Рішення № 22236004, 15.03.2012, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 2/513/253/12

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2012 року м.Димитров

Димитровський міський суд Донецької області у складі

головуючого судді Редько Ж.Є.,

при секретарі Мітюхіній О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Димитров Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо» про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, в обґрунтування якої вказав, що він у період з 01.09.2009 року по 03.01.2012 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працюючи слюсарем з ремонту обладнання пятого розряду. Звільнився він за згодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України. З липня 2011 року по день звільнення у відповідача перед ним виникла заборгованість по заробітній платі. Станом на 30.12.2011 року розмір заборгованості за шість останніх місяців становить 10587,99 грн. У день звільнення, окрім заяви про звільнення, він подав до бухгалтерії підприємства окрему заяву про видачу йому довідки про заборгованість по заробітній платі та середньоденного заробітку. Дані довідки бухгалтер пообіцяла надати через місяць. Не отримавши ці довідки, він втратив можливість своєчасно стати на облік як безробітний у Димитровському міському центрі зайнятості. Оскільки розрахунок у день звільнення і до теперішнього часу з ним не відбувся, позивач вважає за необхідне стягнути з відповідача середній заробіток за весь час його затримки, починаючи з 03.01.2012 року по день винесення судового рішення. Через порушення відповідачем його права на оплату праці йому була спричинена моральна шкода, його психологічне навантаження підвищилося. Він був позбавлений можливості користуватися своїми грошовими коштами, вільно визначати свою поведінку в сфері свого приватного життя. Він був змушений займатися не притаманними йому, як слюсарю за фахом, питаннями щодо поновлення свого порушеного права: звертатися до керівництва, готувати позов, просити довідки, консультуватися. Вчинену йому моральну шкоду він оцінює у 15000 грн. Тому позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 10587,99 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку з 03.01.2012 року по день постановлення рішення та моральну шкоду в сумі 15000 грн.

Позивач ОСОБА_1 до судового засідання не з,явився, про час і місце розгляду справи сповіщений належним чином, письмово сповістив суд про розгляд справи у його відсутність та про наполяганні на позові.

Представник відповідача Товариство з обмеженою відповідальністю «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо»у судове засідання не зявився, про час і місце слухання справи повідомлений відповідно до цивільно-процесуального законодавства належним чином.

Перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач з 01.09.2009 року по 03.01.2012 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем і був звільнений за згодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України, що встановлено на підставі записів з трудової книжки позивача (а.с.10).

Заборгованість по заробітній платі позивача склала 10587 грн. 99 коп., а саме: за липень 2011 року 2122,84 грн., за серпень 2011 року 2132,28 грн., за вересень 2011 року 1779,24 грн., за жовтень 2011 року - 818,18 грн., за листопад 2011 року 2438,50 грн., за грудень 2011 року 1296,95 грн., що підтверджується довідкою відповідача та розрахунковими листами позивача.

Оскільки у порушення вимог ст.115 КЗпП України, ст.24 Закона України “Про оплату праці” до теперішнього часу відповідачем не виплачена заборгованість по заробітній платі позивача, вона підлягає стягненню з відповідача.

Згідно за ст.116 КзпП України при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення.

Оскільки підприємством порушені вимоги закону, воно має відповідати перед позивачем згідно за ст.117 КЗпП України.

Позивач просить суд стягнути його середній заробіток за період з 03.01.2012 року по день постановлення рішення, тобто по 15.03.2012 року, що становить 20 робочих днів у січні, 21 робочий день у лютому і 10 робочих днів у березні, а всього 51 робочий день.

Відповідно за довідкою відповідача про доходи ОСОБА_1 та розрахунку норм тривалості робочого часу на 2011 рік, з урахуванням вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100, середньоденний заробіток позивача складає 84,90 грн. із розрахунку: (2438,50 грн. + 1296,95 грн.) : (22 робочі дні + 22 робочі дні).

Отже за період з 03.01.2012 року по 15.03.2012 року середній заробіток за час затримки розрахунку позивача становить 84,90 грн. х 51 роб.день = 4329,90 грн., ця сума підлягає стягненню з відповідача.

Вирішуючи спір про стягнення моральної шкоди у сумі 2000 грн., суд виходить з того, що це право у позивача виникло з 13.01.2000 року з часу введення в дію ст.237-1 КЗпП України.

Суд вважає, що вимоги позивача належать частковому задоволенню, оскільки позивач через порушення відповідачем його конституційного права на своєчасне отримання винагороди за труд, захищеного трудовим законодавством, морально страждав і страждає, не отримуючи належну йому суму не тільки щомісячно, а і до теперішнього часу, на яку він розраховував, не маючи інших доходів. Визначаючи розмір відшкодування позивачу моральної шкоди, суд враховує характер, об,єм, тривалість зазнаваних позивачем страждань, розмір заборгованості, тому вважає, що на користь позивача належить стягнути 400 грн.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати: судовий збір за матеріальними вимогами у сумі 214,60 грн., за вимогами немайнового характеру 107,30 грн., а всього 321 грн. 90 коп.

На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.24 Закону України “Про оплату праці”, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 209, 212, 215, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо», юридична адреса: 85320, Донецька область, м.Димитров, вул.Леніна, б.12, офіс 2, код ЭДРПОУ 33418064:

- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі за період з липня 2011 року по грудень 2011 року включно в сумі 10587 грн. 99 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4329 грн. 90 коп. та у відшкодування моральної шкоди 400 грн. 00 коп., а всього 15317 (п,тнадцять тисяч триста сымнадцять) грн. 89 коп.

- на користь держави судовий збір у сумі 321 (триста двадцять одна) грн. 90 коп.

Решення в частині стягнення заборгованості заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах місячних платежів у розмірі 1765 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з дня його оголошення. Особи, які брали участь, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати судову скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Повний текст рішення виготовлено 20 березня 2012 року.

Суддя Ж.Є.Редько