Постанова № 19532549, 08.09.2011, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

Дата документу: 08.09.2011

Справа № 1-378/11

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

08 сентября 2011 года г. Запорожье

Орджоникидзевский районный суд г.Запорожье всоставе: председательствующего судьи Воробьева А.В., при секретаре Катрушенко О.С., с участием прокурора Беклимищева С.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Запорожья уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с.Молотков, гражданина Украины, имеющего высшее образование, работающего директором ООО «Плодоовощи, вдовца, проживающего по адресу АДРЕСА_1, ранее не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 366, ч.1 ст.364 УК Украины, -

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 обвиняется в том, что 06.04.1998 года Общество с ограниченной ответственностью «Плодоовощи»расположенное по адресу: г. Запорожье, ул. Сталеваров, 32 (код ЕГРПОУ 13615967), зарегистрировано Исполнительном комитет Запорожского городского совета по № 11031200000008714 (далее ООО «Плодоовощи»).

Согласно приказа № 22_К от 12.03.1998 года ООО «Плодоовощи»директором ООО «Плодоовощи»назначен ОСОБА_1.

Согласно п.п.8.5.1, 8.5.3 устава ООО «Плодоовощи», исполнительным органом управления общества является директор, который решает все вопросы деятельности общества, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции собрания учредителей. Директор имеет право без доверенности выполнять действия от имени Общества.

Таким образом, ОСОБА_1 ввышеуказанной должности выполняет организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в связи с чем, является должностным лицом.

Согласно приказа № 1-а К от 01.01.1998 года директора ООО «Плодоовощи»ОСОБА_1 на должность рабочей с отработкой 1 дн./1 час. с окладом согласно штатного расписания принята ОСОБА_2.

Согласно приказа № 31-а от 01.08.2003 года директора ООО «Плодоовощи»ОСОБА_1 на должность рабочей на неполный рабочий день с окладом согласно штатного расписания принята ОСОБА_3.

Согласно приказа №16 К от 01.04.2009 года директора ООО «Плодоовощи»ОСОБА_1 с занимаемой должности рабочей по состоянию здоровья уволена ОСОБА_3.

Согласно ч. 1 ст. 19 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине", для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере четырех процентов среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места.

Согласно ст. 20 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" установлена ??обязанность для предприятий, где общая - по состоянию на 2004 - 2005 годы и среднесписочная - по состоянию на 2006 год, численность работающих инвалидов меньше, чем установлено нормативом, предусмотренным статьей 19 настоящего закона, по уплате в соответствующие отделения Фонда социальной защиты инвалидов административно - хозяйственных санкций. Сумма последних определяется в размере средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое им.

Согласно ст. 19 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине", для ООО «Плодоовощи»был установлен норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в количестве 1 человека. Фактически же на предприятии не работало ни одного инвалида, а только числились.

Таким образом, ООО «Плодоовощи»должно оплатить административно-хозяйственные санкции за не созданные рабочих мест.

Постановлением Кабинета Министров Украины № 70 от 31.01.2007 года установлен порядок представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства. Согласно указанному порядку, отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов работодатели подают (направляют заказным письмом) ежегодно до 1 марта отделением Фонда, в которых они зарегистрированы, по форме, утвержденной Минтруда по согласованию с Госкомстатом.

Согласно утвержденному Постановлением Кабинета Министров Украины № 70 от 31.01.2007 года порядка уплаты предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, суммы административно-хозяйственных санкций и пени за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предприятия, учреждения, организации, использующие наемный труд, в которых по основному месту работы работает восемь и более человек, уплачивают административно-хозяйственные санкции и пеню за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Так, директором ООО «Плодоовощи»ОСОБА_1 в период времени (в 1998 году; в 2003 году) нанимались в качестве рабочих Общества инвалиды 1, 2 группы, а именно: ОСОБА_2 (инвалид 1 группы), ОСОБА_3 (инвалид 2 группы).

Указанные инвалиды нанимались с целью уклонения Общества от начисления Фондом социальной защиты инвалидов административно хозяйственных санкций.

Так, директор ООО «Плодоовощи»ОСОБА_1 в нарушение ст.ст. 19, 20 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине", Постановления Кабинета Министров Украины № 70 от 31.01.2007 года, действуя умышленно, с корыстным мотивом, внес в официальные документы за 2008 год, 2009 год, 2010 год - отчеты формы 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»по количеству трудоустроенных на предприятии инвалидов (утвержден приказом Министерства труда и социальной политики № 42 от 10.02.2007 года), заведомо ложные сведения, выразившиеся в сокрытии фактической численности инвалидов, которые находятся с ним в трудовых отношениях, при этом достоверно зная о том, что у него в ООО «Плодоовощи» указанные в отчете инвалиды а именно: ОСОБА_2 (инвалид 1 группы), ОСОБА_3 (инвалид 2 группы) фактически не работают, а только числятся. Указанные отчеты подписывал, заверял мокрой печатью предприятия и ежегодно подавал в Запорожское областное отделение Фонда социальной защиты инвалидов.

Таким образом, преступные действия ОСОБА_1 привели к перекручиванию государственной статистической отчетности.

Далее, по результатам рассмотрения указанного отчета Запорожским областным отделением Фонда социальной защиты инвалидов, не были начислены ООО «Плодоовощи» административно-хозяйственные санкции за невыполнение норматива по созданию рабочих мест для инвалидов.

Продолжая свой преступный умысел, направленный на уклонение от уплаты административно-хозяйственных санкций за не создание рабочих мест для инвалидов, руководствуясь единым корыстным умыслом, нарушая требования ст. 20 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине", злоупотребляя служебным положением, действуя в интересах учредителей ООО «Плодоовощи», т.е. интересах третьих лиц, который заключался в стремлении избавиться от материальных затрат за счет предприятия - уплаты предприятием административно - хозяйственных санкций, при подготовке информации для внесения ее в отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов на протяжении длительного периода времени, умышленно обеспечил внесение в него ложных данных о количестве работающих на предприятии инвалидов.

Таким образом, преступные действия ОСОБА_1 причинили существенный вред государственным интересам выразившийся в общественно опасных последствиях, которые заключаются в грубом нарушении охраняемых Конституцией Украины прав граждан инвалидов на получение денежной помощи от государства.

Действия подсудимого ОСОБА_1 суд квалифицирует по ч. 1 ст. 366 УК Украины как служебный подлог, по ч. 1 ст.366 УК Украины как злоупотребление служебным положением, то есть умышленное в интересах третьих лиц использование должностным лицом служебного положения вопреки интересам службы, что причинило существенный вред охраняемым законам правам, свободам и интересам государства.

В судебном заседании подсудимым ОСОБА_1 заявлено письменное ходатайство о применении к нему Закона Украины «Об амнистии»от 08.07.2011 года и прекращении уголовного дела.

Прокурор не возражает против удовлетворения ходатайства подсудимого.

Выслушав пояснение подсудимого, мнение прокурора, изучив материалы уголовного дела, суд пришел к следующему.

На момент рассмотрения уголовного дела в суде принят Закон Украины «Об амнистии»от 08.07.2011 года, согласно положениям которого, в частности ст. 6, подлежат освобождению от уголовной ответственности в порядке и на условиях, определенных этим Законом, лица, которые подпадают под действие ст. 1 этого Закона, уголовные дела относительно которых находятся в производстве органов дознания, досудебного следствия или не рассмотренных судами, а также рассмотренных судами, приговоры по которым не вступили в законную силу, по преступлениям, совершенным до вступления в силу данного Закона.

Исходя из положений ст. 1 п. «г»данного Закона, подлежат освобождению от наказания в виде лишения свободы на определенный срок и от иных наказаний, не связанных с лишением свободы, осужденные за умышленные преступления, которые не являются тяжкими или особо тяжкими в соответствии со ст. 12 УК Украины, и за преступления, совершенные по неосторожности, которые не являются особо тяжкими в соответствии со ст. 12 УК Украины лица, которые на момент вступления в законную силу этого Закона в установленном порядке признаны инвалидами первой, второй или третей группы. Согласно ст. 12 УК Украины, совершенные преступления относятся к категории преступлений небольшой тяжести.

ОСОБА_1 совершил преступления небольшой тяжести, ранее не судимый, является инвалидом второй группы, что подтверждается выпиской из акта МСЕК №128959, и не возражает против прекращения в отношении него уголовного дела вследствие акта амнистии, на основании ст. 1, 6 Закона Украины «Об амнистии».

С учётом изложенных обстоятельств, суд считает, что основания к применению в отношении ОСОБА_4 Закона Украины «Об амнистии»от 08.07.2011 года и освобождению его от уголовной ответственности в соответствии со ст. 1 п. «г»указанного Закона имеются, и при этом производство по делу подлежит прекращению.

Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 273, 296, 282 УПК Украины ст.1 п. «в»Закона Украины «Об амнистии»от 08.07.2011 года, суд,-

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 - от уголовной ответственности на основании ст. 1 п. «г», ст. 6 Закона Украины «Об амнистии»от 08 июля 2011 года освободить.

Уголовное дело по обвинению ОСОБА_1 в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.364, ч.1 ст.366 УК Украины - прекратить.

Гражданский иск по не заявлен .

Судебные издержки по делу отсутствуют.

Вещественнее доказательства: заверенные надлежащим образом копии отчета формы 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»по количеству трудоустроенных на предприятии инвалидов (утвержден приказом Министерства труда и социальной политики № 42 от 10.02.2007 года) за 2007-2010 года, на 5 листах; копия справки о регистрации работодателя в Запорожском областном отделении ФСЗИ, на 1 листе; приказ № 1-а К от 01.01.1998 года о принятии на работу ОСОБА_2, на 1 листе; копия пенсионного удостоверения ОСОБА_2, на 1 листе; копия трудовой книжки ОСОБА_2, на 2 листах; устав ООО «Плодоовощи», на 7 листах; приказ № 22_К от 12.03.1998 года о назначении ОСОБА_1 директором ООО «Плодоовощи», на 1 листе; справка с управления статистики в Запорожской обл., на 1 листе; приказ № 31-а от 01.03.03 года о принятии на работу в ООО «Плодоовощи» ОСОБА_3, на 1 листе; приказ № 16 К от 01.04.09 года об увольнении с ООО «Плодоовощи»ОСОБА_3, на 1 листе оставить в материалах уголовного дела.

Меру пресечения в отношении ОСОБА_1 подписка о невыезде - отменить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд в Запорожской области в течение 7 дней.

Судья: А.В.Воробьев