Постанова № 20568053, 13.12.2011, Луганський окружний адміністративний суд

Категорія №12.2

ПОСТАНОВА

Іменем України

13 грудня 2011 року Справа № 2а-10691/11/1270

Луганський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого: Качуріної Л.С.

при секретарі судового засідання: Горобець В.О.

в присутності сторін:

позивач: ОСОБА_1;

від відповідача: ОСОБА_2, довіреність №8 від 03.01.09;

третя особа: Толок І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Луганську справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного військового комісаріату, третя особа Військова прокуратура Луганського гарнізону про перерахунок та виплату грошового забезпечення та зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

10 листопада 2011 року до Луганського окружного адміністративного суду з Донецького апеляційного адміністративного суду надійшла справа за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного військового комісаріату. про перерахунок та виплату грошового забезпечення та зобовязання вчинити певні дії.

Ухвалою суду від 07 грудня 2011року до участі у справі залучено в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача Військова прокуратура Луганського гарнізону

У позовній заяві позивач просив суд:

1.Визнати незаконним рішення Луганського обласного військового комісаріату про відмову провести перерахунок та виплату:

- Щомісячного грошового забезпечення за період з 01.05.2003 року по 01.08.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 30% до грошового забезпечення (по над 10 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

- Щомісячного грошового забезпечення за період з 01.08.2003 року по 01.12.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (по над 15 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

- Грошової допомоги на оздоровлення за 2003 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2003 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмі рі 30% до грошового забезпечення (понад 10 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

- Щомісячного грошового забезпечення за період з 01.01.2006 року по 01.05.2006 року з урахуванням нових посадових окладів, встановлених постано вою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 року.

- Щомісячного грошового забезпечення за період з 01.04.2006 року по 01.01.2008 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (по над 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% до грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

- Грошової допомоги на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року, з урахуванням щомісяч ної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмі рі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України №173 від 23.02.2002 року.

- Матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 ро ків вислуги), передбаченої Указом Президента України №389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%о грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

- Винагороди у зв'язку із 15 річницею Збройних Сил України у розмірі мі сячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України №389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%о грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

- Грошової допомоги на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмі рі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України №173 від 23.02.2002 року.

- Матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2007 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 ро ків вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, ті щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

- Винагороди у зв'язку із 16 річницею Збройних Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2007 року, з ураху ванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

- Премії за період з 01.05.2008 року по 01.11.2008 року у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказами військового прокурора Південного регіону України №228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, №328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року та № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року.

- Матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та грошової допомоги на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місячного грошового забезпечення (виплачених у липні 2008 року) з урахування премії у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказом військового прокурора Південного

регіону України № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року.

- Різниці грошового забезпечення за період з 01.01.2008 року по 14.12.2010 року між грошовим забезпеченням (без премії), визначеним за умовами оплати праці згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність (укази Президента України №173 від 23.02.2002 року та № 389 від 05.05.2003 року), та розміром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці визначеного постановою Кабінету Міністрів України №268 від 09.03.2006 року

2.Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат нарахувати та виплатити:

1. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.05.2003 року по 01.08.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 30% до грошового забезпечення (по над 10 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

2. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.08.2003 року по 01.12.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (по над 15 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

3. Грошову допомогу на оздоровлення за 2003 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у червні 2003 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 30% до грошового забезпечення (понад 10 років вислуги), передбаченої п. 1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

4. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.01.2006 року по 01.05.2006 року з урахуванням нових посадових окладів, встановлених постано вою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 року.

5. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.04.2006 року по 01.01.2008 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

6. Грошову допомогу на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України №173 від 23.02.2002 року.

7. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

8. Винагороду у зв'язку із 15 річницею Збройних Сил України у розмірі мі сячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

9. Грошову допомогу на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%) грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України №173 від 23.02.2002 року.

10. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2007 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 ро ків вислуги), передбаченої Указом Президента України №389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

11. Винагороду у зв'язку із 16 річницею Збройних Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2007 року, з ураху ванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), пе редбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%о грошового забезпечення, передбаченої Указом Президе нта України № 173 від 23.02.2002 року.

12. Премію за період з 01.05.2008 року по 01.11.2008 року у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказами військового прокурора Південно го регіону України № 228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, №328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року та № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року.

13. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та грошову допомогу на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місячного грошового за безпечення (виплачених у липні 2008 року) з урахування премії у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказом військового прокурора Південного регіону України № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року.

14. Різницю грошового забезпечення за період з 01.01.2008 року по 14.12.2010 року між грошовим забезпеченням (без премії), визначеним за умовами оплати праці згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність (укази Президента України №173 від 23.02.2002 року та № 389 від 05.05.2003 року), та розміром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці, визначеного постановою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 ро ку.

3. Зобовязати Луганський обласний військовий комісаріат, у відповідності до п.2 ч.1 ст.256 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі задоволення адміністративного позову, негайно виконати постанову суду про присудження виплат грошового утримання у межах суми стягнення за один місяць.

В судове засідання прибув позивач, який просив суд задовольнити позовні вимоги в повному обсязі, пояснивши, що відповідачем при нарахуванні грошового забезпечення безпідставно не нараховувалася надбавка за безперервну військову службу в розмірі 30% грошового забезпечення, визначена Указом Президента України №389 від 05.05.2003, за період з 01.05.2003 по 01.08.2003 та у розмірі 50% в період з 01.08.2003 по 01.12.2003. Також відповідачем за період з 01.01.2006 по 01.01.2008 грошове забезпечення та додаткові виплати здійснювалися без урахування нового розміру посадових окладів (з 01.01.2006 по 01.05.2006) та без врахування встановленої Указом Президента України №173 від 23.02.2002 надбавки в розмірі 100% грошового забезпечення та надбавки за безперервну військову службу відповідно до Указу Президента України №389 від 05.05.2003 в розмірі 50%. Крім того, позивач зазначив, що відповідачем не було виконано накази військового прокурора Південного регіону України про встановлення позивачу премії в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за травень-вересень 2008 року та нарахування грошового забезпечення за зазначений період відбувалося без урахування призначеної премії. Нарешті, позивач наголошує на порушенні відповідачем статті 9 постанови Кабінету Міністрів України №268 від 09.03.2006 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», якою передбачено, що у разі зменшення у зв'язку з прийняттям цієї постанови та визнанням такими, що втратили чинність, актів Кабінету Міністрів України та Указів Президента України, розміру заробітної плати (без премії), грошового забезпечення (без премії) в окремих працівників державних та інших органів, умови оплати праці яких визначені цією постановою, та у працівників, прирівняних згідно з нормативно-правовими актами, що втрачають чинність, за умовами оплати праці до працівників державних органів, або яким передбачено збереження умов оплати праці за попередньою посадою, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), грошовим забезпеченням (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці.

В судове засідання прибув представник відповідача, який проти адміністративного позову заперечував з підстав, викладених у письмових запереченнях від 16.06.2011 №юк-3064/3 та просив суд відмовити позивачеві у задоволенні позову повністю.

У судове засідання прибув представник третьої особи та просив відмовити в задоволенні позову.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, дослідивши надані сторонами докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач громадянин України ОСОБА_1, проходив військову службу у Збройних Силах України з 01.08.1988 року, а з 27.01.1998 року по 14.12.2010 року у військовій прокуратурі Луганського гарнізону на різних посадах.

26.11.2010 року наказом Міністра оборони України №1363 позивач був звільнений відповідно до п/п «б» ч. 7 ст. 26 (за станом здоров'я) Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» з військової служби у запас Збройних Сил України з правом носіння військової форми одягу.

Наказом військового прокурора Луганського гарнізону №148 від 14.12.2010 року, на підставі вищевказаного наказу Міністра оборони України, з 14.12.2010 року позивач виключений зі списків особового складу військової прокуратури Луганського гарнізону, знятий з усіх виді забезпечення та направлений на військовий облік до Ленінського районного військового комісаріату м. Луганська.

Після звільнення з військової служби позивач звертався до відповідача з заявами від 13 та 14 січня 2011 про здійснення перерахунку та виплати різниці грошового забезпечення, визначеного за умовами оплати праці згідно з нормативно-правовими актами (у тому числі і тими, що втратили чинність) та розміром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці з 01.07.2006 по 17.12.2010, та виплату несплаченої премії в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за травень-серпень 2008 року. Відповідачем було відмовлено позивачу у задоволенні зазначених заяв відповідями №Ф/423 та №Ф/424 від 26.01.2011. Що і стало підставою для звернення позивача до суду з даним позовом.

На підтвердження обґрунтованості заявлених позовних вимог позивач надав суду належним чином засвідчені копії роздаточних відомостей за період червень-грудень 2003 року, 2006-2010 роки, а також накази про встановлення надбавки, преміювання, призначення та виплати грошової допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань за зазначені періоди.

Суд вважає вимоги позивача щодо відшкодування з відповідача на його користь грошової компенсації за не виплачене грошове забезпечення частково, обґрунтованими.

Суд сприяв сторонам, які брали участь у справі, у доказуванні шляхом витребування та надання доказів, уточнення з урахуванням гіпотези норми матеріального права, яка підлягає застосуванню, кола фактів, які необхідно доказати з огляду на те, що відповідно до частини 1 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 72 цього Кодексу.

Стаття 86 Кодексу адміністративного судочинства України встановлює право і обовязок суду оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному і повному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності.

