Постанова № 16513652 від 16.06.2011 , Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Єдиний державний реєстр судових рішень

Справа № 2021/1-195/11

постановление

Именем Украины

17.06.2011

Красноградский районный суд Харьковской области в составе:

Председательствующего судьи: Дудченко В.А.,

при секретаре: ЗИНЧЕНКО Л.В.

с участием прокурора: ГОНЧАРОВА В.М.

защитника: ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г.Краснограда уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 года рождения, уроженец с.Бражники Нововодолажского района Харьковской области, гражданин Украины, украинец, женат, имеет высшее образование, работает менеджером ООО «МК Риал», проживает по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судим,

- в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.272 УК Украины,-

У С Т А Н О В И Л:

Согласно материалам дела, органами досудебного следствия ОСОБА_2 обвиняется в том, что он работая в должности директора ООО «МК Риал»(код 35855917) допустил нарушение правил безопасности при выполнении работ с повышенной опасностью при следующих обстоятельствах.

Согласно протокола №1 общего собрания учредителей ООО «МК Риал» от 25.05.08г. ОСОБА_2 назначен на должность директора ООО «МК Риал». Согласно Устава ООО «МК Риал» ОСОБА_2 как директор осуществляет текущее руководство обществом; решает все вопросы деятельности общества, кроме тех, которые входят в компетенцию общего собрания учредителей общества; действует от имени общества; представляет интересы общества по взаимоотношениям со всеми предприятиями, организациями, гражданами и государственными органами; в пределах своей компетенции распоряжается имуществом и средствами общества, выдает доверенности и т.п.; формирует коллектив работников общества и организует его работу; разрабатывает и утверждает штатное расписание общества; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников общества; и т.п. Кроме того, согласно должностной инструкции директора ООО «МК Риал» ОСОБА_2 в своей работе руководствуется Кинституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, Уставом предприятия, Кодексом законов о труде и должностной инструкцией; должен знатьпостановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации деятельности предприятия; организационные основы производственной деятельности; нормативно-правовые и законодательные акты Украины, касающиеся производственной, финансовой и коммерческой деятельности; основы трудового законодательства; технологию производства продукции, виды работ и услуг, оказываемых предприятием; оборудование, сырье, материалы и инструменты предприятия; нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии; обязан создавать безопасные и благоприятные условия труда для работников предприятия; несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной инструкцией обязанностей; соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии и т.п.

Таким образом ОСОБА_2 занимал должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций и являлся должностным лицом.

ОСОБА_2, несмотря на то, что требования по охране труда ему достоверно известны, он, имея достаточный опыт работы по специальности, а также специальные познания в области охраны труда и пожарной безопасности, не организовал работу в соответствии с требованиями норм и инструкций по охране труда и пожарной безопасности, что в свою очередь создало реальную возможность гибели и травмирования людей вследствие нарушения безопасности во время выполнения работ с повышенной опасностью.

Так, ОСОБА_2 как директору ООО «МК Риал»достоверно известно о том, что основным видом деятельности предприятия является производство мяса, в процессе которого в цеху для термической обработки туш используется открытый огонь в виде пламени газовых горелок, которые подключались при помощи резиновых шлангов к баллонам, заполненным сжиженным газом (пропаном), то есть работниками ООО «МК Риал» проводились огневые работы, работы с легковоспламеняющимися, воспламеняющимися и взрывоопасными веществами, а также газоопасные работы, которые согласно Перечня работ с повышенной опасностью (НПАОП 0.00-8.24-05. Утверждено приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 года № 15.) являются работами с повышенной опасностью.

ОСОБА_2 достоверно знал о том, что работа на предприятии организована в нарушение требований п.3.1. Типового положения о порядке проведения обучения по вопросам охраны труда (НПАОП 0.00-4.12-05. Утверждено приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15), которым предусмотрено, что «Работники предприятий при приеме на работу и периодически в процессе работы ... проходят на предприятии за счет работодателя обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда ...», а также в нарушение п.4.1. указанного Типового положения, согласно которого «Должностные лица и другие работники, занятые на работах, указанных в Перечне работ с повышенной опасностью ... проходят ежегодное специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда». Кроме того, ОСОБА_2 как директор ООО «МК Риал»также знал о том, что п.3.18. Правил пожарной безопасности в Украине (Утверждены приказом МЧС Украины от 19.10.2004 года № 126 и зарегистрированы в Министерстве Юстиции Украины 04.11.2004 года за №1410/10009) предусмотрено, что «лица|личность|, которых|каких| принимают на работу, связанную|повязал| с повышенной пожарной опасностью, должны предварительно (до|до| начала самостоятельного выполнения работ) пройти| специальное обучение|обучение| (пожарно-технический минимум). Работники, занятые на работах с повышенной пожарной опасностью, один раз в год должны проходить| проверку знаний соответствующих нормативно правовых актов по|с| пожарной безопасности», а п.3.1. Типового положения об инструктажах, специальном обучении и проверке знаний по вопросам пожарной безопасности на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины (от 29.09.03. №368, зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 11.12.03. за №1148/8469) предусмотрено, что «предварительно|предварительную| специальное обучение |обучение| проходят| лица|личность|, которых|каких| принимают на работу с повышенной пожарной опасностью: ...лица|личность|, которые|какие| должны выполнять|исполнять| работы на оборудовании, аппаратах, где находятся в обороте легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие газы, вещества и материалы, способные взрываться или гореть|горящий| в результате взаимодействия с водой, кислородом воздуха, и друг с другом; ...другие категории работников, деятельность которых|каких| требует более глубоких знаний по вопросам пожарной безопасности и навыков на случай возникновения пожара», а подчиненные ему работники ООО «МК Риал»занятые на работах в цеху для термической обработки туш в нарушение указанных требований законодательных актов специального обучения не прошли. Вместе с тем ОСОБА_2 достоверно знал, что работники ООО «МК Риал»использовавшие в работе, а также занимающиеся обслуживанием газовых баллонов со сжиженным газом (пропаном), не отвечают требованиям, которые предъявляются к персоналу, обслуживающему сосуды под давлением, что свидетельствует о грубом нарушении им требований Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением (НПАОП 0.00-1.07-94. Утверждены приказом Госнадзорохрантруда от 18.10.1994 года №104 с изменениями), согласно которых предусмотрено п.7.2.1. Обслуживание сосудов может быть поручено лицам, прошедшим медицинское обследование, обучение по соответствующей программе, аттестованным и имеющим удостоверение на право обслуживания сосудов; п.7.2.2*. Обучение и аттестация персонала, обслуживающего сосуды, должны проводиться в профессионально-технических училищах, в учебно-курсовых комбинатах (курсах), а также на курсах, специально созданных предприятиями, которые имеют разрешение органов Госнадзорохрантруда Украины, выданное на основании вывода ЭТЦ о возможности и условиях выполнения указанных работ учебными заведениями. Индивидуальная подготовка персонала не допускается; п.7.2.3. Лицам, сдавшим экзамен, должны быть выданы удостоверения с указанием наименования, параметров рабочей среды сосудов, к обслуживанию которых эти лица допущены. Удостоверения должны быть подписаны главой комиссии.

Также, в нарушение п.7.1.1. Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, которым предусмотрено, что «владелец обязан назначить приказом из числа инженерно-технических работников, прошедших в установленном порядке проверку знаний данных Правил, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов под давлением», ОСОБА_2 не назначил такого работника из числа инженерно-технического персонала и прошедшего специальное обучение для выполнения таких работ.

Кроме того, ОСОБА_2 будучи руководителем ООО «МК Риал»знал о том, что работы по термической обработке туш проводятся с использованием баллонов, заполненным сжиженным газом (пропаном), которые в установленном порядке на специализированных предприятиях не обслуживались, поверку в установленном порядке не прошли, что противоречит требованиям п.10.3.9. Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, которым предусмотрено, что запрещается наполнять газом баллоны, у которых: 1) истек срок назначенного освидетельствования…; 7) отсутствуют установленные клейма; и баллоны располагались в цеху для термической обработки туш в нарушение действующих норм, а именно п.10.3.13. указанных правил, согласно которого «Баллоны с газом, устанавливаемые в помещениях, должны находиться на расстоянии не менее 1 м от радиаторов отопления и других отопительных приборов и печей и не менее чем 5 м от источников тепла с открытым огнем...», а также п.8.1.2.8. Правил пожарной безопасности в Украине, предусматривающим аналогичные требования.

При указанных выше обстоятельствах ОСОБА_2 кроме всего прочего допустил грубое нарушение, требований Закона Украины «Об охране труда», а именно ст.13, которой предусмотрено, что «Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда»и ст.18 которой предусмотрено, что «работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж и обучение по вопросам охраны труда».

Таким образом, ОСОБА_2, будучи директором ООО «МК Риал», имея достаточный опыт работы по специальности, а также специальные познания в области охраны труда и пожарной безопасности, действуя в нарушение вышеуказанных нормативных и законодательных актов, понимая что в результате его бездеятельности в части надлежащей организации проведения работ на предприятия в соответствии с требованиями норм и инструкций по охране труда и пожарной безопасности может привести к наступлению общественно опасных последствий, самоуверенно рассчитывал на то, что такие последствия не наступят в связи с достаточным опытом и навыками работы его подчиненных работников, тем самым допустил нарушение правил безопасности при выполнении работ с повышенной опасностью на ООО «МК Риал», при этом обязан был их соблюдать в силу должностных обязанностей, что в свою очередь создало угрозу гибели людей и наступления иных тяжких последствий.

Вышеуказанная преступная самонадеянность ОСОБА_2 привела к тому, что 2.02.10г. около 12.15 часов в цеху для термической обработки свиных туш ООО «МК Риал»произошел взрыв баллона газового типа ГОСТ 15860-70 заводской №2055, 1975 года выпуска, заполненный сжиженным газом пропан, в результате которого работники предприятия ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 получили телесные повреждения, а ОСОБА_5 и ОСОБА_7 впоследствии от полученных травм скончались в лечебном учреждении.

Допрошенный в судебном заседании подсудимый ОСОБА_2, виновным себя признал полностью, не оспаривал фактических обстоятельств совершения преступления, установленных досудебным следствием и показал об обстоятельствах совершенного преступления как изложено выше, а именно, что 04.06.2008 года государственным регистратором Нововодолажской РГА Харьковской области зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью (ООО) «МК РИАЛ», код 3855917, расположенное по адресу: Нововодолажский район с.Новоселовка, ул.Дзержинского, 233.

Указанное предприятие находится на территории свинооткормочного комплекса, принадлежащего его супруге ОСОБА_8.

Основными видами деятельности предприятия является оптовая и розничная торговля мясом и мясными продуктами, производство и переработка мяса и мясных продуктов и т.п.

Согласно Устава предприятия, зарегистрированного 25.04.2008 года государственным регистратором Нововодолажской РГА, в его должностные обязанности как директора предприятия входит: осуществление текущим руководством обществом, осуществление реализации основных направлений его деятельности, организация исполнения решений общего собрания участников общества, действовать от имени общества, представлять интересы общества во взаимоотношениях со всеми предприятиями, организациями, гражданами и государственными органами, в пределах своей компетенции распоряжаться имуществом и средствами общества, выдавать доверенности, заключать договора, формировать коллектив общества и организовывать его работу, разрабатывать и утверждать штатное расписание общества, в пределах своей компетенции выдавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников общества, и т.п.

На должность директора он назначен решением общего собрания учредителей ООО «МК РИАЛ», точной даты сейчас не помню, но практически с момента регистрации общества он непрерывно занимает должность директора общества.

При этом на предприятии работает порядка 21 человек, все работники предприятия работают на постоянной основе, сезонных рабочих на предприятии нет.

Должностные и функциональные обязанности всех работников закреплены инструкциями для каждой профессии. Указанные инструкции имеются в наличии на предприятии, каждая инструкция мною утверждена.

Согласно должностных инструкций на каждого из работников ООО «МК РИАЛ», предусмотрено соблюдение техники безопасности на своем рабочем месте. Кроме того, на предприятии есть начальник производства ОСОБА_9, который согласно своих должностных обязанностей проводит инструктажи с работниками, а именно вступительный и квартальные, то есть периодические инструктажи по технике безопасности. Также он проводит инструктажи по технике безопасности, по охране труда, по производственной санитарии и тому подобное.

При этом первичный инструктаж по технике безопасности проводит с каждым из работников лично он сам, при приеме человека на работу. Указанный инструктаж он проводит в устной форме, а ОСОБА_9 проводит инструктажи с каждым из работников под роспись.

При необходимости принять на работу человека, он сначала проводит с ним лично беседу, интересуется о его прежнем месте работы, квалификации, наличии дипломов и тому подобное, навыках работы в той отрасли, на какую должность принимается человек на работу.

Если по своим личным данным и квалификации человек подходит, то человек принимается на работу с испытательным сроком на 1 месяц.

При этом человек лично пишет заявление о принятии его на работу с испытательным сроком, на котором он ставит свою резолюцию.

После этого издается приказ о принятии человека на работу, который подписываю лично он. После соблюдения указанной процедуры, то есть согласно требований действующего законодательства, прохождения инструктажей по технике безопасности и охраны труда, человек приступает к работе.

При принятии человека на работу последним предоставляются копии паспорта, идентификационного кода, трудовая книжка, медицинская книжка, копии документов по образованию, например водительское удостоверение при принятии на работу водителя.

Указанными вопросами занимается бухгалтерия, а именно ОСОБА_10 и ОСОБА_11, которые между собой имеют равные права и сами между собой определяют кому чем заниматься по указанному направлению. Таким образом они занимаются контролем за соблюдением законодательства о труде, отдельной кадровой единицы на предприятии нет.

На предприятии шестидневный рабочий день. Рабочий день продолжительностью не более 40 часов в неделю, рабочий день начинается в 8.00 часов, заканчивается в 17.00 часов, с 12.00 до 13.00 обеденный перерыв. В субботу короткий день, который длится до 15.45 часов. Указанные вопросы закреплены штатным расписанием предприятия, которое утверждено лично ним.

Оплата труда на предприятии производится в наличной форме. Работники получают заработную плату по ведомости на выплату заработной платы, получают ее в бухгалтерии предприятия, выдачей заработной платы занимается бухгалтер.

Что касается 2.02.2010 года, то в этот день он находился в отгуле в г.Ивано-Франковск. Примерно в 16 часов, находясь в зоне действия сотовой связи он увидел большое количество не отвеченных звонков на мой мобильный телефон. При осуществлении звонка он позвонил кому-то из сотрудников своего предприятия, но кому именно не помнит. По телефону ему сообщили, что на работе произошло ЧП, а именно взорвался газовый баллон, в результате взрыва пострадало пять человек. Узнав о таком происшествии он быстро собрался и выехал в пгт Новая Водолага. В результате несчастного случая пострадали 5 человек, все они занимали должность разнорабочих, а именно: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 и ОСОБА_7.

При этом ОСОБА_3 и ОСОБА_4 работали на предприятии с испытательным сроком, а ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 работали с января 2010 года на постоянной основе.

В круг обязанностей разнорабочих кроме всего прочего также входит обязанность проводить обсмалку свиней, то есть обработку туши открытым огнем горелками из газовых балонов. Указанные работы проводятся в специально отведенном для этого цеху, где собственно и произошел несчастный случай.

Газовые баллоны на предприятии находились только для того, чтобы с помощью горелок проводить обсмалку свиней, а в других производственных циклах они не использовались. Газовые баллоны постоянно находились в специально отведенном месте.

Обслуживанием газовых баллонов и газобаллонного оборудования занимается слесарь ОСОБА_12, указанная работа закреплена его должностными обязанностями. ОСОБА_12 также осуществляет контроль за техническим состоянием газовых баллонов и газобаллонного оборудования.

Кто именно занимается заправкой газовых баллонов он сказать не может. Но знает, что они заправлялись на одной из заправок. Обычно газовые баллоны возились на заправку на бортовом автомобиле ГАЗ-3307, одним из водителей, при этом баллоны в кузове закреплялись в специальную подставку.

Водитель самостоятельно ездил на газовую заправку и проводил заправку баллонов. В качестве подтверждающих документов должны быть чеки с газовых заправок, указанные чеки должны находиться в бухгалтерии предприятия.

При этом все имеющиеся на территории предприятия газовые баллоны были приобретены, то есть куплены. Газовые баллоны были приобретены с начала деятельности предприятия, но где и у кого он пояснить не может, т.к. уже не помнит. Имеются ли на предприятии документы, подтверждающие их приобретение и имеются ли документы на другое газобаллонное оборудование, находящееся на ООО «МК РИАЛ»он также сказать не может, т.к. не помнит.

Согласно производственного цикла газобаллонное оборудование используется на предприятии почти каждый рабочий день. Указание на его использование дает непосредственно начальник производства ОСОБА_9, который сам на месте дает указания конкретным работникам на его использование.

Указанные действия входят в должностные обязанности начальника производства согласно его должностной инструкции.

Также ему известно, что перед началом работ газовые баллоны и газобаллонное оборудование проверяются слесарем и рабочими, которые будут с ними работать. Так сложилась практика, а также согласно инструкции слесаря, в его обязанности входит обслуживание газобаллонного оборудования.

Согласно производственного процесса обычно один работник занимается обсмалкой одной туши, поэтому в зависимости от количества туш все пять пострадавших человек могли находиться в указанном цеху. В данном цеху имеются условия для одновременной обсмалки четырех туш.

Согласно рассказов других рабочих предприятия, а также по виду повреждений стен в смальном цеху, он сделал вывод о том, что взрыв газового баллона произошел в самом смальном цеху.

При этом он не может пояснить наличие газового баллона в указанном цеху, поскольку по сложившейся практике газоывй баллон находится внизу, то есть на земле, ниже уровня пола цеха, а в сам цех заходит только шланг с горелкой. Никакой необходимости при этом подымать баллон в цех нет. Поэтому он не может сказать, кто и зачем поднял газовый баллон, который взорвался в помещение смального цеха.

Характер выполняемой разнорабочими работы не требует никаких специальных познаний, поэтому указанную работу может выполнять любой здоровый физически человек, пройдя обучение на месте.

На периодическое обучение по вопросам работы с газобаллонным оборудованием в специализированных учреждениях за последние полгода он никого из работников предприятия на такое обучение не направлял.

Предприятие обеспечено необходимыми противопожарными средствами. Какие меры должны были предприняты в данном случае для предотвращения несчастного случая он пояснить не может. Однако считет, что если бы баллоны находились как обычно внизу цеха, то даже в случае взрыва баллона мог пострадать только лишь один работник, обслуживающий баллоны, а не все работники, занятые на работе в цеху.

Технический осмотр газобаллонного оборудования проводил каждый рабочий день слесарь ОСОБА_12

При этом он также пояснил, что перед началом работы предприятия, были предприняты меры по его регистрации по целевым фондам, а также получены разрешения на начало работы в налоговой инспекции, пожарной охране, санитарно-эпидемиологической службе, ветеринарной службе.

Какие либо разрешения или документы в территориальном управлении Госгорпромнадзора Харьковской области на начало работ им получено не было, поскольку он об этом просто не знал, что нужно получать такое разрешение.

Также ему не известно, что согласно Перечня работ с повышенной опасностью, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда №123 от 30.11.1993 года, газопламенные работы, транспортирование, хранение, эксплуатация баллонов с сжиженным газом, их заполнение и ремонт, выполнение газоопасных работ, относятся к работе, связанной с повышенной опасностью, поскольку он считал, что рабочие ООО «МК РИАЛ»при выполнении работ связанных с использованием газобаллонного оборудования, выполняли работы не связанные с повышенной опасностью.

О том, что выполнение работ, связанных с газобаллонным оборудованием, использованием открытого огня являются работами с повышенной опасностью, и вообще являются взрывоопасными, он даже не задумывался. Для него самое главное на предприятии была техника безопасности, поскольку он понимал, что нарушение техники безопасности может привести к плохим и тяжелым последствиям. За безопасность при выполнении работ с газобаллонным оборудованием отвечает на предприятии слесарь.

