Постанова № 17245414, 13.07.2011, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/3-850/11

ПОСТАНОВА

Іменем України

13.07.2011 м.Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Рибальченко І.Г., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області у відношенні: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника Красноградського шляхового підприємства, що проживає за адресою: АДРЕСА_1, за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

17.06.2011 року головним державним інспектором праці Філіпським В.С. проведено перевірку Красноградського шляхового підприємства, де ОСОБА_1 працює начальником. В ході перевірки були встановлені порушення трудового законодавства. Не дотримані норми передбачені ст.ст. 142, 95 КЗпП, а також вимоги ст.ст. 10 Закону України "Про відпустки", ст.30 Закону України "Про оплату праці", Інструкція по веденню трудових книжок.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП не визнав, відмовився давати пояснення та залишив залу судового засідання до закінчення розгляду справи.

Незважаючи на невизнання своєї вини ОСОБА_1, його винність у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується його письмовим поясненням, протоколом про адміністративне правопорушення №20-24-529/0390 від 17.06.2011 року складеним головним державним інспектором праці Філіпським В.С., актом перевірки № 20-24-529/1246 від 17.06.2011 року з якого вбачається, шо в Красноградському шляховому підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, графіки відпусток на 2010,2011 роки, посадовий оклад начальника встановлено менше розміру мінімальної заробітної плати, на підприємстві не забезпечено облік робочого часу і бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Також допущені порушення положень Інструкції про ведення трудових книжок.

Розглянувши матеріали адміністративної справи, суд встановив, що дії ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ч.1. ст.41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Беручи до уваги, що відсутні обставини, які пом"якшують відповідальність правопорушника, обставини скоєння правопорушення, вважаю доцільним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Враховуючи вищевказане, керуючись ст.ст. 41 ч 1, 280, 283, 284, 287, 288 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави в сумі 700 (сімсот) гривень.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р\р 31110106700300, одержувач- УДК у Красноградському районі 21081100, код одержувача 24134389, банк ГУДКУ в Харківській області, МФО 851011.

Відповідно до ст.. 308 КУпАП, у разі несплати накладеного штрафу впродовж 15 діб, його розмір збільшується вдвічі.

Постанову по справам про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої винесено, а також потерпілим, або опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Харківської області через Красноградський районний суд.

Суддя