Рішення № 18416483, 20.09.2011, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-326/11р.

копія

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 вересня 2011 року. Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Здоровила В.А.

при секретарі Мельник С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

позивач частково змінив свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 10101 грн. 30 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 6200 грн. 28 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в сумі 580 грн. 84 коп., моральну шкоду в розмірі 500 грн. та 350 грн. витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ВАТ «Ватутінський мясокомбінат» від 12.05.2003 року № 32-к він був прийнятий на роботу в сировинний відділ приймальником худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 29.12.2010 року № 79-к його було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 23.02.2011 року № 13-к він знову був прийнятий на роботу в сировинний відділ заготівельником худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 01.07.2011 року № 65-к його було звільнено з роботи на підставі п.2 ст.36 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115,116 КЗпП України відповідач не виплатив йому заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить за період з грудня 2009 року по грудень 2010 року 7875 грн. 14 коп. та за період з березня по липень 2011 року 2226 грн. 16 коп. Відповідач визнає свій борг перед ним і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого йому не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення .29.12.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 4909 грн. 12 коп., виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 587 грн. 06 коп. та з дня його звільнення .01.07.2011 року по день фактичного розрахунку в сумі 1291 грн. 16 коп., виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 546 грн. 27 коп.

У відповідності з ст..34 Закону України «Про оплату праці»відповідач повинен виплатити йому компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в сумі 580 грн. 84 коп.

Він вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутися до суду з даним позовом. Також він вважає, що невиплатою відповідачем належних йому коштів, причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і просить стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 500 грн.

Відповідач в засідання суду повторно не з`явився, хоч про час і місце розгляду справи був повідомлений завчасно, належним чином - судовими повістками та телефонограмою. Про причину своєї неявки відповідач суд не повідомив. А тому суд вважає, що відповідач в засідання суду не з`явився без поважних причин та вважає за можливе розглянути справу у його відсутності на основі наявних в матеріалах справи доказів, ухваливши заочне рішення.

Заслухавши позивача, який не заперечує проти розгляду справи у відсутності відповідача та ухвалення по справі заочного рішення та вивчивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки вони є законними, обґрунтованими та стверджуються належними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач відповідно до наказу по ВАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 12.05.2003 року № 32-к він був прийнятий на роботу в сировинний відділ приймальником худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 29.12.2010 року № 79-к його було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату, що стверджується довідкою (а.с.21). Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 23.02.2011 року № 13-к він знову був прийнятий на роботу в сировинний відділ заготівельником худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»від 01.07.2011 року № 65-к його було звільнено з роботи на підставі п.2 ст.36 КЗпП України, що стверджується довідкою (а.с.21).

Порушуючи вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачу за період з грудня 2009 року по грудень 2010 року 7875 грн. 14 коп. та за період з березня по липень 2011 року 2226 грн. 16 коп.. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідок (а.с.17,20).

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення, а саме з 29.12.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 4909 грн. 12 коп., виходячи з розміру її середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 587 грн. 06 коп. (а.с.18), та з дня його звільнення 01.07.2011 року по день фактичного розрахунку в сумі 1291 грн. 16 коп. виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 546 грн. 27 коп. (а.с.19), який обчислюється шляхом ділення заробітку за останні два місяці роботи перед звільненням на фактично відпрацьовані робочі дні та відповідно до п.8 Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року.

У відповідності з ст. 34 Закону України «Про оплату праці»відповідач повинен виплатити позивачу компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в сумі 580 грн. 84 коп.

Також суд вважає, що в суді було встановлено, що дійсно невиплатою відповідачем належних позивачу коштів, йому причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, ситуація яка склалася дійсно вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 10101 грн. 30 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 6200 грн. 28 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в сумі 580 грн. 84 коп., моральну шкоду в розмірі 500 грн. та 350 грн. витрат по оплаті правової допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 173 грн. 82 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 212, 213, 214, 215, 224, 225, 226 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди - задовольнити повністю.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 10101 (десять тисяч сто один) грн. 30 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 6200 (шість тисяч двісті) грн. 28 коп., без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в сумі 580 (пятсот вісімдесят) грн. 84 коп., моральну шкоду в розмірі 500 (пятсот) грн. та 350 (триста пятдесят) грн. витрат по оплаті правової допомоги.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 судовий збір в доход держави в сумі 173 (сто сімдесят три) грн. 82 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий підпис В.А. Здоровило

Суддя В.А. Здоровило