Рішення № 19799600, 12.12.2011, Малинський районний суд Житомирської області

Справа № 2/0614/737/11

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

12 грудня 2011 року Малинський районний суд Житомирської області у складі головуючого судді Тарасенка М.П., з секретарем Хитрич Н.Я., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Малині справу за позовом прокурора Малинського району в інтересах ОСОБА_1 до приватного науково виробничого обєднання «Техноплан» про стягнення 2696,90 грн.,

встановив:

Прокурор просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2696,90 грн., несвоєчасно виплаченого заробітку, компенсації за несвоєчасне проведення розрахунку та судовий збір на користь держави.

Зазначив, що проведеною прокуратурою району перевіркою встановлено, що відповідач має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 на суму 2696,90 грн., яка утворилася в результаті невиплати заробітної плати при розрахунку працівника з підприємства в 2008 році та до цього часу не виплачена підприємством. ОСОБА_1 є безробітною /тимчасово не працюючою/, невиплата заробітної плати поставила її в скрутне матеріальне становище і вона самостійно не може звернутися за захистом своїх прав до суду. ОСОБА_1 звільнилась з підприємства в 2008 році і до цього часу розрахунок з нею не проведений, порушуються її права на отримання винагороди за працю. Крім цього вона має право на компенсацію підприємством частини втраченого заробітку у звязку з несвоєчасним проведенням розрахунку відповідно до постанови КМУ № 159 від 21.02.2001 року.

В судове засідання позивачка та прокурор не зявилися, надали письмові заяви, просять справу розглянути у їх відсутність, позов підтримують.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, причину не явки не повідомив, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення.

Розглянувши справу в межах заявлених вимог та на підставі наданих доказів суд вважає. що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав.

Встановлено, що позивачка була прийнята на роботу 16.07.2007 року і станом на 1 травня 2009 року заборгованість по заробітній платі становить 2696,90 грн., що підтверджується списком працівників та звільнених працівників підприємства, яким рахується заборгованість по зарплаті на 1 травня 2009 року за № 54 від 12.05.2009 року. /а.с.3/. З письмового пояснення позивачки у справі видно, що вона працювала у відповідача з 16.07.2007 року по 8 листопад 2008 рік, при звільненні з роботи підприємство заборгувало їй 2696,90 грн./а.с.4/.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи, організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу.

Згідно ст. 10 ч.3 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень.

Позивачем не надано доказів щодо того, чи працювала позивачка у день звільнення з роботи, а якщо не працювала, то чи зверталася вона з вимогою про виплату заробітної плати.

За таких обставин суд не вбачає підстав у стягненні компенсації у випадку порушення встановлених строків виплати нарахованої але не виплачено заробітної плати, оскільки не встановлено чи були порушені строки виплати заробітної плати при звільненні з роботи.

На підставі викладеного суд вважає, що позов підлягає задоволенню в частині стягнення заборгованої але не виплаченої заробітної плати.

Судові витрати покладаються на відповідача.

Керуючись ст. 10, 11, 60, 88, 179, 213, 215, 367 ЦПК України, ст. ст. 116 КЗпП України, ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»,-

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з приватного науково виробничого обєднання «Техноплан» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 заборговану заробітну плату в сумі 2696,90 грн., допустивши негайне виконання присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та судовий збір сумі 188,20 грн. на розрахунковий рахунок 31217206700338 /державна судова адміністрація України, 050/. Одержувач: Малинське УДК, код 22062390, банк одержувача ГУ ДКУ в Житомирській області, код платежу 22030001.

В решті позову відмовити за безпідставністю.

На рішення може бути подано сторонами апеляційну скаргу до апеляційного суду Житомирської області через Малинський районний суд впродовж 10 днів з дня отримання його копії

Суддя:М. П. Тарасенко