Рішення № 17549040, 03.08.2011, Баранівський районний суд Житомирської області

Баранівський районний суд Житомирської області

Справа № 2-310/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2011 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого судді Михалюка О. П. секретаря судових засідань ОСОБА_1, з участю представника позивача ОСОБА_2, представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом ОСОБА_5 до до Першотравенської селищної ради Баранівського району Житомирської області про оскарження відмови допуску до роботи , -

В С Т А Н О В И В:

01 квітня 2011 року ОСОБА_5 . звернулася в суд із позовом до Першотравенської селищної ради Баранівського району Житомирської області, просила зобов»язати відповідача допустити її до роботи за посадою касира місцевої лазні.

Обгрунтовуючи вимоги позивачка зазначила, що 16 квітня 2007 року вона була призначена касиром місцевої лазні і працювала за цією посадою до 24 квітня 2008 року. З 24 квітня 2008 року по 28 серпня 2008 року була тимчасово непрацездатна у зв»язку з вагітністю та пологами , потім знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку.

17 січня 2011 року вона звернулася до відповідача з заявою про вихід на роботу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років за посадою касира Першотравенської лазні з 18 січня 2011 року та проханням довести до її відома графік роботи.

Відповідно до графіку місцевої лазні 21 та 22 січня 2011 року вона вийшла на своє робоче місце, але її до роботи допущено не було особою, яка виконувала її посадові обов»язки . 27 січня 2011 року вона звернулася до відповідача з заявою, в якій аргументувала законність свого виходу до роботи та прохання допустити її до роботи. 28 лютого 2011 року селищним головою листом їй було відмовлено в допуску до роботи, селищний голова послався на незаконність прийняття її на роботу та незаконність перебування її у відпустці по догляду за дитиною.

Вважає, що її дії як працівника, є законними та відповідають нормам Кодексу законів про працю України .

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримав повністю із підстав, зазначених у позовній заяві.

Представники відповідача - Першотравенської селищної ради Баранівського району ОСОБА_3, ОСОБА_4позовних вимог не визнали і пояснили, що підстави для допуску ОСОБА_5 до роботи відсутні. Вона була прийнята на роботу тимчасово , в подальшому залишила її безпідставно. Її посаду було виведено із штатного розпису, а у 2011 році введено знову та прийнятий працівник на постійній основі.

Оцінивши зібрані по справі докази в сукупності, суд прийшов до висновку , що позовні вимоги ОСОБА_5І обгрунтовані, а тому підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що 16 квітня 2007 року ОСОБА_5 була призначена касиром Першотравенської лазні Баранівського району з оплатою праці 0, 25 % посадового окладу і працювала за цією посадою до 24 квітня 2008 року. З 24 квітня 2008 року по 28 серпня 2008 року була тимчасово непрацездатна у зв»язку з вагітністю та

пологами згідно копії листка непрацездатності ( а.с. 24) В подальшому вона на роботу не виходила і не працювала , що сторонами не оспорюється.

17 січня 2011 року ОСОБА_5 звернулася до відповідача з заявою про вихід на роботу за посадою касира Першотравенської лазні з 18 січня 2011 року та проханням довести до її відома графік роботи ( а.с. 5).

27 січня 2011 року ОСОБА_5 звернулася до відповідача з заявою, в якій аргументувала законність свого виходу до роботи та прохання допустити її до роботи , так як її не було допущено до роботи ( а.с. 6) .

28 лютого 2011 року листом Першотравенської селищної ради Баранівського району від 28.02.2011 року № 179 їй було відмовлено в допуску до роботи, оскільки вона безпідставно залишила роботу , не оформивши належним чином відпустку по догляду за дитиною до 3 років ( а.с. 7) .

Факт прийняття ОСОБА_5 на посаду касира Першотравенської лазні на 0, 25 % посадового окладу з 16 квітня 2007 року підтверджується поясненнями сторін, копією розпорядження селищного голови від 16.04.2007 року № 5-к про прийняття її на роботу ( а.с. 3) та сторонами не оспорюється. Вказане розпорядження свідчить про те, що мав місце трудовий договір, укладений на невизначений строк. Одночасно ОСОБА_5 працювала на посаді бухгалтера дошкільного дитячого закладу “Мрія” . Тобто в даному випадку мало місце сумісництво.

Також судом встановлено, що у Першотравенській селищній раді Баранівського району відсутня заява ОСОБА_5 про надання її відпустки по догляду за дитиною до 3 років за місцем роботи касира у лазні та відсутнє розпорядження селищного голови з цього питання. Відсутність у Першотравенській селищній раді Баранівського району заяви про надання відпустки та розпорядження про надання для ОСОБА_5 відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку за місцем її роботи в Першотравенській лазні на посаді касира не може бути підставою для відмови її у допуску до роботи, так як вона не була звільнена із даної посади в установленому законом порядку. Оформлення відпустки ( реєстрація заяви про відпустку , видача розпорядження з цього питання , тощо) не може входити в обов”язки касира лазні. Також не буде такою підставою у відмові у допуску до роботи відсутність посади касира у штатному розписі Першотравенської лазні у 2009 та 2010 роках та її введення у 2011 році і призначення на цю посаду основного працівника.

Посилання представника відповідача на безпідставне залишення роботи та незаконність перебування ОСОБА_5 у відпустці по догляду за дитиною є недоречним, так як вона , як зазначено вище, в установленому законом порядку не була звільнена із роботи з часу її залишення і по даний час .

Керуючись ст. ст. 10,11,60,78,88, 212,213,215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 21, 22,23, 36, 233 КЗпП України суд ,

Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_5 задовольнити .

Зобов”язати Першотравенську селищну раду Баранівського району Житомирської області допустити ОСОБА_5 до роботи на посаді касира Першотравенської лазні Баранівського району Житомирської області з оплатою праці 0, 25 % посадового окладу з дня набрання законної сили даним рішенням суду.

Стягнути із Першотравенської селищної ради Баранівського району Житомирської області на користь держави судовий збір в сумі 8 грн. 50 коп. та витрати по інформаційно-технічному забезпеченню розгляду справи в сумі 37 грн. ( УДК в Баранівському районі, код ЗКПО 20413431, р/р 31219259700037, банк ГУ ДКУ у Житомирській області, МФО 811039 , призначення платежу за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Баранівським районним судом ).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які не були присутні в судовому засіданні, в той же строк з часу отримання копії даного рішення .

Суддя:О. П. Михалюк