Рішення № 19964491, 23.11.2011, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 2-4605/11

ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"23" листопада 2011 р. Бердянський міскрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі – Гоноболіній О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста вода - Бердянськ»про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у жовтні 2011 року звернулася до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста вода –Бердянськ», в якому просила стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі за травень 2011 року в сумі 827,95 грн., компенсацію за невикористану відпустку станом на 31.05.2011 року в сумі 260,91 грн., а також заборгованість по заробітній платі за період з 01.06.2011р. по 15.06.2011р.

Позивач до суду не з’явилася, в матеріалах справи є її заява від 20.10.2011 року, в якій вона просить розглянути позов у її відсутність, на позовних вимогах наполягає.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи, що підтверджується поштовим повідомленням про отримання судової повістки, в судове засідання не з’явився повторно, причину неявки не повідомив, тому суд на підставі ч.4.ст.169, ст.ст.224-226 ЦПК України вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних, постановивши заочне рішення.

Розглянувши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

          Судом встановлено, що позивач з 01.04.2009 року була прийнята в ТОВ «Чиста вода –Бердянськ» начальником штабу цивільного захисту, а 15.06.2011 року звільнена з роботи за власним бажанням, що підтверджується записами в трудовій книжці, копія якої є в матеріалах справи.

          Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

          Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

          Судом встановлено, що відповідачем в порушення вимог трудового законодавства не проведено повного розрахунку з позивачем при звільненні. Згідно довідки №1147 від 31.05.2011 року сума нарахувань по заробітній платі за травень 2011 року за відрахуванням податків становить 827,95 грн., сума компенсації за невикористану відпустку за відрахуванням податків станом на 31.05.2011 року складає 260,91 грн., тобто всього до видачі позивачу належить 1088,86 грн., які підлягають стягненню з відповідача.

При цьому суд зважує на те, що відповідач не надіслав суду ніяких заперечень проти позову та на запит суду не надав іншу довідку щодо суми остаточного розрахунку при звільненні, а тому долучену позивачем до позову довідку про розмір заборгованості по заробітній платі за травень 2011 року і суми компенсації за невикористану відпустку, підписані бухгалтером по заробітній платі, суд приймає до уваги як письмовий доказ в розумінні ст.64 ЦПК України, який має значення для розгляду справи.

Частиною 1 ст.11 ЦПК України встановлено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін чи інших осіб, які беруть участь у справі.

          Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу.

          Як вбачається із копії трудової книжки, позивач, дійсно, була звільнена з роботи 15.06.2011 року, однак до позовної заяви долучила довідку щодо заборгованості по заробітній платі лише за травень 2011 року.

          На запити від 20.10.2011 року та від 07.11.2011 року відповідачем не надано суду довідки про заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 15.06.2011 року.

          Крім цього, суд позбавлений можливості стягнути з відповідача на користь позивачу будь-яку суму коштів, оскільки сама позивач не визначилася в цій частині позову з позовними вимогами та не зазначила ніякої суми, належної до стягнення на її користь, тому в цій частині позову слід відмовити за недоведеністю, задовольнивши позов частково.

          Згідно п. 2 ч. 3 ст. 81 ЦПК України та п. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито”, які були чинними на день звернення позивача до суду, вона була звільнена від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та судового збору.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

          Пунктом 1 ч.2 статті 4 Закону України «Про судовий збір», який набрав чинності з 01.11.2011 року, з відповідача на користь держави належить стягнути судовий збір в розмірі 188 грн.20 коп.

          Відповідно до п.2) ч.1 ст.367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Між тим частиною 2 цієї ж статті передбачено, що суд, ухвалюючи рішення, може допустити негайне його виконання у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених пунктами 1, 2 і 3 частини першої цієї статті.

Враховуючи викладене, суд вважає можливим на підставі ч.2 ст.367 ЦПК України допустити до негайного виконання рішення щодо стягнення всієї суми боргу –1088,86 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 58-60, 88, 212-215, 224-226, ч.1,2 ст.367 ЦПК України, ст. ст. 47, 116, 232 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

           Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.          

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста вода - Бердянськ»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з урахуванням відрахованого прибуткового податку і обов’язкових платежів в сумі 827 (вісімсот двадцять сім) гривень 95 копійок та компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням відрахованого прибуткового податку та обов’язкових платежів в сумі 260 (двісті шістдесят) гривень 91 копійка, а всього 1088 (одна тисяча вісімдесят вісім ) гривень 86 копійок.

Рішення у частині присудження виплати заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку в сумі 1088 гривень 86 копійок допустити до негайного виконання.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Чиста вода –Бердянськ» судовий збір в доход держави в сумі 188 грн. 20 копійок, отримувач: державний бюджет м.Бердянськ, 22030001, Код ЄДРПОУ 34676953 Банк: Бердянське УДК ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015, Призначення платежу: «Судовий збір за позовом ОСОБА_1 , Бердянський міськрайонний суд, код ЄДРПОУ суду 37381363».

          Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

          Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом 10 днів після отримання копії рішення.

Суддя:ОСОБА_2