С требованиями Закона Украины «О пожарной безопасности»он также ознакомлен в общих чертах.

В частности о том, что согласно ст.2 Закона Украины «О пожарной безопасности», обеспечение пожарной безопасности является составной частью производственной и другой деятельности должностных лиц, работников предприятий, учреждений он не знаком.

Лично он, а также другие работники ООО «МК Риал»какое либо специальное обучение, как того требуют положения ст.8 Закона Украины «О пожарной безопасности»не проходил, поскольку он даже не знал о том, что нужно проходить такое специальное обучение.

Также с начала работ ООО «МК Риал»не получало разрешений на эксплуатацию оборудования повышенной опасности и на выполнение работ с повышенной опасностью.

С основными нормативными актами об охране труда, а именно Законом Украины «Об охране труда», Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда он не знаком, т.к. у него ни одна служба не требовала таких знаний перед началом работы предприятия.

На ООО «МК Риал»никто из работников, и он в том числе не проходили ни обучение ни проверку знаний по вопросам охраны труда.

О том, что согласно требований Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возложена на работодателя он не знал, поскольку об этом ему не известно.

В целом по предъявленному обвинению пояснил, что вину в предъявленном обвинении он признает полностью, чистосердечно сожалеет о случившемся, и глубоко раскаивается.

После случившегося он прервал свой отпуск в связи с несчастным случаем на производстве. Прибыв в пгт Новая Водолага он оказывал посильную медицинскую помощь, а также лично сдавал кровь в медицинском учреждении, а также к сдаче крови в помощь пострадавшим привлекал своих сотрудников, родственников и знакомых.

В содеянном он чистосердечно раскаивается и очень сожалеет, что своими действиями не смог предотвратить произошедший несчастный случай.

Также он лично собирал денежные средства как директор ООО «МК «Риал», а также вкладывал свои личные средства и совместно с личными денежными средствами ОСОБА_9, которые направлялись на оказание помощи семьям потерпевших и самим потерпевшим как на лечение, так и на другие нужды, что могут подтвердить сами потерпевшие.

Кроме полного признания вины подсудимым ОСОБА_2 по ч.1 ст.272 УК Украины, при обстоятельствах изложенных выше, его вина полностью нашла свое подтверждение в ходе судебного следствия по делу, поскольку она также объективно подтверждаются собранными и исследованными доказательствами по делу, а именно показаниями потерпевших, свидетелей, а также иными собранными и исследованными доказательствами по делу.

Так, потерпевший ОСОБА_6, показал, что с ноября 2009 года он работает на ООО «МК Риал»в должности разнорабочего, а с 15.01.2010 года в должности бойщика. Его непосредственным руководителем является начальник производства ОСОБА_9, который ежедневно определял ему вид работ. Последний раз с ним проводился инструктаж начальником производства примерно за неделю до 2.02.2010 года, инструктаж проводился в устной форме.

Также он показал, что практически каждый день, когда проводилась обсмалка туш, он как и другие работники использовали открытый огонь от газовых горелок и газовых баллонов.

2.02.2010 года в цеху для смалки туш произошел взрыв газового баллона, который не использовался в производстве, а был занесен в помещение за 10-20 минут до взрыва.

С ним лично никакое обучение по поводу работы с газобаллонным оборудованием не проводилось, таких познаний он не имеет. По поводу работы с газовыми баллонами он никаких экзаменов на ООО «МК Риал»не сдавал.

Потерпевший ОСОБА_3 также показал, что с 28.01.2010 года он работает на ООО «МК Риал»в должности разнорабочего. Его непосредственным руководителем является начальник производства ОСОБА_9, который ежедневно определял ему вид работ. Последний раз с ним проводился инструктаж начальником производства в день приема на работу, инструктаж проводился в устной форме.

Также он показал, что практически каждый день, когда проводилась обсмалка туш, он как и другие работники использовали открытый огонь от газовых горелок подсоединенных к газовым баллонам.

В соответствии с показаниями потерпевшего ОСОБА_4, который показал, что с января 2010 года он работает на ООО «МК Риал»в должности разнорабочего. Его непосредственным руководителем является начальник производства ОСОБА_9, который ежедневно определял ему вид работ. После принятия его на работу с ним никакие инструктажи никто не проводил.

Также он показал, что практически каждый день, когда проводилась обсмалка туш, другие работники предприятия использовали открытый огонь от газовых горелок и газовых баллонов.

2.02.2010 года в цеху для смалки туш произошел взрыв газового баллона.

Представитель потерпевшего ОСОБА_13 в судебном заседании пояснила, что ей известно только то, что 02.02.2010 года на ООО «МК Риал»произошел взрыв, в ходе которого её муж ОСОБА_7 получил ожоги, от которых впоследствии скончался в лечебном учреждении. О конкретных обстоятельствах взрыва и произошедшего несчастного случая ей ничего не известно.

После указанного несчастного случая администрация ООО «МК Риал», а также лично ОСОБА_2 и ОСОБА_9 помогали ей и ее семье как материально, так и в другой форме. В данное время никаких претензий она лично к ОСОБА_2 и ОСОБА_9, а также к администрации ООО «МК Риал»не имеет и гражданский иск заявлять не намерена.

Представитель потерпевшего ОСОБА_14 также в заседании показала, что ей известно только то, что 02.02.2010 года на ООО «МК Риал»произошел взрыв, в ходе которого ее муж ОСОБА_5 получил ожоги, от которых впоследствии скончался в лечебном учреждении.

О конкретных обстоятельствах взрыва и произошедшего несчастного случая ей ничего не известно.

После указанного несчастного случая администрация ООО «МК Риал», а также лично ОСОБА_2 и ОСОБА_9 помогали ей и её семье как материально, так и в другой форме. В данное время никаких претензий она лично к ОСОБА_2 и ОСОБА_9, а также к администрации ООО «МК Риал»не имеет, в связи с чем гражданский иск заявлять не намерена.

Допрошенный свидетель ОСОБА_12, в судебном заседании также показал, что с 1.06.2009 года он стал работать в должности слесаря ООО «МК Риал», и в его функциональные обязанности входило обслуживание оборудования предприятия, осмотр газовых баллонов, а также по указанию начальника производства ОСОБА_9 и директора ОСОБА_2 он занимался обслуживанием газобаллонного оборудования, при этом он не имеет специальных познаний в области использования и обслуживания газобаллонного оборудования. Также он пояснил, что при использовании газовых баллонов и горелок, газовые редуктора на баллоны не устанавливались, а баллоны через шланг напрямую соединялись с газовыми горелками.

Также он пояснил, что 2.02.2010 года произошел взрыв газового баллона в цеху для смалки туш, в результате которого было травмировано 5 работников предприятия.

Кроме того вина ОСОБА_2 в данном преступлении также подтверждается и другими собранными и исследованными по уголовному делу доказательствами:

- протоколом осмотра места происшествия от 02.02.10г., проведенного на территории ООО «МК Риал», расположенного по адресу: Харьковская область Нововодолажский район с.Новоселовка ул.Дзержинского 233. В ходе указанного осмотра зафиксирована обстановка на территории предприятия, в том числе в цеху для смалки туш, где выявлены следы взрыва, изъят бытовой газовый баллон со следами разрушения его боковой стенки, а также изъяты другие предметы;

- должностной инструкцией директора ООО «МК Риал»согласно которой ОСОБА_2 в своей работе руководствуется Кинституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, Уставом предприятия, Кодексом законов о труде и должностной инструкцией; должен знатьпостановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации деятельности предприятия; организационные основы производственной деятельности; нормативно-правовые и законодательные акты Украины, касающиеся производственной, финансовой и коммерческой деятельности; основы трудового законодательства; технологию производства продукции, виды работ и услуг, оказываемых предприятием; оборудование, сырье, материалы и инструменты предприятия; нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии; обязан создавать безопасные и благоприятные условия труда для работников предприятия; несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной инструкцией обязанностей; соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии и т.п.;

- заявлением директора ООО «МК Риал»ОСОБА_2 от 22.01.2010 года начальнику сектора ПНД Нововодолажского РО ГУМЧС Украины в Харьковской области с просьбой принять меры по выполнению пунктов предписания госпожнадзора от 21.01.2010 года, и согласно которого ответственность за противопожарную безопасность предприятия ОСОБА_2 возложил на себя;

- заключением судебно-медицинской экспертизы №246-А/10 от 22.03.10г., согласно выводов которой в связи с происшествием 02.02.10г. у ОСОБА_4 имели место следующие повреждения: ожог пламенем 2-3А степени головы, шеи, туловища, ягодиц, верхних конечностей 15% п.т. ПДП, ожог слизистой глаз 1-й степени. Имеющиеся повреждения образовались в результате термического агента пламени. По степени тяжести это легкие телесные повреждения повлекшие за собой кратковременное расстройство здоровья;

- заключением судебно-медицинской экспертизы №247-А/10 от 23.03.10г., согласно выводов которой в связи с происшествием 02.02.10г. у ОСОБА_6 имели место ожоги пламенем П-Ш А ст. лица, шеи, туловища, верхних конечностей, занимающих 15% поверхности тела. Эти повреждения образовались от термического агента, и на момент проведения экспертизы относятся к категории легких телесных повреждений, повлекших за собой кратковременное расстройство здоровья;

- заключением судебно-медицинской экспертизы №248-А/10 от 23.03.10г., согласно выводов которой в связи с происшествием 02.02.10г. у ОСОБА_3 имели место ожоги пламенем лица, шеи, туловища, верхних и нижних конечностей 3 А ст., занимающих 30% поверхности тела; поражение дыхательных путей. Эти повреждения образовались от действия термического агента, и относятся к категории тяжких телесных повреждений по критерию опасности для жизни;

- заключением судебно-медицинской экспертизы №15/36-Ат/10 от 24.03.10г., согласно выводов которой в связи с происшествием, возможно 02.02.10г. у ОСОБА_7 имели место субтотальный ожог тела пламенем головы, шеи, туловища, наружных половых органов, верхних и нижних конечностей. Причиной смерти ОСОБА_7 явились обширные глубокие ожоги тела пламенем, осложнившиеся в своем течении двусторонней пневмонией, отеком головного мозга и легких, полиорганной недостаточностью. Между полученными повреждениями и наступлением смерти пострадавшего имеется прямая причинная связь;

- заключением судебно-медицинской экспертизы №14/41-Ат/10 от 24.03.10г., согласно выводов которой в связи с происшествием, возможно 02.02.10г. у ОСОБА_5 имели место обширные глубокие ожоги тела пламенем лица, шеи, туловища, верхних и нижних конечностей. Причиной смерти ОСОБА_5 явились ожоги тела пламенем, осложнившиеся в своем течении двусторонней пневмонией, отеком головного мозга и легких, полиорганной недостаточностью. Между полученными повреждениями и наступлением смерти пострадавшего имеется прямая причинная связь;

- актом формы Н-5 от 25.05.10г. специального расследования несчастного случая, который произошел 02.02.2010 года в 12 часов 15 минут на ООО «МК Риал», согласно которого причинами несчастного случая являются: на предприятии не создана система управления охраной труда, руководящий состав предприятия не прошел обучения по вопросам охраны труда; отсутствие контроля со стороны руководства предприятия, за условиями проведения работ с повышенной опасностью, как следствие ненадлежащее отношение работников к требованиям безопасного проведения работ с повышенной опасностью; не обучены и не аттестованы работники, которые выполняют работы с повышенной опасностью;

- актом формы Н-1 утвержденный 26.05.10г., о несчастном случае, связанным с производством ОСОБА_4, согласно которого: на предприятии не создана система управления охраной труда, руководящий состав предприятия не прошел обучения по вопросам охраны труда; отсутствие контроля со стороны руководства предприятия, за условиями проведения работ с повышенной опасностью, как следствие ненадлежащее отношение работников к требованиям безопасного проведения работ с повышенной опасностью.