Єдиний державний реєстр судових рішень Справа № 2014/3-678/11
П О С Т А Н О В А
Іменем України
05.07.2011 року Суддя Зміївського районного суду Харківської області Нестерцова Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Зміїв Харківської області, українця, громадянина України, директора ПП «Олан», такого, що проживає АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності протягом року не притягувався,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1, являючись директором ПП «Олан»допустив порушення законодавства про працю, а саме:
-в порушення ч.3 ст. 96 КЗпП України на підприємстві діє штатний розпис складений з порушенням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, штатним розписом встановленим з 01.04.2011 року на ПП «Олан»посадові оклади менеджера , оператора та касира встановлені у розмірі 1110 грн.
-в порушення ч.2 ст.97 КЗпП України на підприємстві діє штатний розпис не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом. Так, штатний розпис, введений в дію з 01.04.2011 року на ПП «Олан»не погоджений зх уповноваженим на представництво від трудового колективу.
-в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам підприємства виплачується рідше двох разів на місяць. Так, заробітна плата за березень 2011 ролку виплачена 24.03.2011 року відповідно до відомості на виплату коштів від 22.03.2011 року №3, заробітна плата за квітень 2011 року виплачена 27.04.2011 року відповідно до відомості на виплату коштів №4.
ОСОБА_1 у судовому засіданні визнав свою вину у вчиненні правопорушення.
Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується актом перевірки №20-19-828/1091 від 31 травня 2011 року (а.с.3-4), копією штатного розпису (а.с.8), відомістю на виплату грошей №3 та №4. (а.с.9,10)
Ознайомившись з наданими матеріалами, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення про порушення вимог законодавства про працю і дійшов наступного висновку.
З урахуванням даних про особу правопорушника, конкретних обставин справи, приходжу до висновку про накладення стягнення у виді адміністративного штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283,284,289,294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти стягнення у виді адміністративного штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн., який перерахувати на р/р 31118106700227, одержувач ВДК у Зміївському районі, код ОКПО 24134337 УДК в Харківській області, МФО 851011.
Строк сплати штрафу 15 днів.
Термін предявлення постанови до виконання 3 місяці.
2.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Апеляційна скарга, протест прокурора подається до апеляційного суду через Зміївський районний суд Харківської області.
Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя -
Судове рішення № 16894233, Зміївський районний суд Харківської області було прийнято 05.07.2011. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 2014/3-678/11. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: