Рішення № 21356354, 24.10.2011, Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2-0117-1992/11

РІШЕННЯ Іменем України

"24" жовтня 2011 р. м. Саки

Сакський міськрайонний суд Автономної республіки Крим у складі: головуючого судді Ісламгулової ОВ, з секретарем Красовською А.В,

          Розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Саки цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Рось» про стягнення заробітної плати,

                                                             Встановив:

          ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача: товариства з обмеженою відповідальністю «Рось» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позов мотивує тим, що працювала у відповідача інженером-енергетиком з лютого 2004 року до лютого 2010 року. У порушення вимог трудового законодавства та договору, відповідач з березня 2009 року по червень 2009 року та лютий 2010 року заробітну плату не сплачує, довідки про заборгованість не видає. Просить стягнути заробітну плату за вказаний період.

          В судове засідання сторони не з’явилися. Позивачка звернулася до суду з заявою про розгляд справи у її відсутності. Відповідач про причини неявки суд не повідомив.

          Дослідивши письмові матеріали справи, судом встановлене, що позивач та відповідач знаходилися у договірних відносинах, між ними укладений трудовій договір. Наведене підтверджується заявою позивачки, а також наданими пенсійним фондом України у Сакському районі, копіями індивідуальних відомостей про застраховану особу. Позивач вказує, що заробітна плата не сплачується їй відповідачем з березня по червень включно 2009 року та за лютий 2010 року, хоча у вказані місяці вона працювала, ніяких пояснень керівництво товариства не надає. Як вбачається з витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, товариство з обмеженою відповідальністю «Рось» має реєстраційний номер 10001948814, місце знаходження: м. Київ, Голосіївський район, вул. академіка Заболотного, 15, зареєстроване з 12 серпня 2002 року. Відомості про припинення відсутні, тобто підприємство існує.

          Згідно до ст.94 КЗпП України, заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу.

          Відповідно до індивідуальної відомості про застраховану особу, надану суду ПФУ у Сакському районі АР Крим, ОСОБА_1 у 2009 році працювала у ТОВ «РОССЬ», до пенсійного фонду надавалися суми заробітку для нарахування пенсії. Як вбачається з вказаного документу, у 2009 році позивачці була нарахована заробітна плата згідно коду 32121055 за спірний період: березень 689,00 грн; квітень – 699,53 грн; травень, червень – не нарахована; лютий 2010 року не нараховувалася. Таким чином, за спірний період нараховано 689 +699,53 грн; травень, червень позивачка працювала, заробітна плата не нараховувалася; Фактично заробітна плата сплачувалася позивачці у розмірі мінімальної, яка у травні та червні 2009 року склала 625 грн на місяць, а у лютому 2010 року 869 грн.

          Ст. 115 КЗпП України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

          Вказані вимоги закону відповідачем не виконуються, заробітна плата своєчасно не виплачується, тому підлягає примусовому стягненню.

          У відповідності до Закону України від 24.03.1995 року «Про оплату праці», мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати, нижче якого не може бути оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці.

          Крім того, як вбачається з заяви позивачки, у травні, червні 2009 року та лютому 2010 року вона працювала, відповідач відомостей про суму заробітної плати суду не надав, тому належить стягнути у примусовому порядку мінімальну заробітну плату за спірний період, оскільки заробітна плата нижче ніж мінімальна. Всього сума заробітної плати складає: за 2009 рік: березень 689,00 грн; квітень 699,53 грн; травень та червень по 625,00 грн; лютий 2010 року 869,00 грн, всього 3507,73 грн.

          На підставі викладеного, ст.ст.94,115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 215, 218 ЦПК України, суд

                                                   вирішив:

          Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Рось» про стягнення заробітної плати, задовольнити. .

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Рось» на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з травня по червень 2009 року та за лютий 2010 року у сумі 3507,73 грн. ( Три тисячі п’ятсот сім грн.. 53 коп).

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Рось» судові витрати: судовий збір у сумі 51,00 грн, витрати та інформаційно-технічне забезпечення суду у сумі 120,00 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Сакський міськрайсуд АР Крим протягом 10 днів з часу отримання копії рішення суду.

Суддя Ісламгулова О. В.