Рішення № 19695880, 10.11.2011, Жданівський міський суд Донецької області

Справа № 2-294/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2011 року           Жданівський міський суд Донецької області у складі:

                    головуючого судді:                     Макаганчук В.І.

                                                  при секретарі:                               Александрович Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Жданівського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

14.10.2011 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди в розмірі 50 000 грн.

В обґрунтування позову позивач посилається на наступні обставини:

так, він є пенсіонером, на даний час не працює, має більше 33 років стажу на роботах у важких та шкідливих умовах праці, працюючи на різних посадах і професіях.

Під час виконання трудових обов'язків у відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»в якості заступника начальника дільниці шахтного транспорту, 13.04.2007 року о 23.00 годині, здійснюючи контроль за технологією ведення робіт по відкатці вантажів по допоміжному стволу пласта Л4. Під час перевірки стану рельсового шляху він підсковзнувся, впав та вдарився спиною об грунт виробітки та лівою ногою об рельсовий шлях. Внаслідок чого отримав травму –Забій зі садни поперекового відділу хребта, лівої голені. Виражений больовий синдром, про що відповідачем складено акт за формою Н-1.

Після виписки із лікарні він продовжував працювати у відповідача, однак стан його здоров’я не поліпшувався. Внаслідок чого, 03.08.2010 року висновком МСЕК він визнаний таким, що втратив професійну працездатність на 25 %, безстроково.

          Через отриману травму він був вимушений зміни свій спосіб життя, його хвороба прогресує та йому дуже важко пересуватися, він постійно відчуває болі у хребті та лівій нозі. Відновлення його здоров’я, що підірване при виконанні трудових обов’язків на підприємстві відповідача, є неможливим. Внаслідок травми він був вимушений відмовитися від занять спортом та активного способу життя. Його постійно мучить почуття особистої неповноцінності.

          Втрата працездатності спричиняє йому моральні страждання і переживання, порушені нормальні життєві зв’язки внаслідок неможливості продовження активного способу життя. Внаслідок всього цього він вимушений прикладати додаткові зусилля для організації свого життя. До теперішнього часу він ні до ВВДФСС ні до відповідача з заявами про відшкодування моральної шкоди, внаслідок отриманого трудового каліцтва, не звертався. Тобто, йому завдано моральну шкоду, яку і просив відшкодувати, стягнувши з відповідача по справі на його користь.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з’явився, в позовній заяві просив розглянути справу без його участі.

Представник позивача - адвокат ОСОБА_2 в судове засідання не з’явився, надав суду заяву з проханням розглянути справу в його відсутність, позовні вимоги підтримує повністю.

Представник відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»в судове засідання не з’явився, хоча був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи судовою повісткою, про причини неявки до суду не повідомив, письмових заперечень не надавав.

          Суд прийняв рішення про заочний розгляд справи.

На підставі наданих позивачем доказів, судом встановлені такі фактичні обставини та відповідні до них правовідносини:

Позивач ОСОБА_1 працював у відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»з 16.12.1998 року по 10.05.2009 року на різних посадах з повним робочим днем у шахті та був звільнений за власним бажанням (а.с. ).

Відповідно до акту № 39 від 16.04.2007 року про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1, а також акту № 39 від 16.04.2007 року розслідування нещасного випадку (а.с. ) вбачається, що ОСОБА_1, працюючи у ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська» в якості заступника начальника дільниці, 13.04.2007 року о 23.00 годині, здійснюючи контроль за технологією ведення робіт по відкатці вантажів по допоміжному стволу пласта Л4, а також роботі шахтного транспорту в цілому, при пересуванні по допоміжному стволу пласта Л4 під час перевірки стану рельсового шляху на ПК-40, він підсковзнувся, впав та вдарився спиною об грунт виробітки та лівою ногою об рельсовий шлях.

Висновком МСЕК від 03.08.2010 року (а.с. ) ОСОБА_1 був визнаний таким, що втратив професійну працездатність на 25% з 15.07.2010 року безстроково, йому рекомендоване медикаментозне лікування.

Відповідно до виписок з історій хвороб ОСОБА_1 (а.с. ) видно, що він систематично проходить лікування у травматологічному відділенні ЦМЛ з приводу отриманого трудового каліцтва.

          Правовідносини сторін регулюються статтею 237-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди провадиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

          Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, або втрати нормальних життєвих зв'язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв'язку між попередніми умовами.

Згідно з роз'ясненнями, даними в п.3.3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»(зі змінами, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 25 травня 2001 року), відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок відшкодування моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Відповідно до ч.1 ст.153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких ч.2 указаної статті цього Кодексу, покладено на власника або уповноважений ним орган.

Згідно зі ст.173 КЗпП України, шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

          Відповідно до ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фізичному болю і стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я.

          Підстави відповідальності за завдану моральну шкоду передбачені у ст.1167 ЦК України.

Відповідно до вимог ч.2 ст.1167 ЦК України, моральна шкода відшкодовується незалежно від вини фізичної або юридичної особи, яка її завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки.

Судом встановлено, що на час отримання позивачем трудового каліцтва 13.04.2007 року, він працював на ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»заступником начальника дільниці шахтного транспорту з повним робочим днем у шахті. Втрата позивачем працездатності –25 % настала внаслідок трудового каліцтва, отриманого під час виконання позивачем трудових обов’язків у відповідача.

Отже, роботодавець не забезпечив створення безпечних умов праці робітнику.

Факт спричинення моральної шкоди позивачу, яка полягає в душевних та фізичних стражданнях, яких він зазнав і зазнає у зв'язку з трудовим каліцтвом та втратою здоров’я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, неможливістю його відновлення, порушенні нормальних життєвих зв'язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, обмеженням умов праці, у судовому засіданні доведений дослідженими письмовими доказами по справі: копією трудової книжки, висновком МСЕК, виписками з історій хвороб, актом про нещасний випадок та актом розслідування нещасного випадку на виробництві (а.с. ).

При встановлені розміру грошового відшкодування моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з принципів справедливості та розумності, враховує фактичні обставини справи: тяжкість ушкодження здоров`я, глибину, відсоток втрати професійної працездатності – 25%, характер і тривалість страждань, наявність вимушених змін у його життєвих стосунках, потребу в медикаментозному лікуванні, протипоказання щодо характеру та умов праці, вік позивача, час його роботи у відповідача та умови отримання трудового каліцтва.

           З урахуванням конкретних обставин справи, суд вважає, що сума, яку просить стягнути позивач надмірна, і тому позов є таким, що підлягає частковому задоволенню у вигляді стягнення суми достатньої і необхідної для відшкодування спричиненої моральної шкоди.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача судовий збір в розмірі 94,10 грн. на користь держави.

На підставі викладеного,керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 209, 212-215, 218 ЦПК України, на підставі ст.ст. 153, 173, 237-1 КЗпП України, ст.23, ст.1167 ч.2 ЦК України, суд

ВИРІШИВ:

          позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

          Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди грошову компенсацію в розмірі 10 000 (десять тисяч) гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» судовий збір в розмірі 94,10 грн. (дев’яносто чотири гривні 10 копійок) на р/р 3123206700050, м.Жданівка 22030001, ЕДРПОУ 34686626, банк отримувача: ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

          Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

                    .

                    Суддя:           Макаганчук В.І.