Рішення № 21165654, 12.12.2011, Голосіївський районний суд міста Києва

2-4621/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.12.2011 року Голосіївський районний суд м. Києва

в складі: головуючого - судді Горбань Н.І. при секретарі Анісімовій М.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Києві справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ “МЖК-БУДСЕРВІС” про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

У липні 2011р. позивач предявив в суді позов до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13100,00 грн.

Зазначив, що з 10.05.2002р. його було прийнято на посаду водія, на якій він працював до 30.07.2010 р. В день звільнення йому не було виплачено кошти в сумі 13100,00 грн., які він просить стягнути з відповідача.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просить суд їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав. Пояснив суду, що дійсно позивач працював на посаді водія з 10.05.2002р. до 30.07.2010р. З моменту звільнення позивач не заявляв про існуючу перед ним заборгованість, тому пропустив трьохмісячний строк звернення до суду. В подальшому в судове засідання не зявився повторно, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомляв, в суду немає підстав визнати, що його неявка була з поважних причин, тому згідно вимог ст. 169 ЦПК України вважає за можливе розглянути справу у його відсутність (а. с. № № 21, 29, 35).

Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 10.05.2002р. відповідно до наказу № 23-к від 10.05.2002р. по 30.07.2010р. працював у відповідача на посаді водія (а. с. № 3).

Наказом № 21-к від 30.07.2010р. звільнений з посади водія за власним бажанням (а. с. № 4).

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювань ним суму.

Оцінюючи зібрані по справі докази, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню сума заборгованості по заробітній платі в розмірі станом на 01 січня 2011р. в розмірі 13100 грн. 00 коп.

Представник відповідача не надав суду доказів про повний розрахунок з позивачем при його звільненні.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України сплата судового покладається на відповідача, з якого необхідно стягнути в доход держави судовий збір в сумі 131 грн. 00 коп.

Згідно ст. 79 ЦПК України з відповідача на користь позивача слід стягнути витрати на телеграфне повідомлення в сумі 45 грн. 32 коп. (а. с. № 27).

На підставі викладеного, ст. ст. 115, 116 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 57, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ “МЖК-БУДСЕРВІС” про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ТОВ “МЖК-БУДСЕРВІС” (03150, м. Київ, вул. Горького 157, р/р 2600421316 в ОПЕРУ УСБ м. Києва, МФО 300023, ЗКПО 30631882) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 13100 грн. та витрати на телеграфне повідомлення в сумі 45 грн. 32 коп., а всього 13145 (тринадцять тисяч сто сорок пять) грн. 32 коп.

Стягнути з ТОВ “МЖК-БУДСЕРВІС” (03150, м. Київ, вул. Горького 157, р/р 2600421316 в ОПЕРУ УСБ м. Києва, МФО 300023, ЗКПО 30631882) судовий збір в доход держави в сумі 131 (сто тридцять одна) грн. 00 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: