Ухвала суду № 19703493, 07.12.2011, Керченський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2\0108\3582

2011 року

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2011 року Керченський міський суд Автономної Республіці Крим у складі: головуючого - судді Григор'євської І.В., при секретарі –Прокопець М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Керч позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Керчбудтранс»про стягнення заборгованості з заробітній платні та стягнення моральної шкоди,

встановив:

           ОСОБА_1 надала на адресу суду позов в якому просить суд стягнути на її користь з Відкритого акціонерного товариства «Керчбудтранс»заборгованість по заробітній платі станом на 07 листопада 2011 року в сумі 7130 гривень 80 копійок та моральну шкоду у розмірі 7000 гривень.           Позовні вимоги мотивовані тим, що вона працювала в ВАТ «Керчбудтранс»за сумісництвом на посаді бухгалтеру, а 19 квітня 2011 року була звільнена. Проте заробітна плата до цього часу відповідачем їй не сплачена з жовтня 2010 року по квітень 2011 року, тобто станом на 07 листопада 2011 року заборгованість складає 7130 гривень 80 копійок . Вона неодноразово просила та понижувалася перед відповідачем сплатити їй заборгованість з заробітній платні, тому вважає, що відповідач причинив їй моральну шкоду у розмірі 7000 гривень.

Позивач у судовому засіданні наполягала на задоволенні її позову.

Відповідач в судове засідання повторно не з’явився, про місце, день та час розгляду справи сповіщений належним чином, завчасно, причин неявки суду не надав.

У зв’язку з цим, на підставі ст.ст.169 ч.4, 224-225 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу у відсутності відповідача в заочному порядку на підставі наявних у справі доказів, проти чого позивач не заперечувала.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:

Згідно ст.115 КЗпП України - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата .

Згідно ст. 116 КЗпП України - при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначних сум.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 з 01 січня 2010 року працювала в ВАТ «Керчьстройтранс»за сумісництвом на посаді бухгалтеру, а 19 квітня 2011 року була звільнена (а.с.6).

          Згідно довідки №173 виданої головою правління ТОВ «Керчбудтранс»станом на 07 листопада 2011 р. за товариством перед позивачем числиться заборгованість по заробітній платі розміром 7130 гривень 80 копійок ( а.с.5)

Оскільки від добровільної сплати заборгованості з виплати заробітної плати відповідач відмовився, то суд вважає, що борг підлягає примусовому стягненню.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України - вiдшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працiвнику провадиться у разi, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язкiв i вимагають вiд нього додаткових зусиль для органiзацiї свого життя.

Суд вважає, що у задоволенні вимог позивача про стягнення моральної шкоди з відповідача на її користь слід відмовити, так як у судовому засіданні позивач не надав суду доказі в підтвердження нанесення їй моральної шкоди відповідачем.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 174, 212-215,224-227 Цивільного процесуального кодексу України, ст.ст. 115- 116, 233, 237-1 КЗпП України

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 з Відкритого акціонерного товариства «Керчбудтранс», що розташований: 98300, м.Керч, вул.Степана Разіна,10;р\р 26004029794;КФ АБ « Експерс-Банк»гор. Сімферополь, МФО 384674,ОКПО 01268609, заборгованість по заробітній платі станом на 07 листопада 2011 року в сумі 7130 гривень 80 копійок.

В останній частині позову відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Керчбудтранс»на користь держави судовий збір у сумі 188 ( сто вісімдесят вісім) гривень 20 копійок.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд АР Крим через Керченський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя -