Рішення № 1978501, 11.10.2007, Красногвардійський районний суд

11 жовтня 2007 року смт. Красногвардійське

Красногвардійський районний суд Автономної Республіки Крим у складі:

судді - Проскурні С.М.,

при секретарі - Мойсеєнко М.В.,

за участю представника відповідача - Кучиної Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Красногвардійське цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства “Кримська фруктова компанія” про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до закритого акціонерного товариства “Кримська фруктова компанія” (далі ЗАТ “Кримська фруктова компанія”) про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, мотивувавши вимоги тим, що він працював на підприємстві відповідача з квітня 2007р. по 31 травня 2007 р. охоронцем, при звільненні йому не була виплачена заробітна плата, розмір заборгованості по виплаті якої складає 370 грн. за період з 15 по 30 квітня 2007 р., крім того на відшкодування моральної шкоди просив стягнути 5000 грн.

Позивач, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, просив розглядати справу у його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

В судовому засіданні представник відповідача, діюча на підставі довіреності, позовні вимоги визнала частково, пояснивши, що ОСОБА_1. працював охоронником в ЗАТ “Кримська фруктова компанія” у період з квітня по травень 2007 року включно. Заробітна плата нараховувалася відповідно до табеля обліку робочого часу. При звільненні ОСОБА_1. не звернувся до бухгалтерії для отримання заробітної плати і виїхав за місцем свого проживання. В серпні 2007 року позивачу було зроблено перерахування його заробітку у зв'язку з коректуванням табеля робочого часу, а 03.09.07р. повідомлено йому про це за телефоном. Позивач не з'явився на підприємство для отримання заробітної плати, тому 25.09.07р. сума заборгованості була надіслана ОСОБА_1поштовим переказом. Вважає, що підстав для задоволення позову в частині відшкодування моральної шкоди немає.

Вислухавши пояснення представника відповідача, дослідивши письмові докази, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до статей 10, 11 ЦПК України сторони користуються рівними правами щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи і розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Згідно зі ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Судом встановлено, що на підставі наказу № 241-к від 12.04.07р. ОСОБА_1. був прийнятий на роботу в ЗАТ “Кримська фруктова компанія” охоронником з 01.04.07р. Згідно з наказом по підприємству № 448-к від 02.06.07р. ОСОБА_1. звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням з 31.05.07р.

Відповідно до платіжних відомостей по виплаті заробітної плати за квітень 2007 року ОСОБА_1. отримав 377 грн., за травень - 744,18 грн., після звільнення позивачу зроблено перерахунок, згідно з яким донараховано 432,64 грн., з них утримано податку та інших обов'язкових платежів 70,40 грн., до виплати залишилась сума 362,24 грн. за особовим рахунком.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

В судовому засіданні представник відповідача наполягала, що сума заборгованості по заробітній платі надіслана позивачу поштовим переказом від 25.09.07р., але доказів на підтвердження отримання ОСОБА_1. цієї суми не надано.

Враховуючи викладені обставини та надані докази, суд вважає, що відповідачем порушені діючи норми права, у зв'язку з чим на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 362,24 грн. за період з 15.04.07р. по 30.04.07р.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позовні вимоги ОСОБА_1. в частині відшкодування моральної шкоди в розмірі 5000 грн. суд вважає такими, що не підлягають задоволенню. Позивачем не надано доказів, які б підтверджували понесені ним моральні страждання, втрату нормальних життєвих зв'язків, що зажадали від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Позивач був звільнений за згодою сторін 31 травня 2007 року, за остаточним розрахунком в бухгалтерію підприємства не з'явився, не отримана сума заробітної плати не перевищує розміру мінімальної заробітної плати.

Відповідно до ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Згідно зі ст. 88 ЦПК України з відповідача в доход держави підлягають стягненню судові витрати у сумі 81 грн., що складаються з судового збору в доход держави в розмірі 51 грн. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Керуючись статтями 116, 237-1 КЗпП України, 10, 11, 60, 88, 212, 215, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Кримська фруктова компанія” (р\р 26009301539879 в ТВБВ в АР Крим Іллічівського ГВ УАК ПІБ м. Маріуполя Донецької області, МФО 334442, ЄДРПОУ 32644372) на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з 15.04.07р. по 30.04.07р. в сумі 362,24 грн.

Рішення про стягнення заробітної плати позивачу в сумі 362,24 грн. підлягає негайному виконанню.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Кримська фруктова компанія” в доход держави судовий збір в розмірі 51 грн.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Кримська фруктова компанія” витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Красногвардійський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк, з дня проголошення рішення, заяви про апеляційне оскарження, і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя