Єдиний державний реєстр судових рішень Справа № 3-1519/11
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
про притягнення до адміністративної відповідальності
06 червня 2011 р. суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого головою селянського (фермерського) господарства «Волинь», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,
в с т а н о в и в:
У травні 2011 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 була проведена перевірка роботи селянського (фермерського) господарства «Волинь». В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:
Під час перевірки встановлено, між головою вищевказаного СФГ та трудовим колективом трудові відносини не визначено колективним договором, чим порушено п. 7 ст. 65 ГК України, ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди».
Головою СФГ «Волинь» не було встановлено та не узагальнено з представниками трудового колективу розміри оплат за суміщення посад, або виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, чим порушено ст. 105 КЗпПУ.
Головою СФГ «Волинь» не було встановлено та не узгоджено з представниками трудового колективу розміри вихідної допомоги при припиненні трудового договору на підставах вказаних в п. 6 ст. 36 КЗпПУ і п. 1,2,6 ст. 40 КЗпПУ.
Також перевіркою встановлено порушення:
- вимог ч. 1 та ч.3 ст. 115 КЗпПУ, та вимог ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати»від 23.09.2010 року № 2559-УІ.
- вимог наказу Державного комітету статистки України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики».
- вимог п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок № 58 від 29.07.1993 року.
- вимоги спільного наказу Держкомстату та Міноборони від 25.1.2009 року № 495/656, відсутні відомості про військовий облік.
- вимоги п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58.
Про що було складено протокол з яким правопорушник був ознайомлений, акт перевірки не оскаржував.
В судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю.
Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, що правопорушення мало місце і вину особу необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.
Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -
п о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.
Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету на р/р 31118106700011, код платежу 21081100, код ОКПУ 24103779, МФО 852010, банк одержувач: УДК у Херсонській області, м. Херсон.
Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.
Суддя: О.Є. Терещенко
Судове рішення № 16672370, Каховський міськрайонний суд Херсонської області було прийнято 06.06.2011. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 3-1519/11. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: