Постанова № 16775727, 17.05.2011, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №3-671/11

17 травня 2011 року сел. Нижньогірський

Суддя Нижньогірського районного суду АР Крим Авакян А.М., розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 Кемаловіча, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головою ФГ «Крим-Агро», раніше не притягався до адміністративної відповідальності, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

29 квітня 2011 року державним інспектором праці ОСОБА_2 за результатами первісної перевірки додержання законодавства про працю було встановлено, що головою фермерського господарства «Крим-Агро» розташованого за адресою АР Крим Нижньогірський р-н с.Охотське вул..Шкільна,2г порушено вимоги трудового законодавства, а саме:

- в порушення ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України, строк виплати заробітної плати встановлено 1 раз на місяць 7 числа;

- в порушення ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003 року № 491-IV, Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003года № 1078, індексація заробітної плати працівникам за період з березня-жовтень 2009 року і 2010 року не проводилася;

-в порушення ст.83 КЗпП України, працівникові ОСОБА_3 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 01.07.2010 року по 01.10.2010 року; працівникові ОСОБА_4 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 17.05.2010 року по 01.10.2010 року; працівникові ОСОБА_5 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 17.05.2010 року по 30.09.2010 року; працівникові ОСОБА_6 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 18.05.2010 року по 01.09.2010 року; працівникові ОСОБА_7 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 26.05.2010 року по 04.08.2010 року; працівникові ОСОБА_8 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку при звільненні за період роботи з 26.05.2010 року по 01.07.2010 року;

- в порушення ст.44 КЗпП України, працівникові ОСОБА_9 звільненому згідно розпорядження № 39 від 14.10.2009 року у зв'язку з призовом на строкову військову службу у ЗС України з 14.10.2009 року не нараховано та не виплачено вихідну допомогу в розмірі не менше двомісячного середнього заробітку;

- в порушення ст.110 КЗпП України, при кожній виплаті заробітної плати працівники не повідомляються про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, заробітної плати котра належить до виплати;

-в порушення ст.30 Закону України «Про оплату праці», типової форми первинного обліку, затвердженої наказом Мінстату України від 05.12.2008г. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» в табелях обліку робочого часу працівників відбитий не достовірний облік виконуваної працівником роботи, зокрема в табелі обліку робочого часу допускаються виправлення;

-в порушення ст.32 КЗпП України, допускається зміна істотних умов праці зокрема переведення працівників на неповний робочий час без попередження про таке не пізніше 2-х місяців до їх введення. Так працівники були переведені на неповний робочий день (4-х годинний), але про зміну умов праці працівники за два місяці попереджені не були, наказ № 10/10 від 22.11.2010 року;

-в порушення ст.142 КЗпП України, Правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві відсутні;

-в порушення ст.79 КЗпП України, графік надання щорічних відпусток на 2011 рік відсутня;

- в порушення частини 7 пункту 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, книга обліку бланків трудових книжок не прошнурована, не скріплено підписом керівника підприємства і печаткою.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєному визнав повністю, пояснив, що зі змістом протоколу згодний, виявлені порушення законодавства про працю усунути.

Заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що винна правопорушника у вчиненні ним адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУоАП доведена.

Вина правопорушника у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч.1 КУоАП, підтверджується:

- даними протоколу №01-20-25-413 від 29.04.2011 року, згідно із яким встановлено, що ОСОБА_1 було порушено вимоги трудового законодавства /л.д.2/;

- копією акту перевірки від 01-20-25/391 від 31.03.2010 року /л.д.3/.

Відповідно до ст. ст. 34,35 КУоАП обставин, які пом'якшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

При призначенні міри та виду адміністративного стягнення, суд відповідно до ст.ст. 23, 33-35 КУоАП враховує характер скоєного правопорушення, відсутність обставин, які пом’якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, тому суд вважає за необхідне та достатнє, з метою виховання правопорушника, попередження здійснення ним нових правопорушень, а також з метою належного виконання постанови суду, піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу, в мінімальних межах передбачених санкцією статті 41 ч.1 КУоАП, оскільки такий вид і розмір стягнення, з врахуванням викладених вище обставини, буде достатньою мірою відповідальності за скоєне правопорушення і повною мірою відповідати цілям адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 33-35, 41 ч.1, 283, 284 КУоАП

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Суму штрафу перерахувати в дохід держави на р/с 31118106700192 в УГК АРК м. Сімферополь МФО: 824026, ЗКПО: 34740615, код платежу: 21081100, одержувач: держбюджет Нижньогірського району.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду АР Крим або на нього може бути винесений протест прокурора через Нижньогірський районний суд АР Крим в перебігу десяти днів з моменту винесення.

Копію постанови направити правопорушникові для виконання.

Роз’яснити правопорушнику, що у разі несплати штрафу у строк не пізніше як через 15 днів з дня вручення постанови, штраф буде стягнутий в примусовому порядку в подвійному розмірі в сумі 1020 гривни, відповідно до ст. 308 КУпАП.

Постанова набирає законої сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги або протесту прокурора і звертається до виконання протягом трьох місяців з моменту вступу його до законої сили.

Суддя А.М.Авакян