові контракти та внести відповідні записи в їх трудові книжки. Проте, належним чином трудові відносини з водіями не оформив, наказів про прийняття їх на роботу не виніс, записи в трудові книжки не вніс. Оскільки ці водії офіційно не рахувались на роботі в ТОВ «Хмельницькпастранс», він не міг офіційно сплачувати і протягом липня-листопада 2011 року не сплачував за них внески в ПФУ та державний бюджет. З тієї ж причини в касі ТОВ «Хмельницькпастранс»і на поточному рахунку в банку не відображались суми грошей, які водії підприємства привозили з рейсів готівкою. Всі гроші з маршрутів водії здавали йому. Коли приймав водіїв на роботу, обіцяв платити їм по 130 грн. в день, тобто приблизно 1500 грн. на місяць. При цьому водіям був доведений план по надходженню грошей з маршрутів на кожен день. Водії були попереджені, що при невиконанні цього плану, заробітна плата їм буде знижуватись до 60%. Тому, повну зарплату вказані водії отримали лише в липні 2011 року, коли виконували план. Гроші усі водії отримували готівкою та розписувались в зошиті. Офіційно виплата заробітної плати водіям не здійснювалась. Де в теперішній час знаходиться цей зошит він сказати не може. В серпні-жовтні 2011 року водії не виконували доведений план і тому отримали зарплату менше договірної. Точних сум зарплати кожного водія за вказані місяці він в теперішній час не памятає. У вересні-жовтні 2011 року багато грошей було витрачено на придбання запчастин для автобусів і тому грошей на зарплату водіям в кінці місяця не залишалось, або залишалось зовсім мало. Саме з цих причин у вересні, жовтні та листопаді 2011 року водіям ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_5 , ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_6, ОСОБА_22, ОСОБА_13 не була виплачена зарплата. Водії вимагали офіційно оформити трудові відносини, але він так і не підписав трудових контрактів. В листопаді 2011 року він звільнився. Ніякої бухгалтерської документації на підприємстві не велось. Звіт в податкову інспекцію за 2-3 квартали 2011 року, а також звіти в Управління статистики за липень-вересень 2011 року складав він. У звітах стояли прочерки в усіх графах, що свідчило про те, що ТОВ «Хмельницькпастранс»не займалось господарською діяльністю. Йому, як директору товариства, було достовірно відомо, що відомості у податкових та статистичних звітах не відповідають дійсності.

Потерпілі ОСОБА_15, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_5 показали, що понад двадцять років працюють водіями автобусів, починали працювати в АТП , а потім - у приватного підприємця ОСОБА_20, яка орендувала автобуси в колишньому Славутському АТП-16845. В липні 2011 року ОСОБА_20 припинила оренду техніки в АТП і автобуси передали в оренду для ТОВ «Хмельницькпастранс», директором якого в цей час був ОСОБА_2. Останній запропонував їм перейти працювати в ТОВ «Хмельницькпастранс»на тих же автобусах і тих же маршрутах. Вони погодилися і написали заяви на ім?я директора ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2 про прийняття на роботу водіями автобусів. Заяви разом з трудовими книжками передали особисто ОСОБА_2 ОСОБА_2 обіцяв належним чином оформити трудові відносини, однак, протягом липня-серпня 2011 року не зробив цього. В подальшому вони щомісячно зверталися до ОСОБА_2 з питанням щодо офіційного оформлення на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс». ОСОБА_2 лише обіцяв оформити трудові договори належним чином, однак записи в трудові книжки не вносив. Кожного місяця ОСОБА_2 пропонував написати нову заяву про прийняття на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»і вказати в заяві нову дату її складання, відповідно серпень чи вересень, чи жовтень 2011 року. Вони писали такі нові заяви і подавали їх ОСОБА_2, але і після цього ОСОБА_2 офіційно не оформив їх на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс». Трудові контракти були укладені лише в грудні 2011 року новим директором підприємства ОСОБА_23 ОСОБА_16 за період з липня по листопад 2011 р в трудові книжки запис так і не внесений і тому їм не зараховано 5 місяців трудового стажу. Заробітну плату їм виплачували за домовленістю, не офіційно, без підпису у відомості, а лише з відміткою у звичайному зошиті. В липні 2011 року їм виплачено по 1300 грн., так як було визначено за усною домовленістю із ОСОБА_2 А в наступні місяці ОСОБА_2 або нічого не заплатив, або платив занижені суми, мотивуючи тим, що мало готівки привезено з рейсу і немає грошей на зарплату. На день розгляду справи судом їм погашена заборгованість по заробітній платі, претензій до ОСОБА_2 чи до підприємства не мають.

Аналогічні покази дали потерпілі ОСОБА_10, ОСОБА_18, ОСОБА_9, ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_7

Свідок ОСОБА_24 показала, що працює начальником Славутської автостанції, яка є підрозділом ТОВ «Хмельницьктранс». В її обовязки входить забезпечення своєчасного відправлення автобусів по маршрутах. Рух автобусів по Славутській АС здійснюється згідно розкладу, який затверджується генеральним директором ТОВ «Хмельницьктранс». В розкладі вказуються номер рейсу, маршрут руху, пункти зупинок, марка автобусу і субєкт господарської діяльності, що здійснює перевезення пасажирів. Водіїв автобусів ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_15, ОСОБА_5 вона знає вже довгий час, оскільки вони разом працювали в Славутському АТП-16845. Вказані водії протягом липня-грудня 2011 року постійно здійснювали перевезення пасажирів автобусами ПАЗ-672 по маршрутах Славутського району. В журналах диспетчера Славутської АС за липень-грудень 2011 року є відповідні записи про те, що вказані водії здійснювали рейси з перевезення пасажирів по відповідних маршрутах. В цих журналах вказані дні, час, марка автобуса і прізвище кожного з водіїв, які здійснювали ці перевезення.

Свідок ОСОБА_25 показала, що з 7 листопада 2011 року працювала головним бухгалтером ТОВ «Хмельницькпастранс»за наказом директора товариства ОСОБА_2. Ніхто офіційно не передавав їйдокументів підприємства і ніхто не складав ніякого акту приймання -передачі. ОСОБА_2 лише попросив її забрати до себе в кабінет з його сейфу трудові книжки водіїв. Вона не знала, чи в трудових книжках внесені необхідні записи про прийняття на роботу чи звільнення . У шафі вона знайшла папку із звітами за 2-3 квартали 2011 року до ПФУ, ДПІ і Управління статистики. Усі графи у звітах містили прочерки, що свідчило про відсутність господарської діяльності товариства у вказаний період. Більше ніяких документів вона не знайшла. В товаристві ведеться підшивка відомостей нарахування зарплати з листопада 2011 року. Такі відомості складаються нею щомісячно на підставі табелів обліку робочого часу. Облік трудових контрактів також ведеться з 01.11.11 р. і усі контракти зберігаються у неї в сейфі. В листопаді 2011 року, за вказівкою ОСОБА_2, вона оформила трудові контракти з водіями ОСОБА_6, ОСОБА_18, ОСОБА_9, ОСОБА_17, ОСОБА_14 Чому з водіями ТОВ «Хмельницькпастранс» не були укладені трудові контракти в липні-жовтні 2011 року , їй невідомо. Їй також невідомо, яким чином і в якому розмірі виплачувалась зарплата водіям товариства протягом липня-жовтня 2011 року. Ніяких бухгалтерських документів з цього питання вона в товаристві не бачила і їй такі документи ніхто не надавав.

Свідок ОСОБА_20 показала, що підприємницькою діяльністю займається з 2006 року. До кінця червня 2011 року займалась пасажирськими перевезеннями автобусами, на яких працювали водії ОСОБА_15, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_5 і інші. Автобуси, які вона орендувала у ТОВ «Хмельницьктранс», перейшли в оренду для ТОВ «Хмельницькпастранс», директором якого в той час був ОСОБА_2. ОСОБА_2 запропонував водіям ОСОБА_4, ОСОБА_15, ОСОБА_16О.у, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_17, ОСОБА_7, ОСОБА_11 перейти на роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»на ті ж автобуси і на тих же маршрутах. Усі водії погодились і перейшли працювати в ТОВ «Хмельницькпастранс». Одночасно, в кінці червня 2011 року, ОСОБА_2 уклав з нею договори оренди автобусів з тим, щоб вона отримувала кошти від Славутської АС за пасажирські перевезення і передавала їх готівкою йому. Вона погодилась і передала свою банківську картку касиру ТОВ «Горізонт» ОСОБА_26, яка повинна була знімати з картки гроші та передавати готівку ОСОБА_2. З виписок банку вона бачила, що протягом липня-грудня 2011 року на її банківський рахунок находило від 8 до 20 тисяч гривень щомісячно. Але ці гроші забирала ОСОБА_26 і передавала їх за призначенням.

Свідок ОСОБА_21 показав, що на прохання ОСОБА_20 зареєструвався приватним підприємцем і орендував у ВАТ «Славутський автопарк-16845»чотири автобуси марки ПАЗ-672М, якими і здійснювались перевезення пасажирів. Фактично всю підприємницьку діяльність здійснювала ОСОБА_20 Тому він не вникав в особливості її дій. Знає, що водіями автобусів були ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_12, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_9 В кінці червня 2011 року він припинив здійснення вказаних пасажирських перевезень. Автобуси перейшли в оренду ТОВ «Хмельницькпастранс», директором якого в той час був ОСОБА_2 Грішми на його рахунку розпоряджалась ОСОБА_20, яка мала його банківську картку. По випискам банку, які йому надходили протягом липня-грудня 2011 року, він бачив, що в цей період на його рахунок находило до 10 тисяч гривень щомісячно. Яким чином ОСОБА_20 чи хтось інший розпоряджалися цими грішми, а також хто персонально отримував гроші з його банківської картки йому невідомо.

Свідок ОСОБА_26 показала, що з 01 серпня 2011 року працює касиром ТОВ «Горизонт», що в одному адміністративному приміщенні з ТОВ «Хмельницькпастранс»в м. Славута . В кінці червня 2011 року ОСОБА_20 передала їй пластикові банківські картки «Приватбанку»на свій рахунок і рахунок ОСОБА_21 З липня 2011 року і до теперішнього часу, за особистими вказівками засновника ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_27, вона здійснювала різні операції по вищевказаних рахунках. Бачила по банківських виписках, що на ці рахунки надходять кошти від ТОВ «Хмельницьктранс»за здійснення пасажирських перевезень. Отримані готівкою гроші передавала ОСОБА_27 Куди він використовував ці гроші , їй невідомо. Крім цього, за вказівками ОСОБА_27, вона здійснювала безготівкові банківські операції по цих рахунках : сплачувала податки за ПП Дорошенко і ОСОБА_21, проводила оплату запчастин та здійснювала інші необхідні платежі. Скільки пройшло грошей через ці рахунки протягом липня-грудня 2011 року можливо перевірити через банківські виписки, які в теперішній час знаходяться у ОСОБА_20

Свідок ОСОБА_28 показав, що з квітня 2011 р працює директором ТОВ «Хмельницькпастранс». На даний час заборгованість по заробітній платі водіям повністю виплачена. Борги перед УПФ і державним бюджетом погашаються в міру надходження коштів. Вважає можливим внести записи в трудові книжки водіїв за період з 01 липня 2011 року по листопад 2011 р.

Крім особистого визнання, показів потерпілих, свідків, вина підсудного у вчиненні суспільно-небезпечних діянь стверджується дослідженими та проаналізованими судом матеріалами справи та письмовими доказами, зокрема:

- Актом № 22-05-117/23 від 18.01.12 Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області про результати перевірки ТОВ «Хмельницькпастранс»щодо дотримання законодавства про працю, з якого вбачається, що адміністрація ТОВ «Хмельницькпастранс»в особі директора ОСОБА_29 протягом липня листопада 2011 року включно використовувала найману працю громадян:

ОСОБА_30, який працював в товаристві водієм з 01 липня 2011 року по 30 грудня 2011 року включно. Трудовий договір в письмовій формі на виконання роботи за професією „водій” в установленому порядку було укладено лише 01.12.2011 року згідно контракту та наказу №7к §1 від 01.12.2011 року. Запис в трудовій книжці громадянина ОСОБА_3 про його роботу в період липня листопада 2011 року в ТОВ «Хмельницькпастранс»відсутній.

2. ОСОБА_5, який працював в товаристві водієм з 01 липня 2011 року по 30 грудня 2011 року включно. Трудовий договір в письмовій формі на виконання роботи за професією „водій” в установленому порядку було укладено лише 01.12.2011 року згідно контракту та наказу №7к §5 від 01.12.2011 року. Запис в трудовій книжці громадянина ОСОБА_5 про його роботу в період липня листопада 2011 року в ТОВ «Хмельницькпастранс»відсутній.

3. ОСОБА_15, який працював в товаристві водієм з 16 липня 2011 року по 30 грудня 2011 року включно. Трудовий договір в письмовій формі на виконання роботи за професією „водій” в установленому порядку було укладено лише 01.12.2011 року згідно контракту та наказу №7к §9 від 01.12.2011 року. Запис в трудовій книжці громадянина ОСОБА_15 про його роботу в період липня листопада 2011 року в ТОВ «Хмельницькпастранс»відсутній.

4. ОСОБА_4, який працював в товаристві водієм з 01 липня 2011 року по 30 грудня 2011 року включно. Трудовий договір в письмовій формі на виконання роботи за професією „водій” в установленому порядку було укладено лише 01.12.2011 року згідно контракту та наказу №7к §4 від 01.12.2011 року. Запис в трудовій книжці громадянина ОСОБА_4 про його роботу в період липня листопада 2011 року в ТОВ «Хмельницькпастранс»відсутній.

Крім того, перевіркою встановлено, що в період з липня по листопад 2011 року включно в ТОВ «Хмельницькпастранс»працювали водіями без належного оформлення ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_11, ОСОБА_14, ОСОБА_7, ОСОБА_31, ОСОБА_16, ОСОБА_10, ОСОБА_6. При огляді трудових книжок вище вказаних громадян встановлено, що в них відсутні записи про трудові відносини з ТОВ «Хмельницькпастранс»за період з липня по листопад 2011 року включно.

Отже, з вини колишнього директора ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_2, при використані найманої праці працівників ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_11, ОСОБА_14, ОСОБА_7, ОСОБА_31, ОСОБА_16, ОСОБА_10, ОСОБА_6, ОСОБА_4, ОСОБА_15, ОСОБА_5, ОСОБА_3 тривалий час, що перевищує законодавчо встановлений термін для укладення трудового договору, допущено порушення вимог ст.21,24 КЗпП України щодо укладання трудового договору з працівниками з моменту фактичного допущення працівника до роботи, чим порушено конституційне право зазначених громадян на працю тобто одержання роботи з дотриманням державних мінімальних гарантій оплати праці, робочого часу і часу відпочинку, норм охорони праці, безпечні та здорові умови праці, виплат за державним загальнообовязковим пенсійним та соціальним страхуванням з тимчасової непрацездатності, від нещасних випадків на виробництві, гарантій зайнятості та права на захист своїх трудових прав.

Як наслідок, директор товариства ОСОБА_2 допустив бездіяльність щодо забезпечення ведення трудових книжок, які є основним документом про трудову діяльність, в законодавчо встановлені строки та в порядку встановленому нормативно правовими актами України в сфері праці, що є порушенням вимог ст.. 48 КЗпП України, якою встановлено: що трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад пять днів, чим допустив умови, за якими унеможливлюється забезпечення найманим працівникам підтвердження наявного трудового стажу та права на отримання виплат за державним загальнообовязковим пенсійним та соціальним страхуванням з тимчасової непрацездатності, від нещасних випадків на виробництві, гарантій зайнятості в майбутньому та права на захист своїх трудових прав. В установленому порядку ОСОБА_2 не забезпечив відповідно до вимог нормативно правових актів здійснення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи ( обліку робочого часу ) та обліку витрат на оплату праці, що є порушенням вимог ч.2 ст.30 Закону України „Про оплату праці”, чим порушив право працівників на оплату праці відповідно до законодавства про оплату праці з дотриманням мінімальних державних гарантій оплати праці. Табелія обліку відпрацьованого робочого часу для працівників ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_11, ОСОБА_14, ОСОБА_7, ОСОБА_31, ОСОБА_16, ОСОБА_10, ОСОБА_6, ОСОБА_4, ОСОБА_15, ОСОБА_5, ОСОБА_3 відсутні. Виплату оплати праці колишній директор проводив без оформлення відомості на виплату заробітної плати (т. 1 а.с.166-171,202);

- висновком спеціаліста Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Славутської міської ради від 02.02.2012 року, відповідно до якого, з урахуванням фактично відпрацьованого часу працівникам ТОВ «Хмельницькпастранс»за липень-листопад 2011 року не донараховано і недоплачено заробітної плати : ОСОБА_3 в сумі 2479,94 грн.ОСОБА_4 в сумі 3437,80 грн., ОСОБА_5 в сумі 2291,07 грн., ОСОБА_15 3503,49 грн., ОСОБА_16 в сумі 2782,69 грн., ОСОБА_17 в сумі 2811,74 грн., ОСОБА_6 в сумі 3425,92 грн., ОСОБА_13 в сумі 3257 грн., ОСОБА_7 в сумі 3157,78 грн., ОСОБА_11 в сумі 2772,20 грн., ОСОБА_10 в сумі 2781,98 грн., ОСОБА_9 в сумі 1515,18 грн., ОСОБА_8 в сумі 1121,96 грн., ОСОБА_14 в сумі 2254,43 грн., ОСОБА_18 в сумі 2343,42 грн. (т.3 арк.спр.227-245,246);

- Актом № 151/17/37370828 від 09.02.12 р перевірки Славутською ОДПІ дотримання ТОВ «Хмельницькпастранс»податкового законодавства, з якого вбачається, що ТОВ «Хмельницькпастранс»в порушення п.п.164.2.1 п. 164.2 ст.164; п.п.168.1.1 п. 168.1 ст.168; п.п.168.1.2 п.168.1 ст.168; п.176.2 ст.176 Податкового кодексу України від 02.12.2010 року № 2755 (з наступними змінами та доповненнями) при використані найманої праці працівників: ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_11, ОСОБА_14, ОСОБА_7, ОСОБА_31, ОСОБА_16, ОСОБА_10, ОСОБА_6, ОСОБА_4, ОСОБА_15, ОСОБА_5, ОСОБА_3, ОСОБА_18, ОСОБА_12 не здійснило утримання та перерахування до бюджету податку на доходи фізичних осіб в сумі 5957,11 грн. з виплаченої «необлікованої»заробітної плати найманим працівникам в сумі 39564,98 грн. (т.2 арк.спр.218-235,236);

- оригіналом декларації з податку на прибуток підприємства ТОВ «Хмельницькпастранс»за 2-3 квартали 2011 року, в якій відображено завідомо неправдиві відомості про те, що ТОВ «Хмельницькпастранс»не проводило господарської діяльності і не отримувало прибутку протягом 2-3 кварталів 2011 року (т.2 арк.спр.49,50,74-75,85-89,92-93);

- оригіналом журналу “Передрейсового медичного огляду водіїв” за червень грудень 2011 року, в якому засвідчено факти систематичного проходження протягом липня-листопада 2011 року передрейсових медичних оглядів водіями ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_15, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_6, ОСОБА_9, ОСОБА_14, ОСОБА_17, ОСОБА_13, ОСОБА_16, ОСОБА_12, ОСОБА_18 , що свідчить про виконання ними трудових обовязків по перевезенню пасажирів (т.2 арк.спр.140,141,142-210,211-213,214);

- оригіналами добових журналів диспетчера обліку руху автобусів по Славутській автостанції :

- з 27.06.2011 року по 03.10.2011 року з 5:00 по 7:00 год;

- з 04.10.2011 року по 10.01.2012 року з 5:00 по 7:00 год;

- з 27.06.2011 року по 03.10.2011 року з 7:00 по 10:40 год;

- з 04.10.2011 року по 10.01.2012 року з 7:05 по 10:55 год;

- з 27.06.2011 року по 03.10.2011 року з 10:55 по 13:15 год;

- з 04.10.2011 року по 10.01.2012 року з 11:00 по 13:20 год.,

в яких засвідчено факти систематичного здійснення протягом липня-листопада 2011 року маршрутних автобусних перевезень пасажирів в межах Славутського району водіями ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_15, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_6, ОСОБА_9, ОСОБА_14, ОСОБА_17, ОСОБА_13, ОСОБА_16, ОСОБА_12, ОСОБА_18 (т.2 арк.спр.3,5,6-25,26);

- договором № 1 від 15 червня 2011 року «Оренди автотранспортних засобів», укладеним між ТОВ «Хмельницьктранссервіс»і ТОВ «Хмельницькпастранс»;

- договором № 2 від 14 липня 2011 року «Оренди автотранспортних засобів», укладеним між ТОВ «Хмельницьктранссервіс»і ТОВ «Хмельницькпастранс»,

- договором № 3 від 11 жовтня 2011 року «Оренди автотранспортних засобів», укладеним між ТОВ «Хмельницьктранссервіс»і ТОВ «Хмельницькпастранс», в яких вказані саме ті державні реєстраційні номери автобусів, які протягом липня-листопада 2011 року здійснювали маршрутні перевезення пасажирів через автостанцію м. Славути і зафіксовані в добових журналах диспетчера Славутської автостанції.

Від імені ТОВ «Хмельницькпастранс»вказані договори підписані директором товариства ОСОБА_2 (т.2 арк.спр.49,50,51-56,85-89,90-91);

- копіями трудових книжок водіїв ТОВ «Хмельницькпастранс»ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_15, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_6, ОСОБА_9, ОСОБА_14, ОСОБА_17, ОСОБА_13, ОСОБА_16, ОСОБА_12, ОСОБА_18, в яких відсутні відповідні записи про роботу в ТОВ «Хмельницькпастранс»за період липень-листопад 2011 року ( т.2 арк.спр.94,95,96-124,125-129,130, т.1 арк.спр.86-88,93-94,99,104-105,200);

- копіями трудових контрактів, укладених лише 01.12.11. між ТОВ «Хмельницькпастранс»і водіями ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_15 ( т.2 арк.спр.49,50,62-73,85-89,90-91);

- копією книги наказів ТОВ «Хмельницькпастранс», в якій містяться накази про прийняття на роботу найманих працівників лише з 01.11.11 р. (т.2 арк.спр.49,50,57-61,85-89,90-91);

- довідкою ТОВ «Хмельницькпастранс»про відсутність на підприємстві відомостей про нарахування зарплати найманим працівникам за липень-жовтень 2011 року (т.2 арк.спр.27,28,45,46-47,48);

- довідками Управління ПФУ у Славутському районі та м. Славуті про те, що протягом липня-листопада 2011 року ТОВ «Хмельницькпастранс»страхові внески за найманих працівників не сплачувало і звітів не подавало (т.1 арк.спр.181,182,183,184,185-189,201);

- довідкою Славутської ОДПІ про те, що ТОВ «Хмельницькпастранс» звіти форми ДФ-1 про нарахування на зарплату найманих працівників протягом липня-листопада 2011 року не подавало (т.1 арк.спр.190,191,192,193,201);

- випискою «Приватбанку»про рух коштів на поточному рахунку ТОВ «Хмельницькпастранс»за березень-грудень 2011 року, з якої вбачається, що гроші від господарської діяльності ТОВ «Хмельницькпастранс»протягом липня-листопада 2011 року на вказаний рахунок не находили (т.2 арк.спр.131,132,135-136,139);

- випискою «Приватбанку»про рух коштів по рахунку № НОМЕР_2, належному ПП ОСОБА_20, за липень-грудень 2011 року, з якої вбачається, що протягом липня-листопада 2011 року на вказаний рахунок щомісячно находило до 20000 грн. від ТОВ «Хмельницьктранс»за продані Славутською автостанцією квитки пасажирам на рейси автобусів в межах Славутського району, які фактично здійснювали водії ТОВ «Хмельницькпастранс». В подальшому ці гроші з банківського рахунку ОСОБА_20 знімались і використовувались для потреб ТОВ «Хмельницькпастранс» (т.3 арк.спр.1,2,41-55,108-109);

- випискою «Приватбанку»про рух коштів по рахунку № НОМЕР_1, належному ПП ОСОБА_21, за липень-грудень 2011 року, з якої вбачається, що протягом липня-листопада 2011 року на вказаний рахунок щомісячно находило до 30000 грн. від ТОВ «Хмельницьктранс»за продані Славутською автостанцією квитки пасажирам на рейси автобусів в межах Славутського району, які фактично здійснювали водії ТОВ «Хмельницькпастранс». В подальшому ці гроші з банківського рахунку ОСОБА_21 знімались і використовувались для потреб ТОВ «Хмельницькпастранс»(т.3 арк.спр.1,2,92-107,108-109);

- Свідоцтвом № 180616 про державну реєстрацію ТОВ «Хмельницькпастранс»у виконавчому комітеті Славутської міської ради 25.03.2011 року (т.2 арк.спр.27,28,29,46-47,48);

- Статутом ТОВ «Хмельницькпастранс»від 10.06.2011 року, згідно з п..7.13 якого директор Товариства призначається Загальними зборами учасників або рішенням Засновників в залежності від кількості учасників Товариства.

Директор Товариства діє від імені Товариства без довіреності, здійснює керівництво діяльністю Товариства, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Товариство завдань, розпоряджається майном та коштами Товариства в межах наданих йому прав, має право відкривати та закривати розрахункові та інші рахунки в установах банку, розпоряджатись коштами на цих рахунках, в межах своєї компетенції підписує контракти та трудові угоди з працівниками Товариства ( у разі їх укладення), звільняє працівників, затверджує організаційну структуру і штатний розклад Товариства (т.2 арк.спр.27,28,30-37,46-47,48);

- Протоколом № 1 зборів Засновників від 11.03.11. про створення ТОВ Хмельницькпастранс»та призначення його директором ОСОБА_2 (т.2 арк.спр.27,28,38,46-47,48);

- Протоколом № 6 зборів Засновників ТОВ «Хмельницькпастранс»про звільнення ОСОБА_2 з посади директора товариства та призначення на цю посаду ОСОБА_23 (т.2 арк.спр.27,28,39,46-47,48);

- відомостями нарахування зарплати найманим працівникам ТОВ «Хмельницькпастранс»за листопад-грудень 2011 року;

- штатним розкладом ТОВ «Хмельницькпастранс»на листопад-грудень 2011 року.

На підставі наведеного суд знаходить, що органом досудового слідства вірно кваліфіковані дії ОСОБА_2 за ст.. 172 ч. 1 КК України, так як він вчинив інше грубе порушення законодавства про працю; за ст.. 175 ч. 1 КК України за ознаками умисної безпідставної невиплати директором підприємства заробітної плати працівникам більше ніж за один місяць.

Проте, з обвинувачення ОСОБА_2 за ст.. 175 ч. 1 КК України слід виключити епізоди невиплати заробітної плати водіям ОСОБА_17, ОСОБА_6, ОСОБА_22, ОСОБА_13, так як в ході судового слідства встановлено невиплату їм заробітної плати лише за один місяць. А отже дії ОСОБА_2 по даних епізодах містять ознаки адміністративного правопорушення, а не злочинних діянь.

Дії ОСОБА_2 вірно кваліфіковані органом досудового слідства за ст.. 366 ч. 1 КК України, так як в ході судового розгляду доведена його вина в умисному вчиненні службового підроблення, тобто в складанні і видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, внесенні до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей. Офіційними документами в даному разі є Декларація про прибуток підприємства за 2-3 квартали 2011 року, в якій внесені завідомо неправдиві відомості про те, що підприємство у звітному періоді не отримувало доходів і прибутку.

Проте, з обвинувачення ОСОБА_2 за ст.. 366 ч. 1 КК України слід виключити епізоди подання завідомо неправдивих звітів «Про перевезення пасажирів та вантажів автомобільним транспортом» та «Про залишки та використання енергетичних матеріалів і продуктів перероблення нафти» в Управління статистики у Славутському районі, в яких вказав завідомо неправдиві відомості про те, що протягом липня, серпня і вересня 2011 р підприємство «Хмельницькпастранс»не здійснювало пасажирських перевезень і не використовувало енергетичних матеріалів і нафтопродуктів, хоча фактично такі перевезення здійснювались і енергетичні матеріали та нафтопродукти використовувались, оскільки такі дії ОСОБА_2 містять ознаки адміністративного проступку і не підпадають під ознаки злочину, передбаченого вказаною нормою Кримінального кодексу України.

Обираючи вид та міру покарання підсудному ОСОБА_2, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного, особу винного.

Обставинами, що помякшують покарання підсудному, є щире каяття в скоєному, активне сприяння розкриттю злочину, усунення заподіяної фізичним особам шкоди.

Обставин, що обтяжували б покарання підсудному, не встановлено.

ОСОБА_2 вперше притягується до кримінальної відповідальності, позитивно характеризується за місцем проживання , має на утриманні троє неповнолітніх дітей, перебуває на обліку у лікаря-кардіолога.

Враховуючи наведене, суд знаходить, що підсудному слід призначити покарання необхідне і достатнє для його виправлення та попередження нових злочинів, в межах санкцій ст.ст. 172 ч. 1, 175 ч. 1, 366 ч. 1 КК України у виді штрафу з позбавленням права обіймати посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків за правилами ст.. 70 КК України шляхом частково складання покарань, призначених за кожен злочин окремо.

Враховуючи майновий стан ОСОБА_2, відсутність у нього нерухомого майна, автотранспорту, іншого майна, яке підлягає опису, суд знаходить за можливе розстрочити йому сплату штрафу на один рік на підставі ст.. 53 ч. 4 КК України.

Керуючись ст.ст. 323 324 КПК України, суд

з а с у д и в .

ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні злочинів, передбачених ст..ст. 172 ч. 1, 175 ч. 1, 366 ч. 1 КК України і призначити йому покарання:

за статтею 172 ч. 1 КК України - 850 грн штрафу;

за статтею 175 ч. 2 КК України 8500 грн штрафу з позбавленням права обіймати посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків строком на один рік шість місяців;

за статтею 366 ч. 1 КК України 4000 грн штрафу з позбавленням права обіймати посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків строком на один рік.

На підставі ст.. 70 КК України призначити ОСОБА_2 остаточне покарання шляхом частково складання призначених покарань у виді 9000 грн штрафу з позбавленням права обіймати посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків строком на два роки.

На підставі ст.. 53 ч. 4 КК України розстрочити ОСОБА_2 сплату штрафу по 750 грн щомісячно протягом одного року.

Міру запобіжного заходу до вступу вироку в законну силу засудженому ОСОБА_2 залишити без змін підписку про невиїзд.

Речові докази: оригінали податкової декларації з податку на прибуток підприємства ТОВ «Хмельницькпастранс»за 2-3 квартали 2011 року; звіти ТОВ «Хмельницькпастранс»до Управління статистики у Славутському районі та м. Славуті «Про залишки та використання енергетичних матеріалів і продуктів перероблення нафти»за липень-вересень 2011 року; звіти ТОВ «Хмельницькпастранс»до Управління статистики у Славутському районі та м. Славуті «Про перевезення вантажів та пасажирів автомобільним транспортом»за липень-вересень 2011 року,- залишити в матеріалах кримінальної справи.

На вирок може бути подана апеляція протягом 15 діб з дня його проголошення в апеляційний суд Хмельницької області через Славутський міськрайонной суд Хмельницької області.

Суддя