Рішення № 18543, 22.06.2006, Господарський суд Сумської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

22.06.06

Справа № 10/275-06.

За позовом Недригайлівського районного центру зайнятості

до Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія „Вільшанська агротехніка”, Недригайлівського району

про стягнення 211 грн. 27 коп.

Суддя І.В.МАЛАФЕЄВА

За участю представників :

Від позивача – Циганенко Л.В., доручення №1 від 10.01.2006р.

Від відповідача – не з’явився

Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 211 грн. 27 коп. штрафу за порушення вимог п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”.

Відповідач відзив на позов не подав, його представник в судове засідання не з'явився, про час і місце судового засідання був повідомлений належним чином, тому відповідно до ст. 75 ГПК України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення повноважних представників сторін і враховуючи, що:

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення” при вивільненні працівників у зв’язку з змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації, не залежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за 2 місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в 10-ти денний строк після вивільнення – списки фактично вивільнених працівників.

Відповідач, в порушення зазначеної норми, не повідомив позивача у передбачений Законом десятиденний термін про фактичне вивільнення працівника Бережного В.Ф, звільненого 30.12.2005р. на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України.

Згідно із абз. 2 п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”, у разі неподання або порушення строків подання державній службі зайнятості інформації про звільнення працівників, з винної особи стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

За порушення зазначеного Закону до відповідача застосовано штраф у розмірі річної заробітної плати вивільненого працівника у сумі 211 грн. 27 коп., що підтверджується актом перевірки № 1 від 26.04.2006р. та іншими матеріалами справи.

Відповідач не сплатив штрафні санкції позивачу, тому за таких обставин позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню на підставі ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”.

Згідно ст.ст. 44, 49 Господарського процесуального кодексу України з відповідача підлягає стягненню в доход державного бюджету України держмито в сумі 102 грн. та 118 грн. витрат на інформаційно – технічне забезпечення судового процесу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 44, 49, 82, 84, 85 Господарського процесуального кодексу України, суд –

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія „Вільшанська агротехніка” (Сумська область, Недригайлівський район, с. Вільшана, вул. Леніна, 12; код 31952191) на користь Недригайлівського районного центру зайнятості (Сумська область, с.м.т. Недригайлів, вул. Шевченка, 15; код 21113464) 211 грн. 27 коп. штрафу.

3. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія „Вільшанська агротехніка” (Сумська область, Недригайлівський район, с. Вільшана, вул. Леніна, 12; код 31952191) в доход державного бюджету України (р/р 31115095600002 в УДК в Сумській області, МФО 837013, код 22090200, символ 095) держмито в сумі 102 грн. 00 коп.

4. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія „Вільшанська агротехніка” (Сумська область, Недригайлівський район, с. Вільшана, вул. Леніна, 12; код 31952191) на користь державного підприємства “Судовий інформаційний центр” (р/р № 26002014180001 ВАТ “Банк Універсальний м. Львів, МФО 325707, ЄДРПОУ 30045370) 118 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

5. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

СУДДЯ І.В. МАЛАФЕЄВА

Повний текст рішення підписаний 22.06.2006 р.