Рішення № 1611339, 13.03.2008, Краснокутський районний суд Харківської області

Справа №2-167/2008р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 березня 2008 року смт.Краснокутськ

Краснокутський районний суд Харківської області в складі :

головуючого судді - Л.В.Вовк

при секретарі - Т.М. Журавльовій,

розглянувши у попередньому судовому засіданні в смт.Краснокутськ Харківської області позовну заяву ОСОБА_1до ТОВ „Степ-С” про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 28 лютого 2008 року звернувся до суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В підтвердження своєї заяви ОСОБА_1 вказав, що з 19 листопада 2007 року по 21.02.2008 року він працював столяром в Товаристві з обмеженою відповідальністю „ Степ - С” , що знаходиться в смт.Краснокутськ Краснокутського району Харківської області. 21 лютого 2008 року він був звільнений за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України, що підтверджує наказ №5 від 21.02.2008 року. Ні в день звільнення , ні пізніше , йому не була виплачена заборгованість по заробітній платі , яка на день звільнення становила в розмірі 1000 грн.14 коп., що підтверджує довідка ТОВ. На його звернення про виплату заробітної плати , керівництво ТОВ не реагує та відмовляється провести виплату , чим порушує його громадянські права. Тому вимушений звернутися до суду за захистом свого права. Невиплата заробітної плати поставила його в скрутне матеріальне становище . Він постійно нервує, має поганий сон , що відбивається на його самопочутті та здоров”ї. На його утриманні знаходиться двоє неповнолітніх дітей ОСОБА_2, 2003 року народження таОСОБА_3 , 2007 року народження . Його дружина ОСОБА_4 також не працює і знаходиться по догляду за дітьми, що підтверджує довідка з Управління праці та соціального захисту населення Краснокутської РДА. Він не може свою сім”ю фінансово забезпечити. Вважає , що своїми діями відповідач завдав йому моральної шкоди, яку він оцінюю в 500 грн..

У попередньому судовому засіданні позивач змінив свої позовні вимоги, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі , від моральної шкоди відмовляється.

Представник відповідача за дорученням у попередньому судовому засіданні позов визнала.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч.4 ст.130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст.174 ЦПК України, згідно якої у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд, заслухавши думку сторін, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку , що позов підлягає задоволенню зі слідуючи підстав.

Згідно трудової книжки від 16.08.1995 року, ОСОБА_1, 1970 року народження, дійсно працював столяром в Товаристві з обмеженою відповідальністю „Степ-С” з 1995 року по 21.02.2008 року (а.с.10).

Довідкою ТОВ „Степ-С” від 27.02.2008 року підтверджується те, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 21 лютого 2008 року становить 1000 грн. 14 коп. (а.с.5).

Відповідно до ст.116 КЗпП України : „ При звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював , то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред”явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні , власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум”.

Керуючись ст.116 КзпП України , ст.ст. 130,174 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 - задовольнити повністю.

Стягнути з ТОВ „Степ-С” , р/р 26006052200235 в Краснокутський Приват банк , МФО 351533 код 31575028 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 1000 (одна тисяча ) грн.14 коп..

Стягнути з ТОВ „Степ-С” судовий збір на користь держави в розмірі 51 ( п"ятдесят одна) грн..

Стягнути з ТОВ „Степ-С” витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 ( тридцять) грн..

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати , але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через Краснокутський районний суд шляхом подачі в 10 - денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

СУДДЯ Л.В.ВОВК