Рішення № 19835039, 10.11.2011, Миргородський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 2-1061/11

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

10.11.2011 рокуМиргородський міськрайонний суд Полтавської області

в складі:

головуючого судді- Андрущенко-Луценко С.В.

при секретарі- Калініченко Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Миргороді

справу за позовом ОСОБА_1

до Міжгосподарського комбікормового заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку та моральної (немайнової)шкоди,

в с т а н о в и в :

10.10.2011 року ОСОБА_1 звернулася до Миргородського міськрайонного суду із позовом до Міжгосподарського комбікормового заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку і моральної шкоди.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 свої позовні вимоги змінила, наполягала на стягненні з відповідача лише середнього заробітку по час фактичного розрахунку та моральної шкоди, мотивуючи свою позицію отриманням заборгованої заробітної плати в повному обємі. Пояснила, що з 16 квітня 2008 року по 09 серпня 2011 року вона працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера. Звільнився з підприємства за угодою сторін згідно з п.1 ст. 36 КЗпП України. При звільненні з підприємства відповідач не провів з нею повного розрахунку, зважаючи на що вона змушена була звернутися з позовом до суду. Просить стягнути з підприємства-відповідача на її користь середній заробіток по день фактичного розрахунку в сумі 6269 грн. 34 коп., а фактичний розрахунок підприємство з нею провело 20 жовтня 2011 року перерахувавши заборговану суму заробітної плати на її картковий рахунок в банку.

Діями відповідача, які проявилися в порушенні її конституційного права на своєчасне отримання заробітної плати, їй було завдано значної моральної шкоди, яка нею оцінюється в 3000 грн. Моральна шкода проявилася в тому, що вона не могла розпоряджатися належними їй коштами, придбати речі першої необхідності, утримувати сімю. Суму моральної шкоди також просить стягнути з відповідача на її користь.

Представник відповідача Міжгосподарського комбікормового заводу в судове засідання не зявився. Підприємство було належним чином повідомлене про день та час судового розгляду справи, направило на адресу суду заперечення на позов з яких вбачається, що заборговану заробітну плату підприємство виплатило позивачці 20.10. 2011 року, перерахувавши кошти на її картковий рахунок в банку. Підприємство не визнає, що якимись його діями позивачці було завдано моральної шкоди. В задоволенні позову ОСОБА_1. просили відмовити в повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення позивачки, дослідивши та проаналізувавши письмові докази по справі приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення з таких підстав.

Встановлено, що з 16 квітня 2008 року по 09 серпня 2011 року позивачка працювала в Міжгосподарському комбікормовому заводі на посаді головного бухгалтера та була звільнена з посади за угодою сторін (а.с 24-25).

На день звільнення підприємство-відповідач не провело з ОСОБА_1 повного розрахунку, що підтверджується довідкою (а.с.26), з якої вбачається, що лише 20 жовтня 2011 року на картковий рахунок позивачки в банку було перераховано кошти в сумі 12881 грн. 17 коп.

Згідно ст.ст. 115; 116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. При звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Позивачем ставиться в позові питання про стягнення з підприємства-відповідача на її користь середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу... підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивачка просила їй стягнути середню заробітну плату по день фактичного розрахунку в сумі 6269 грн. 34 коп. Суд вважає, що в даній частині позов підлягає до часткового задоволення, зважаючи на наступне.

Середня заробітна плата позивачки становить 2681 грн. 94 коп. ( розрахунок проведено судом з урахуванням заробітку за два останні повні місяці роботи позивачки на підприємстві) ( а.с.23).

За період з 09 серпня 2011 року( день звільнення позивачки ) по 20 жовтня 2011 року (день перерахунку підприємством-позивачем на картковий рахунок позивачки заборгованої заробітної плати) минуло 2 місяці 10 днів.

За цей період часу підприємство-відповідач заборгувало позивачеві середній заробіток в сумі 6640 грн. 98 коп.

В той же час, позивачка перебувала на обліку в Миргородському міськрайонному центрі зайнятості і їй було перераховано кошти в сумі 1665 грн. 13 коп., як допомогу по безробіттю ( а. с. 35).

Зважаючи на викладене, на користь позивачки слід стягнути з підприємства відповідача середній заробіток з відрахуванням коштів отриманих нею як допомоги по безробіттю, тобто до стягнення підлягає сума 4975 грн. 85 коп.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд приходить до переконання, що своєчасною невиплатою заробітної плати позивачеві було завдано моральної (немайнової) шкоди, але сума на стягненні якої наполягає позивачка не відповідає фактичним обставинам справи встановленим судом, а тому позов і в цій частині підлягає до часткового задоволення.

Судові витрати підлягають до стягнення з підприємства-відповідача на підставі ст. 88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 62, 64, 77, 79, 84; 88, 214, 215, 218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 2371 КЗпП України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Міжгосподарського комбікормового заводу на користь ОСОБА_1 4975 грн. 85 коп. (чотири тисячі девятсот сімдесят пять гривень вісімдесят пять копійок ) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і 500 грн. (пятсот гривень) моральної (немайнової) шкоди.

Стягнути з Міжгосподарського комбікормового заводу судовий збір в сумі 188 грн. 20 коп. ( призначення платежу: 22030001 судовий збір; 26436309 ( п.1.1.); отримувач коштів: УДК України у Миргородському районі; код отримувача: ГУДК України у Полтавській області; код банку отримувача (МФО): 831019; рахунок отримувача: 31210206700012; код класифікації доходів бюджету: 22030001; код ЄДРПОУ суду 26436309).

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Полтавської області на протязі 10 днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційних скарг через Миргородський міськрайонний суд.

Суддя:С. В. Андрущенко-Луценко