Вирішуючи дану справу суд виходить з того, що право позивача на виплати після звільнення, набуте в тому числі при проходженні бездоганної державної служби і не може бути звужене або скасоване у відповідності до ст.ст. 1, 3, 6, 8, 19, 22-24 Конституції України.

Правовою гарантією забезпечення державою даного права є виконання прийнятих на себе державою зобовязань, передбачених Конституцією України, виходячи із принципу верховенства права, закріпленого ст. 8 Кодексу адміністративного судочинства України та ст.8 Конституції України.

Суд також виходить з того, що комплекс організаційно-правових та економічних заходів, спрямованих на забезпечення соціального захисту працівників військовослужбовців зумовлений особливістю їх професійних обовязків. Тому здійснення таких заходів не залежить від наявності фінансування з бюджету, а має безумовний характер.

Тому суд, вирішуючи даний спір на підставі наданих сторонами доказів суд виходить з наступного.

Відповідно до частини 3 статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України обставини, які визнаються сторонами, можуть не доказуватися перед судом, якщо проти цього не заперечують сторони і в суду не виникає сумніву щодо достовірності цих обставин та добровільності їх визнання.

Так, сторонами визнаються обставини щодо фактичного нарахування та виплати позивачу грошового забезпечення в розмірах визначених роздаточними відомостями. Також відповідачем не заперечується зміст наказів про преміювання позивача та призначення йому виплати матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення.

Також суд вважає що до спірних правовідносин слід застосовувати положення ч. 2 ст.233 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Розглянувши позовні вимоги суд вважає, що з метою правильного вирішення спору їх необхідно поєднати в групи залежно від фактичних обставин, які їх обумовлюють та норм матеріального права, які слід застосувати до спірних правовідносин.

Так, до першої групи належать вимоги про визнання незаконними дій відповідача про відмову у проведенні перерахунку та виплати, та зобов'язання відповідача нарахувати та виплатити:

1. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.05.2003 року по 01.08.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 30% до грошового забезпечення (по над 10 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

2. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.08.2003 року по 01.12.2003 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (по над 15 років вислуги), передбаченої п.1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

3. Грошову допомогу на оздоровлення за 2003 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у червні 2003 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 30% до грошового забезпечення (понад 10 років вислуги), передбаченої п. 1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року.

На обґрунтування заявлених вимог позивач зазначив, що відповідачем при нарахуванні його грошового забезпечення безпідставно не нараховувалася надбавка за безперервну службу, визначена Указом Президента України №389 від 05.05.2003, в розмірі 30% грошового забезпечення за період з 01.05.2003 по 01.08.2003, 50% за період з 01.08.2003 по 01.12.2003 та відповідно розмір надбавки не було враховано при обчисленні та виплаті грошової допомоги на оздоровлення за 2003 рік, нарахованої у червні 2003 року.

Судом встановлено, що з метою підвищення рівня соціального захисту військовослужбов ців, пунктом 1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року «Про надбав ки військовослужбовцям Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Державного комітету у справах охорони державного кордону України та Управління державної охорони України за безперервну службу», за рахунок кош тів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання. Збройних Сил України, Міністру оборони України було надано право з 01.05.2003 року встанов лювати військовослужбовцям, які мають високі результати у службовій діяльнос ті, щомісячні надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах Украї ни у відсотках до грошового забезпечення залежно від стажу служби у таких роз мірах: понад 5 років - до 10%, понад 10 років - до 30%, понад 15 років - до 50%, понад 20 років - до 70%, понад 25 років - до 90%.

На виконання вищевказаного Указу Президента України, наказом Міністра оборони України № 149 від 26.05.2003 року була, затверджена «Інструкція про по рядок і умови виплати щомісячної надбавки за безперервну службу в Збройних Силах України» (далі Інструкція), в пункті 1.2 якої повністю відображені вищевказані розміри що місячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у відсотках до грошового забезпечення.

Відповідно до п. п. 2.3, 2.4 даної Інструкції, надбавка за безперервну вій ськову службу в Збройних Силах України виплачувалася за місцем штатної служ би за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць. Виплата надбавки здійснювалася в межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисах військових частин, військових навчальних закладів, організацій, установ.

Наказом військового прокурора Південного регіону України № 97 від 05.06.2003 року позивачу станом на 01.05.2003 року була визначена безперервна ви слуга на військовій службі - 14 років 9 місяців, тобто понад 10 років.

В подальшому, наказом Міністра оборони України № 367 від 31.10.2003 року, вказана Інструкція була доповнена пунктом 1.3, згідно якого конкретні розмі ри надбавки військовослужбовцям військових прокуратур, у залежності від ре зультатів їх службової діяльності, встановлюються наказами військових прокуро рів регіонів, Військово-Морських Сил Збройних Сил України та гарнізонів.

На виконання вищевказаного наказу Міністра оборони України № 367 від 31.10.2003 року, наказом військового прокурора Луганського гарнізону № 144 від 08.12.2003 позивачу була встановлена щомісячна надбавка за безперервну військову службу у розмірі 50% від грошового забезпечення.

У зв'язку з вибуттям з 04.08.2003 року у щорічну чергову відпуст ку, наказом військового прокурора Луганського гарнізону № 68 від 10.06.2003 позивачу була надана грошова допомога на оздоровлення в розмірі мі сячного грошового забезпечення.

З роздаточних відомостей за період червень-грудень 2003 року вбачається, що надбавка за безперервну службу позивачу здійснювалася по вересень 2003 року у розмірі 5% до грошового забезпечення, у вересні-листопаді 2003 року в розмірі 10%, а після прийняття наказу №144 від 08.12.2003 про встановлення розміру надбавки 50%, в розмірі, що визначений наказом тобто 50% грошового забезпечення, що підтверджує роздаточна відомість за грудень 2003 року.

З огляду на викладені вище обставини суд вважає необґрунтованими доводи позивача про обов'язок відповідача нараховувати та сплачувати йому надбавку за безперервну службу у розмірі 30% за період з 01.05.2003 по 01.08.2003 та 50% за період з 01.08.2003 по 01.12.2003, оскільки обов'язок нараховувати такий розмір надбавки в силу припису пункту 1.3 Інструкції №149 від 26.05.2003 виник у відповідача лише після прийняття наказу військового прокурора Луганського гарнізону №144 від 08.12.2003 про встановлення щомісячної надбавки за безперервну військову службу капітану юстиції ОСОБА_1, позивачу у справі, в розмірі 50%.

Вимога про зобов'язання здійснити перерахунок грошової допомоги на оздоровлення нарахованої в червні 2003 року є похідною від вимоги про здійснення перерахунку грошового забезпечення від розміру якого залежить розмір цієї виплат.

За таких обставин суд прийшов до висновку, що у задоволенні цієї групи вимог позивача слід відмовити.

Наступну групу складають вимоги про визнання незаконними дій Луганського обласного військового ко місаріату про відмову у проведенні перерахунку і виплати, та зобов'язання відповідача нарахувати та виплатити:

4. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.01.2006 року по 01.05.2006 року з урахуванням нових посадових окладів, встановлених постано вою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 року.

5. Щомісячне грошове забезпечення за період з 01.04.2006 року по 01.01.2008 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

6. Грошову допомогу на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

7. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у липні 2006 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

8. Винагороду у зв'язку із 15 річницею Збройних Сил України у розмірі мі сячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%о грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

9. Грошову допомогу на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%) грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

10. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2007 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 ро ків вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

11. Винагороду у зв'язку із 16 річницею Збройних Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2007 року, з ураху ванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), пе редбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100%о грошового забезпечення, передбаченої Указом Президе нта України № 173 від 23.02.2002 року.

Вирішуючи дані позовні вимоги суд виходить з наступного.

Указом Президента України №173 від 23.02.2002 «Про посилення соціального захисту військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ» (далі Указ №173) установлено військовослужбовцям (крім військовослужбовців Служби безпеки України, Управління державної охорони України, суддів військових місцевих та військових апеляційних судів та військовослужбовців строкової військової служби) щомісячні надбавки у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення (окладів грошового забезпечення та надбавки за вислугу років).

Як вже зазначалося вище, з метою підвищення рівня соціального захисту військовослужбов ців, пунктом 1 Указу Президента України № 389 від 05.05.2003 року «Про надбав ки військовослужбовцям Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Державного комітету у справах охорони державного кордону України та Управління державної охорони України за безперервну службу» (далі Указ №389), за рахунок кош тів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання Збройних Сил України, Міністру оборони України було надано право з 01.05.2003 року встанов лювати військовослужбовцям, які мають високі результати у службовій діяльнос ті, щомісячні надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах Украї ни у відсотках до грошового забезпечення залежно від стажу служби у таких роз мірах: понад 5 років - до 10%, понад 10 років - до 30%, понад 15 років - до 50%, понад 20 років - до 70%, понад 25 років - до 90%.

Статтею 46-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 року №1789-XII, військовими прокурорами і слідчими призначаються громадяни України з числа офіцерів, які проходять військову службу або перебувають у запасі і мають вищу юридичну освіту. Військовослужбовці військових прокуратур у своїй діяльності керуються Законом України «Про прокуратуру» і проходять службу відповідно до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» та інших законодавчих актів України, якими встановлено правові та соціальні гарантії, пенсійне, медичне та інші види постачання і забезпечення, передбачені законодавством для осіб офіцерського складу Збройних Сил України.

Відповідно до ст.52 Закону України «Про прокуратуру» грошове утримання прокурорів, слідчих, службовців та інших працівників військових прокуратур здійснюється Міністерством оборони України.

До прийняття Постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» №268 від 09.03.2006 року грошове забезпечення позивача нараховувалось і виплачувалось в порядку, передбаченому Постановою Кабінету Міністрів України №104 від 07.02.2001року «Про порядок і норми грошового та матеріального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, інших військових формувань, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Державної кримінально-виконавчої служби, відряджених до державних органів, установ та організацій», Указами Президента України №173 від 23.02.2002 року «Про посилення соціального захисту військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ» та №389 від 05.05.2003 року «Про надбавки військовослужбовцям Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Адміністрації Державної прикордонної служби України та Управління державної охорони України за безперервну службу».

Таким чином, грошове забезпечення позивача складалось з наступних виплат: посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років, надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення (Указ Президента №173), надбавок за роботу з таємними документами та за безперервну військову службу (Указ Президента №389).

09.03.2006 Кабінетом Міністрів України було прийнято постанову №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (далі постанова №268), якою затверджено схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Адміністрації Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, апарату Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України, Рахункової палати України, апарату Ради національної безпеки і оборони України, апарату Вищої ради юстиції, секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Державної судової адміністрації, Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, апарату Національної ради з питань телебачення і радіомовлення, центральних органів виконавчої влади, урядових органів державного управління, їх територіальних органів, місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, Рахункової палати Автономної Республіки Крим, виборчої комісії Автономної Республіки Крим, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, органів прокуратури, судів та інших органів державної влади, згідно з додатками 1-47, 55, а також розміри надбавок за ранг державного службовця, дипломатичний ранг, спеціальне звання та класний чин, та окладів осіб начальницького складу податкової міліції за спеціальні звання згідно з додатками 56-59.

Пунктом 3 статті 2 постанови №268 надано право керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах затвердженого фонду оплати праці надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (місячного грошового забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу).

Статтею 15 постанови №268 визначено, що умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 січня 2006 р., а для працівників, окремі умови оплати праці яких визначені Указами Президента України, - з 1 квітня після визнання такими, що втратили чинність, цих Указів.

Наказом військового прокурору південного регіону України №154 від 31.05.2006 встановлено позивачу у справі посадовий оклад в розмірі 670 грн.

Як вбачається з роздаточних відомостей за період січень-квітень 2006 року грошове забезпечення позивачу виплачувалося, виходячи з розміру посадового окладу 448 грн. та з урахуванням надбавок, визначених Указами Президента №173 та №389.

Розглянувши позовні вимоги, доводи та заперечення сторін суд дійшов висновку, що фактично спір між сторонами полягає в питанні правомірності чи неправомірності незастосування при обчисленні розміру грошового забезпечення позивача за період з 01.05.2006 по 01.01.2008 (після набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України №268 від 09.03.2006) надбавок до грошового забезпечення, визначених Указами Президента України №173 від 23.02.2002 та №389 від 05.05.2003.

Стосовно вимог за період з 01.01.2006 по 01.05.2006 слід зазначити, що, як вбачається зі змісту постанови КМУ №268, її дія поширюється на позивача лише з травня 2006 року, а тому вимоги про застосування розмірів посадових окладів, визначених на підставі цієї постанови, для обчислення грошового забезпечення за період з 01.01.2006 по 01.05.2006 є необґрунтованими.

Щодо обчислення та виплати грошового забезпечення за період з 01.05.2006 по 01.01.2008 відповідач вважає, що після прийняття постанови Кабінету Міністрів України №268 позивач втратив право на отримання раніше виплачуваних надбавок в розмірі 100% за Указом Президента №173 та 50% за Указом Президента №389.

Втім, суд не може погодитися з таким висновком відповідача.

Як вбачається з тексту постанови №268 нею не було скасовано, визнано нечинним чи зупинено дію Указів Президента №173 та №389. Зазначені укази втратили чинність лише з 01.01.2008 на підставі Указу Президента України №1243 від 18.12.2007 «Про внесення зміни до Указу Президента України від 14 квітня 1999 року N 379 та визнання такими, що втратили чинність, деяких указів Президента України». Отже, норми Указів Президента №172 та №389 продовжували поширюватися на позивача у справі, як на військовослужбовця, до їх скасування, тобто до 01.01.2008 і у відповідача були відсутні правові підстави припиняти виплату відповідних надбавок позивачу з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України №268.

Згідно вимог ст. 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» ніхто не вправі обмежувати військовослужбовців у правах і свободах, визначених законодавством України.

Таким чином, обсяг прав позивача в частині отримання надбавок, які нараховувалася та виплачувалася раніше не може бути звуженим із прийняттям постанови Кабінету Міністрів України № 268.

Посилання відповідача на статтю 5 постанови №268, як на обставину, що виключає можливість нарахування позивачу надбавок відповідно до Указів Президента №173 та №389 відхиляються судом з огляду на наступне.

Статтею 5 постанови №268 визначено, що грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах та військовослужбовців, осіб начальницького складу, відряджених до органів державної влади та місцевого самоврядування складається з посадового окладу, інших виплат (крім надбавки за ранг та надбавки за вислугу років), установлених цією постановою, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірі і порядку, що визначаються законодавством для військовослужбовців. На зазначених осіб не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. №104 «Про порядок і норми грошового та матеріального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, інших військових формувань, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і установ виконання покарань, відряджених до органів виконавчої влади та інших цивільних установ» (Офіційний вісник України, 2001 р., N 6, ст. 225; 2002 р., N 47, ст. 2125; 2003 р., N 37, ст. 1981), крім абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1.

Тобто до позивача повинні застосовуватися лише абзаци 3, 5, 6 пункту 1 постанови №104 від 07.02.2001, а саме:

3) Виплата одноразової грошової винагороди за підтримання високої бойової готовності військ, зразкове виконання службових обов'язків і бездоганну дисципліну відрядженим військовослужбовцям не провадиться.

5) Виплата грошового забезпечення провадиться за рахунок коштів тих державних органів, установ та організацій, до яких відряджені зазначені військовослужбовці, особи начальницького складу органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Державної кримінально-виконавчої служби.

6) За відрядженими особами зберігаються всі види матеріального забезпечення за попереднім місцем служби, гарантії щодо соціального захисту, передбачені законодавством, за рахунок бюджетів Збройних Сил, інших військових формувань, органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Державної кримінально-виконавчої служби.

Як вбачається зі змісту зазначених абзаців постанови №104 від 07.02.2001, жоден з них не передбачає будь-яких обмежень щодо нарахування та сплати позивачу надбавок, визначених Указами Президента України №173 та №389.

Отже вимоги позивача про визнання незаконним рішення відповідача про відмову провести перерахунок та виплату грошового забезпечення та зобов'язання здійснити перерахування грошового забезпечення за період з 01.01.2006 по 01.01.2008 з урахування нових розмірів посадових окладів та надбавок, передбачених Указами Президента України №173 та №389 підлягають частковому задоволенню, а саме за період з 01.05.2006 по 01.01.2008 та з урахуванням розміру надбавки за безперервну військову службу в розмірі 50%.

Судом встановлено, що за період з 01.05.2006 по 01.01.2008 позивачу на підставі наказів військового прокурора Південного регіону України було призначено наступні виплати:

- грошову допомогу на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нараховану у липні 2006 року відповідно до наказу військового прокурора Луганського гарнізону №87 від 05.07.2006,

- винагороду у зв'язку із 15 річницею Збройних Сил України у розмірі мі сячного грошового забезпечення, нараховану у грудні 2006 року відповідно до наказу військового прокурора Луганського гарнізону №153 від 05.12.2006,

- грошову допомогу на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного гро шового забезпечення, нараховану у червні 2007 року відповідно до наказу військового прокурора Луганського гарнізону №75 від 05.06.2007,

- винагороду у зв'язку із 16 річницею Збройних Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення, нараховану у грудні 2007 року відповідно до наказу військового прокурора Луганського гарнізону №160 від 13.12.2007.

Вимоги про зобов'язання здійснити перерахунок та виплату додаткових виплат є похідними від вимог про перерахунок та виплату грошового забезпечення і підлягають задоволенню, оскільки розмір виплат про які йде мова, а саме: премії, одноразових виплат матеріальної допомоги на оздоровлення визначається в розмірі місячного грошового забезпечення чи відсотку від нього (у випадку премії до 16 річниці Збройних сил України). Таким чином, задовольнивши попередню позовну вимогу суд встановив, що грошове забезпечення позивачу за період з 01.05.2006 по 01.01.2008 нараховувалося та виплачувалося не в повному обсязі, без урахування надбавок, визначених Указами Президента України №173 та №389, а, отже, розмір місячного грошового забезпечення за цей період повинен бути більшим, ніж той, що фактично був отриманий позивачем відповідно до роздаточних відомостей. Оскільки розмір додаткових виплат знаходиться в прямій залежності від розміру місячного грошового забезпечення, щодо якого судом прийнято рішення зобов'язати відповідача здійснити його перерахунок, то і розмір додаткових виплат в цьому випадку підлягає перерахунку та виплаті відповідачу з урахуванням раніше фактично отриманих сум.

В частині ж вимог про визнання незаконними дій відповідача щодо відмови провести перерахунок та виплату і відповідно зобов'язання відповідача нарахувати та виплатити матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нараховану у липні 2006 року та червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 ро ків вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року слід відмовити, оскільки відповідно до наказів військового прокурора Луганського гарнізону №87 від 05.07.2006 та № 75 від 05.06.2007 матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань була встановлена позивачу у фіксованій сумі 795грн. та 1966 грн. відповідно і виплачена повністю у зазначених розмірах, що підтверджується роздаточними відомостями за липень 2006 та червень 2007 року відповідно.

Стосовно вимог про визнання незаконними дій відповідача про відмову провести перерахунок і виплату, та зобов'язання перерахувати та виплатити за період з 01.06.2008 року по 01.11.2008 року грошове забезпечення з ура хуванням премії у розмірі 50% до місячного грошового забезпечення, встановле ної наказами військового прокурора Південного регіону України № 228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, № 328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року, №390 від 29.08.2008 за серпень 2008 року, № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року, з урахуванням раніше виплачених сум. Суд вважає ці вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі з огляду на наступне.

Матеріалами справи доведено та визнається сторонами, що позивачу було призначено премію в розмірі 50% місячного грошового забезпечення наказами військового прокурора Південного регіону України № 228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, № 328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року, №390 від 29.08.2008 за серпень 2008 року, № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року. Втім, як встановлено на підставі відомостей з роздаточних відомостей, за період червень-жовтень 2008 року премія у визначеному наказами прокурора Південного регіону України розмірі позивачу не нараховувалася, а нарахування та виплата грошового забезпечення здійснювалося без урахування цієї премії.

Стосовно вимог про зобов'язання відповідача здійснити нарахування та виплату за період з 01.01.2008 року по 14.12.2010 року різниці між заробітною пла тою (тобто грошовим забезпеченням) (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність (укази Пре зидента України № 173 від 23.02.2002 року та № 389 від 05.05.2003 року) та розмі ром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці, ви значеного постановою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 року, то вони підлягають задоволенню в повному обсязі, оскільки виплата цієї різниці прямо передбачена статтею 9 постанови №268.

Так, відповідно до цієї статті у разі зменшення у зв'язку з прийняттям цієї постанови та визнанням такими, що втратили чинність, актів Кабінету Міністрів України та Указів Президента України, розміру заробітної плати (без премії), грошового забезпечення (без премії) в окремих працівників державних та інших органів, умови оплати праці яких визначені цією постановою, та у працівників, прирівняних згідно з нормативно-правовими актами, що втрачають чинність, за умовами оплати праці до працівників державних органів, або яким передбачено збереження умов оплати праці за попередньою посадою, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), грошовим забезпеченням (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці.

Доводи відповідача, викладені у запереченнях на позов та у відповіді №Ф/424 від 26.01.2011 про те, що різниця не підлягає виплаті, оскільки розмір грошового забезпечення позивача з 01.01.2008 не зменшився, відхиляються судом, оскільки під час розгляду попередніх позовних вимог було встановлено, що розмір грошового забезпечення позивача до 01.01.2008, виходячи з якого відповідач зробив свій висновок, обчислювався без урахування надбавок, передбачених Указами Президента №173 та №389.

Укази Президента України №173 від 23.02.2002 та №389 від 05.05.2003 втратили чинність з 01.01.2008 на підставі Указу Президента України №1243 від 18.12.2007 «Про внесення зміни до Указу Президента України від 14 квітня 1999 року №379 та визнання такими, що втратили чинність, деяких указів Президента України». Отже, норми Указів Президента №172 та №389 продовжували поширюватися на позивача у справі, як на військовослужбовця до дня їх скасування, тобто до 01.01.2008. Відповідно після скасування Указів Президента №173 від 23.02.2002 та №389 від 05.05.2003 з 01.01.2008 року грошове забезпечення позивача зменшилось на суму надбавок у розмірі 100% грошового забезпечення та за безперервну військову службу в розмірі 50%.

Відповідач не нарахував та не виплатив позивачу передбачену п.9 Постанови КМУ №268 різницю між заробітною платою (без премії), грошовим забезпеченням (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці, що підтверджується роздаточними відомостями за період 2008-2010 роки. А, відтак, вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню в повному обсязі.

Також судом встановлено, що наказами військового прокурора Луганського гарнізону №80 від 26.06.2008 позивачу було надано матеріальну допомогу на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місячного грошового забезпечення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі місячного грошового забезпечення.

Відповідно підлягають задоволенню і вимоги щодо зобов'язання відповідача провести перерахунок та виплатити позивачу матеріальні допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2008 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, грошові допомоги на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місяч ного грошового забезпечення з урахуванням премії у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказом військового прокурора Південного регіону України №265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року.

Зважаючи на великий обсяг однорідних позовних вимог щодо зобов'язання здійснити перерахунок та виплату додаткових виплат (премії, допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань) суд вважає можливим об'єднати ці вимоги в резолютивній частині рішення не змінюючи при цьому висновок по суті заявлених вимог.

Відповідно до статті 94 КАС України якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України. Оскільки позивачем судові витрати не здійснювалися, вони не підлягають стягненню з державного бюджету.

Керуючись ст. ст. 17, 18, 94, 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України,

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Луганського обласного військового комісаріату, третя особа Військова прокуратура Луганського гарнізону про перерахунок та виплату грошового забезпечення та зобовязання вчинити певні дії, задовольнити частково.

Визнати недійсним рішення Луганського обласного військового комісаріату щодо відмови перерахунку та виплати:

-щомісячного грошового забезпечення за період з 01.05.2006 року по 01.01.2008 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (по над 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% до грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

-грошової допомоги на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2006 року, з урахуванням щомісяч ної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмі рі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

-винагороди у зв'язку із 15 річницею Збройних Сил України у розмірі мі сячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2006 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

-грошової допомоги на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, нарахованої у червні 2007 року, з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмі рі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

-винагороди у зв'язку із 16 річницею Збройних Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення, нарахованої у грудні 2007 року, з ураху ванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року. - премії за період з 01.05.2008 року по 01.11.2008 року у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказами військового прокурора Південного регіону України №228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, №328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року та № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року.

- матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2008 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, грошові допомоги на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місяч ного грошового забезпечення з урахуванням премії у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказом військового прокурора Південного регіону України №265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року.

-різниці грошового забезпечення за період з 01.01.2008 року по 14.12.2010 року між грошовим забезпеченням (без премії), визначеним за умовами оплати праці згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність (укази Президента України №173 від 23.02.2002 року та № 389 від 05.05.2003 року), та розміром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці визначеного постановою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 року.

Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат, м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ід. номер НОМЕР_1:

- щомісячне грошове забезпечення за період з 01.05.2006 року по 01.01.2008 року з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Силах України у розмірі 50% до грошового забезпечення (понад 15 років вислуги), передбаченої Указом Президента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року.

Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат, м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ід. номер НОМЕР_1 з урахуванням щомісячної надбавки за безперервну військову службу в Збройних Си лах України у розмірі 50% до грошового забезпечення, передбаченої Указом Пре зидента України № 389 від 05.05.2003 року, та щомісячної надбавки у розмірі 100% грошового забезпечення, передбаченої Указом Президента України № 173 від 23.02.2002 року, та з урахуванням раніше виплаченої суми:

- грошову допомогу на оздоровлення за 2006 рік у розмірі місячного грошового забезпечення,

- одноразову грошову винагороду (премію) у 2006 році до 15 річниці Зброй них Сил України у розмірі місячного грошового забезпечення,

- грошову допомогу на оздоровлення за 2007 рік у розмірі місячного грошо вого забезпечення,

- одноразову грошову винагороду (премію) у 2007 році до 16 річниці Зброй них. Сил України у розмірі 80% місячного грошового забезпечення,

Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат, м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ід. номер НОМЕР_1:

- премію за період з 01.05.2008 року по 01.11.2008 року у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказами військового прокурора Південно го регіону України № 228 від 04.06.2008 року за травень 2008 року, № 265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року, №328 від 01.08.2008 року за липень 2008 року та № 414 від 02.10.2008 року за вересень 2008 року.

Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат, м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ід. номер НОМЕР_1:

- матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2008 рік у розмірі місячного грошового забезпечення, грошову допомогу на оздоровлення за 2008 рік у розмірі місяч ного грошового забезпечення з урахуванням премії у розмірі 50% до грошового забезпечення, встановленої наказом військового прокурора Південного регіону України №265 від 02.07.2008 року за червень 2008 року.

Зобов'язати Луганський обласний військовий комісаріат, м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 нарахувати та виплатити ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ід. номер НОМЕР_1:

- різницю грошового забезпечення за період з 01.01.2008 року по 14.12.2010 року між грошовим забезпеченням (без премії), визначеним за умовами оплати праці згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність (укази Президента України №173 від 23.02.2002 року та № 389 від 05.05.2003 року), та розміром грошового забезпечення, встановленого за новими умовами оплати праці, визначеного постановою Кабінету Міністрів України № 268 від 09.03.2006 ро ку.

Зобовязати Луганський обласний військовий комісаріат м. Луганськ, вул. 1-а Донецька, буд. 10, ід. код 07668758 здійснити виплату ОСОБА_1 грошового утримання у межах стягнення за один місяць. В цій частині постанову допустити до негайного виконання.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Луганський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого статтею 186 КАС України, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, то вважається, що постанова суду не набрала законної сили.

Повний текст постанови складено 19 грудня 2011 року.

Суддя Л.С. Качуріна