Єдиний державний реєстр судових рішень
№2/550/312/12р
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03 січня 2012р.Харцизький міський суд Донецької обл.. в складі:
Головуючої-судді Хомінець І.В.
При секретарі Христофор Ю.В.
Розглянувши у заочному судовому засіданні в залі суду в м.Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»,3-я особа:відділ державної реєстрації юридичних осіб виконавчого комітету Харцизької міської Ради про поновлення на роботі,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_3звернувся до Харцизького міського суду з позовом до ТОВ»Ліберті-Дом», 3-я особа:відділ державної реєстрації юридичних осіб виконкому Харцизької міської Ради \далі- відділ реєстрації\ - про поновлення на роботі,посилаючись на те,що протоколом №1 загальних зборів учасників ТОВ»Ліберті-Дом»від 29 листопада 2005р.його було призначено на посаду Генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»та згідно з наказом № 1 К від 10 січня 2006р.він прийнятий на роботу на вказану посаду.
Згідно протоколу від 09 грудня 2011р. загальними зборами учасників товариства було прийнято рішення «на підставі ст..ст. 59,41 Закону України»Про господарські товариства»,п.13.15.3 Статуту ТОВ «Ліберті-Дом»,ст..41 п.1 Кодексу законів про працю України відкликати ОСОБА_2 з посади Генерального директора ТОВ «Ліберті-Дом»та розірвати з ним трудовий договір».
Вважає таке відкликання незаконним з наступних підстав: діючим трудовим законодавством не передбачена така формуліровка - »відкликати з посади»,також загальними зборами було порушено вимоги ч.3 ст.40 КЗпП України,оскільки було прийнято рішення про розірвання трудового договору в період його непрацездатності ,про що відповідачу було відомо.Крім того,його звільнено з посади на підставі п.1 ст.41 КЗпП України,тобто за порушення трудової дисципліни,при цьому в протоколі нічого не сказано,в чому полягають порушення з його боку,коли вони мали місце тощо.
Розірвання з ним трудового договору і обрання нового Генерального директора ,якого наділили певними повноваженнями,а саме:»здійснити всі інші необхідні заходи відмовідно до вимог діючого законодавства України в зв»язку зі зміною керівника ТОВ»Ліберті-Дом»\зокрема:підписати та подати Державному реєстратору м.Харцизьк документи для внесення змін в інформацію щодо ТОВ»Ліберті-Дом»,яка міститься в Єдиному державному реєстрі,у зв»язку зі зміною керівника ТОВ»Ліберті-Дом»,встановити,що при здійсненні цього повноваження Генеральний директор Сахновський М.П.може діяти з правом передоручення третім особам».
Таким чином,способом реалізації свого незаконного рішення про звільнення його з посади Генерального директора відповідач визначив внесення змін до Єдиного Державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців,що є також незаконним і призведе до дезінформації органів державної влади і учасників цивільного обороту.
Все зазначене позивачем створює перешкоди у виконанні ним службових обов»язків Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом».Тому він просить визнати таке рішення загальних зборів учасників товариства ,відображене в протоколі від 09 грудня 2011р.незаконним,поновити його на посаді Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом»та заборонити відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців виконавчого комітету Харцизької міської Ради вносити зміни до Єдиного державного реєстру на підставі протоколу загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»від 09 грудня 2011р.
Позивач в судове засідання не з»явився ,направив суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутності.В разі неявки відповідача просить суд розглядати справу заочно.
Представник відповідача ТОВ»Ліберті-Дом»в судове засідання не з»явився,про день,місце і час слухання справи повідомлений належним чином…
Суд,на підставі п.1,2 ст.224 ЦПК України,враховуючи наявність достатніх даних для вирішення спору,вважає за можливе постановити рішення при заочному розгляді справи.
Третя особа відділ державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Харцизької міської ради-направила суду клопотання про розгляд справи у відсутності їх представника.
Суд,дослідивши матеріали справи,вважає позов ОСОБА_2.про поновлення його на роботі підлягаючим задоволенню з наступних підстав:
Судом встановлено,що ОСОБА_2 був прийнятий на посаду Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом»з 10 січня 2006р.на підставі його заяви та протоколу №1 від 29.11.05р.,про що на ТОВ «Ліберті-Дом»було видано наказ № 1- К від 10.01.06р.
З свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи від 23.01.06р.вбачається,що товариство з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»зареєстровано виконавчим комітетом Харцизької міської Ради 23.01.06р.за юридичною адресою:м.Харцизьк вул..Загородня,19.
З довідки відділу статистики у м.Харцизьку №24 вбачається,що керівником ТОВ»Ліберті-Дом»є ОСОБА_2.Дата внесення даних щодо суб»єкта до ЄДРПОУ 02.02.06р.
Згідно п.4 протоколу № 1 від 29 листопада 2005р.ОСОБА_2 призначений Генеральним директором ТОВ»Ліберті-Дом».
Згідно п.5 цього ж протоколу ОСОБА_2 призначений відповідальним за відкриття рахунку для формування статутного фонду ТОВ»Ліберті-Дом»з правом розпорядчого підпису під час проведення грошових операцій за цим рахунком,а також за вчинення всіх необхідних юридичних та фактичних дій,спрямований на Державну реєстрацію Товариства,взяття його на облік в органах державної влади та місцевого самоврядування,для чого надати йому повноваження від імені Товариства підписувати та подавати договори та інші документи.
Ст.12 Статуту ТОВ»Ліберті-Дом»визначає органи управління товариства:
-загальні збори учасників
-Генеральний директор Товариства
-ревізійна комісія Товариства.
Згідно ст..13 п.13.5 вказаного Статуту загальні збори учасників Товариства обирають Генерального директора \голову товариства\.
Згідно п.13,15.3 вказаного Статуту до виключної компетенції загальних зборів Учасників відносяться призначення та звільнення з посади Генерального директора Товариства.
Згідно п.2.1 Статуту Товариство є юридичною особою з дати його державної реєстрації.
З протоколу загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»від 09 грудня 2011р.вбачається,що при розгляді другого питання порядку денного «Звіт Генерального директора про діяльність ТОВ»Ліберті-Дом»за 2006-2010р.р.та 9міс.2011р.»представник Генерального директора ОСОБА_2.-ОСОБА_7довів до відома учасників зборів,що ОСОБА_2.знаходиться на стаціонарному лікуванні.
В зв»язку з відсутністю звіту Генерального директора загальними зборами було знято з порядку денного питання про звіт Генерального директора.
З цього ж протоколу вбачається ,що 4 пунктом порядку денного було питання про відкликання та обрання Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом»та було прийнято рішення :»На підставі ст..ст. 59,41 Закону України»Про господарські товариства»,п.13.15.3 Статуту ТОВ»Ліберті-Дом»,ст..41 п.1 Кодексу законів про працю України відкликати ОСОБА_2 з посади Генерального директора ТОВ «Ліберті-Дом»та розірвати з ним трудовий договір.
З довідки № 992 від 08.12.11р.,виданой Донецьким обласним клінічним територіальним медичним об»єднанням,вбачається,що ОСОБА_2.знаходиться на лікуванні в 2-му нейрохірургічному відділенні.
Згідно листка непрацездатності АВП №536081 ОСОБА_2.знаходився на стаціонарному лікуванні з 08 грудня 2011р.по 24 грудня 2011р.
Згідно ч.3 ст.40 Кодексу законів про працю України не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період тимчасової непрацездатності працівника.Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства ,установи,організації.
Згідно ч.1 ст.235 КЗпП України у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом,який розглядає трудовий спір.
Аналізуючи викладене,судом встановлено,що позивач ОСОБА_2.був відкликаний з посади Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом»загальними зборами,що відбулися 09 грудня 2011р.,з порушенням вимог діючого трудового законодавства,тому його позов про поновлення на роботі підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст.40,235 КЗпП України,суд
ВИРІШИВ:
Визнати незаконним відкликання ОСОБА_2 з посади Генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю «Ліберті-Дом»та розірвання з ним трудового договору,передбачені протоколом загальних зборів учасників ТОВ»Ліберті-Дом»від 09 грудня 2011р.
Поновити ОСОБА_2 на посаді Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом»\код ЄДРПОУ 33839275\.
Заборонити відділу Державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Харцизької міської Ради вносити зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців щодо зміни керівника ТОВ»Ліберті-Дом»,передбачені протоколом загальних зборів учасників товариства від 09.12.2011р.
Допустити негайне виконання рішення у частині поновлення ОСОБА_2 на посаді Генерального директора ТОВ»Ліберті-Дом».
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Донецької обл.. протягом 10 днів з дня його проголошення.
Заочне рішення може бути переглянуто Харцизьким міським судом ,за письмовою заявою відповідача,поданого протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Суддя:
Судове рішення № 20729564, Харцизький міський суд Донецької області було прийнято 03.01.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 2-3535/11. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: