Справа № 2-2576-2011
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 вересня 2011 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:
головуючого судді В.Р. Гладуна,
при секретарі О.В. Оганянц,
за участю представника відповідача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Слов'янська Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг»м. Словянська Донецької області, про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
ВСТАНОВИВ:
До Слов'янського міськрайонного суду Донецької області звернувся ОСОБА_2 з позовом до ДП «НДІВН»м. Словянська Донецької області, про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за період затримки, обґрунтувавши свої вимоги тим, що він працював інженером 1 категорії Полімерного виробництва в ДП «НДІВН»м. Словянська Донецької області з 11.04.2007 року по 17.05.2011 року. Наказом № 58 від 16.05.2011 року звільнений за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. На день його звільнення відповідач не виплатив йому нараховану заробітну плату в сумі 15555 грн. 60 коп. На його звернення про виплату заборгованості відповідач не реагує. Тому він змушений звернутись до суду з даним позовом, після уточнення позовних вимог, просить суд, стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 15555 грн. 60 коп., а також середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 18 травня 2011 року по 12 вересня 2011 року в сумі 8874 грн. 78 коп.
В судовому засіданні позивач підтримав раніше заявлені позовні вимоги, посилаючись на обставини вказані в позові та просив суд їх задовольнити.
Представник відповідача, в судовому засіданні позовні вимоги ОСОБА_2 визнав частково, суду пояснив, що визнає позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 7859 грн. 37 коп., не визнає позовні вимоги позивач в частині компенсації за невикористану відпустку, вихідну допомогу та стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку в розмірі 8874,78 грн., оскільки позивач пропустив строк звернення до суду передбачений ст. 233 КЗпП України.
Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов ОСОБА_2 підлягає задоволенню, з наступних підстав.
В судовому засіданні з достовірністю встановлено, що наказом № 61 від 10.04.2007 року позивач ОСОБА_2 прийнятий на роботу до відповідача інженером 1 категорії Полімерного виробництва, а наказом № 58 від 16.05.2011 року звільнений за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України (а.с. 4), даний факт не оспорюють сторони.
Також, в судовому засіданні з достовірністю встановлено, що при звільненні позивача, відповідач не виплатив позивачу всі належні суми, а саме: заборгованість по заробітній платі в сумі 7859,37 грн., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 832,52 грн., вихідну допомогу в сумі 6863,71 грн. (а.с. 5), вказані суми не виплачені позивачеві по теперішній час, дані факти не оспорюють сторони.
Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню вся сума заборгованості підприємства перед звільненим працівником, в розмірі 15555 грн. 60 коп.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Також, відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № З «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»(далі - Постанова), встановивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України, стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. У разі не проведення розрахунку у зв'язку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу. При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.
Згідно п. 25 цієї ж Постанови перебіг тримісячного строку звернення до суду за вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку починається після проведення повного розрахунку незалежно від тривалості затримки розрахунку.
З огляду на викладене, суд не приймає посилання представника відповідача на те, що позивач пропустив строк звернення до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за весь період затримки розрахунку, та крім того позивач звернувся до суду з даним позовом 9.08.2011 року, тобто у тримісячний строк після звільнення.
Розраховуючи суму середнього заробітку позивача по даній цивільні справ, слід виходити з вимог постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»та довідки наданої відповідачем № 03-316 від 26.09.2011 року про розрахунок нарахованої заробітної плати позивачу, згідно яких, середня заробітна плата позивача за робочий день складала 131 грн. 27 коп. (864,51 грн. + 973,31грн.):14 роб. дні.
Таким чином, середня заробітна плата за затримку розрахунку з 18.05.2011 року по 12.09.2011 року складає 10632 грн. 87 коп. (131,27 грн.* 81 робочий день (в травні 10 робочих дні, в червні 20 робочих дні, в липні 21 робочий день, в серпні 22 робочих дні, в вересні 8 робочих дні)).
Однак, відповідно до ст. 11 ЦПК України, суд розглядає дану цивільну справу в межах заявлених вимог позивачем, тобто в своїх позовних вимогах позивач чітко визначив суму яку необхідно стягнути з відповідача на його користь, як середню заробітну плату за затримку розрахунку, а тому суд не вправі виходити за межі позовних вимог та вважає належним стягнути з відповідача на користь позивача, саме заявлену суму позивачем (середній заробіток за період затримки розрахунку) 8874 грн. 78 коп., що не позбавляє позивача звернутись до суду з позовом про стягнення недоотриманих сум.
Крім того, відповідно до ст.ст. 80,84,88 ЦПК України, ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито»від 21 січня 1993 року з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 244 грн. 30 коп. та інформаційно-технічні витрати з розгляду даної справи в сумі 120 грн.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 40, 47, 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. 3 Декрету КМ України «Про державне мито», Постановою КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»від 8 лютого 1995 р. N 100, ст.ст. 10,80,84,88,131,169,213,215,221 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_2 - задовольнити.
Стягнути з державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг»м. Словянська Донецької області, розташованого за адресою: Донецька область, м. Словянськ, вул. Г. Батюка, 22, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 15555 (п'ятнадцять тисяч пятсот пятдесят пять) гривень 60 копійок.
Стягнути з державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг»м. Словянська Донецької області, розташованого за адресою: Донецька область, м. Словянськ, вул. Г. Батюка, 22, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, середній заробіток за період затримки розрахунку з 18 травня 2011 року по 12 вересня 2011 року, у сумі 8874 (вісім тисяч вісімсот сімдесят чотири) гривні 78 копійок.
Стягнути з державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг»м. Словянська Донецької області, розташованого за адресою: Донецька область, м. Словянськ, вул. Г. Батюка, 22, витрати на інформаційнотехнічне забезпечення розгляду цивільної справи у сумі 120 грн. на рахунок 31212259700075, МФО 834016, ОКПО 34686605, одержувач державний бюджет м. Словянська.
Стягнути з державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг»м. Словянська Донецької області, розташованого за адресою: Донецька область, м. Словянськ, вул. Г. Батюка, 22, на користь держави судовий збір в розмірі 244 гривень 30 копійок.
Апеляційну скаргу на рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Апеляційного суду Донецької області через Словянський міськрайонний суд Донецької області.
Суддя Словянського
міськрайонного суду В.Р. Гладун
Судове рішення № 19350889, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області було прийнято 26.09.2011. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 2-2576/11. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: