Рішення № 16702583, 08.06.2011, Харцизький міський суд Донецької області

Справа №2-852/2011р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2011 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:

судді –Лутай А.М.,

при секретарі –Сауніної С.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Зугрескомунальник»про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач в березні 2011 року звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди, в якому вказує, що працював у відповідача водієм в період з 23.03.2010 р. по 10.12.2010 р. Відповідач систематично не виплачував йому заробітну плату, що призвело до виникнення заборгованості, яка складає станом на 01.03.2011 року 5048,88 грн. Після звільнення до теперішнього часу відповідач не здійснив йому повний розрахунок. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 5048,88 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7140,24 грн., і моральну шкоду в розмірі 5000,00 грн., яка спричинена йому неправомірними діями відповідача.

Позивач в судове засідання не з’явився, надавши заяву, в якій позовні вимоги підтримує у повному обсязі, просить справу розглянути у його відсутність.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився за невідомими суду причинами, про місце, день та час розгляду справи був повідомлений належним чином.

Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності позивача, а також у відсутності представника відповідача відповідно до ст..224 ЦПК України у заочному порядку.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов частково обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював в КП «Зугрескомунальник»на посаді водія з 23 березня 2009 року по 10 грудня 2010 року, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.7).

Судом встановлено, що за період роботи ОСОБА_1 на вказаному підприємстві заробітну плату йому виплачували нерегулярно, у зв’язку утворилась заборгованість в сумі 5048,88 грн. (а.с.9).

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Як встановлено, відповідач не виплатив позивачу при звільненні належні йому суми заборгованості з заробітної плати до теперішнього часу.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розміри підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки (а.с.8) середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 99,17 грн.

Таким чином, суд вважає можливим задовольнити вимоги позивача щодо виплати заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, та стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати за період з 23.03.2009 р. по 10.12.2010 р. в сумі 5048,88 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7140,24 грн., який витікає з наступного розрахунку: в грудні 2010 року у позивачу було 15 робочих днів, в січні 2011 р. – 20 днів, в лютому 2011 р. –20 днів, в березні 2011 р. –20 днів, усього - 72 дні; 72 дні х 99,17 грн. (середньоденна заробітна плата) = 7140,24 грн.

Крім того, позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду, яку він оцінює в 5000,00 грн.

Однак, статтею 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатись про порушення свого права. Позивач звільнився з підприємства 10 грудня 2010 року, до суду він звернувся лише 30 березня 2011 року, тому встанволенийф законодавством строк він пропустив.

До того ж, відповідно до вимог ст..237-1 КЗпП України позивач ніякими доказами не обґрунтував спричинення йому відповідачем моральної шкоди.

На підставі вищевикладеного, в задоволенні позовних вимог у частині стягнення моральної шкоди позивачу необхідно відмовити.

На підставі ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про оплату праці», ст.ст.115, 116, 117, 233 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215, 224, 225 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з КП «Зугрескомунальник»(86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.Советська, 8, р/р 26005301686763 у відділенні ПІБ м.Харцизька, МФО 334345) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, заборгованість по заробітній платі за період з 23.03.2009 р. по 10.12.2010 р. в розмірі 5048,88 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 7140,24 грн., а всього –12189,12 (дванадцять тисяч сто вісімдесят дев’ять гривень дванадцять копійок) грн.

В іншій частині позову ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з КП «Зугрескомунальник»(86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.Советська, 8, р/р 26005301686763 у відділенні ПІБ м.Харцизька, МФО 334345) судовий збір на користь держави в розмірі 51,00 грн. (на р/р 31415537700088, код платежу –22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 34686480, отримувач –місцевий бюджет м.Харцизька), а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 120,00 грн. (р/р 31210259700088 в ГУ ДКУ у Донецькій області, МФО 834016, ЄДРПОУ (ідентифікаційний код) 34686480, код бюджетної класифікації доходів –22050001, отримувач – Державний бюджет м. Харцизька, призначення платежу –ІТЗ до Харцизького міського суду, код суду 0550).

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповіда ча, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.          

Вступна і резолютивна частини рішення прийняті у нарадчій кімнаті та проголошені в судовому засіданні 08.06.2011 року. Повний текст рішення складений 14.06.2011 року.

          Суддя: