Рішення № 20202323, 02.12.2011, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

Справа № 2-1367/11

РІШЕННЯ

Іменем України

02.12.2011 р. м. Жмеринка

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області в складі:

головуючий суддя Камінський В. П.

при секретарі Гудзь К. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жмеринка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кредитна спілка "Альянс Україна" про стягнення, заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та компенсації середнього заробітку за час затримки заробітної плати ,

В С Т А Н О В И В:

11.10.2011 року позивач звернувся до суду з даною позовною заявою в якій вказав, що він працював у Кредитній спілці «Альянс Україна» з 26.03.2010 року по 03.03.2011 року; був звільнений з роботи на підставі ст.38 КЗпП України (за власним бажанням); на день його звільнення відповідачем нарахована, але не виплачена заробітна плата за період часу з 01.03. по 03.03.2011 року в сумі 285,71 грн.; невиплачену компенсацію за невикористану відпустку за 17 днів, що становить 1619.05 грн.; середній заробіток за час затримки виплати зарплати в сумі 14285,71 грн..

В позовній заяві позивач вказує, що відповідач відмовляється виплатити йому-позивачу усі кошти, які слід було виплатити на день звільнення з роботи, обґрунтовуючи відмову відсутністю коштів. Позивач просить позовну заяву задовільнити (а.с.1-2).

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги і просив їх задовільнити в повному обсязі. Також позивач повідомив, що він працював юристом, його заробітна плата складала 2000 грн. щомісячно, яку він отримував в «конверті», але доказів про це у нього відсутні; до контролюючих органів не звертався.

Відповідач в судове засідання не з'явився, але надав письмові заперечення проти позову, в яких вказав, що вимоги позивача визнає частково на суму 563,52 грн. - ця сума складається з заробітної плати за три робочі дні та компенсація за невикористану відпустку; а також просив розглянути справу без участі відповідача на підставі наявних доказів(а.с.11,12,28,34,37,46). Також відповідач у своїх запереченнях вказує, що 21.03.та 31.03.2011 року Ленінським відділом ДВС Вінницького міського управління юстиції були винесені постанови про накладання арешту на рахунки Кредитної спілки «Альянс Україна», надавши суду копії вказаних постанов (а.с.12-13,15-17,18-20), а тому вважає, що вини Кредитної спілки «Альянс Україна» у не виплаті позивачу розрахунку при звільненні немає.

Заслухавши позивача, дослідивши письмові докази суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України – суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданими відповідно до ЦПК України, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін, які беруть участь у справі; ст.60 ЦПК України – кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

В судовому засіданні встановлено, що позивач працював з 26.03.2010 року по 03.03.2011 року юристом у Кредитній спілці «Альянс Україна»; звільнений з роботи за власним бажанням ст.38 КЗпП України, що стверджується ксерокопією трудової книжко позивача (а.с.3).

Згідно довідки №818 від 21.10.2011 року Кредитна спілка «Альянс Україна» має заборгованість перед позивачем в сумі 563,52 грн., яка включає заробітну плату за 3 робочих дні та компенсацію за невикористану відпустку за 16 робочих днів; середня заробітна плата позивача за період роботи у спілці (з 26.03.2010 року по 03.03.2011 року) складає 848,68 грн. (а.с. 14,35).

Відповідно до ст. 47 КЗпП України – власник, або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України.

Згідно ст.83 КЗпП України - у разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Відповідно до ст. 115 ч.1 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» – заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів; а згідно ст. 116 ч.1 КЗпП України – при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України – в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.21 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999 року – при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками (в тому числі за час затримання кінцевого розрахунку в разі звільнення) підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 (з наступними змінами і доповненнями).

Судом встановлено, що затримка виплати заробітної плати становить з вини відповідача за період часу з 03.03. по 11.10.2011 року 159 днів, а тому відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки в сумі 6450,63 грн. (159днів Х 40,57 грн. (середньоденна з/п) = 6450,63грн..

Ці докази суд приймає до уваги, так як вони зібрані з дотриманням вимог закону і не суперечать один одному.

Посилання відповідача у своїх письмових запереченнях на те, що 21.03. та 31.03.2011 року Ленінським відділом ДВС Вінницького міського управління юстиції були винесені постанови про накладання арешту на рахунки Кредитної спілки «Альянс Україна» і в зв'язку з цим вини Кредитної спілки «Альянс Україна» у не виплаті позивачу розрахунку при звільненні немає (а.с.13-13,15-17,18-20), суд не приймає до уваги, так як вони не базуються на законові.

Суд не приймає до уваги твердження позивача проте, що його заробітна плата у відповідача складала 2000 грн., яку він отримував в «конверті», і він з цієї суми самостійно вирахував заборгованість по зарплаті, яку просив стягнути з відповідача на його користь, оскільки позивачем не було надано ніяких доказів про отримання вказаної зарплати від відповідача; позивач також повідомив, що він у будь-які контролюючі органи не звертався в приводу отримання зарплати в «конверті» в сумі 2000 грн., хоча працював юристом у відповідача більше року.

У відповідності до ч.3 ст. 88 КПК України з відповідача стягується судовий збір в сумі 188,20 грн..

Згідно ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України - рішення в частині присудження виплати заробітної плати допустити до негайного виконання.

Керуючись ст.ст. 5,8,10,11,60,209,210,212-214,224-226,367 ЦПК України, ст. 24 Закону України « Про оплату праці», ст.ст.47,83,115,116,117 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Кредитної спілки «Альянс Україна» (21050 м. Вінниця вул. Червонохрестівська 6/1, код ЄДРПОУ 26285767, р/р 26509420335900 Вінницьке ЦВ ХФ АТ «Брокзізнесбанк», МФО 315858) заборгованість по виплаті заробітної плати за 3 робочі дні – з 01 по 03.03.2011 року - в сумі 121 (сто двадцять одну) грн. 71 коп.; 649 (шістсот сорок дев'ять) грн. 12 коп., за невикористану відпустку; 6450 (шість тисяч чотириста п’ятдесят) грн. 63 коп. середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати -- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2.

Стягнути з Кредитної спілки «Альянс Україна» (21050 м. Вінниця вул. Червонохрестівська 6/1, код ЄДРПОУ 26285767, р/р 26509420335900 Вінницьке ЦВ ХФ АТ «Брокзізнесбанк», МФО 315858) 188 (сто вісімдесят вісім) грн. 20 коп. судового збору (банк одержувача: ГУДКУ у Вінницькій області м. Вінниця МФО 802015, номер рахунку 31211206700006, код ЄДРПОУ 34701261, одержувач Державний бюджет м. Жмеринка 22030001).

Рішення в частині присудження виплати заробітної плати допустити до негайного виконання, але не більше ніж за один місяць (ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України).

Рішення набуває законної сили після закінчення строків на його оскарження.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня його проголошення через Жмеринський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_2